Роман Т. QA ручной, Senior

Роман — опытный IT-специалист, занимающий позицию Lead в области QA авто. Он обладает широким спектром навыков и опыта работы с различными технологиями и инструментами, включая Java, Agile, API, Atlassian, CI, Confluence, Cucumber, Git, Jira, JSON API, Kafka, Jenkins, Load Testing, Microservices, PostgreSQL, QA, Scrum, Selenium, Swagger, Testing, Web Kibana Elasticsearch MS SQL и многие другие. В своей работе Роман уделяет внимание автоматизации процессов тестирования, управлению командой и разработки документации. Его опыт включает проекты в таких отраслях, как FinTech & Banking, E-commerce & Retail и Government & Public Sector. На своих проектах Роман успешно организовывал автоматизацию тестирования, разрабатывал тест-кейсы и автотесты, обучал новых специалистов и управлял командами тестирования. В его портфолио есть проекты для умных устройств семейства StarOS, проект Центрального Единого Хранилища (ETL хранилище), а также работа в Paragon Software, Сбер, Аплана Софтвер и Минобороны России.

Выполнение задач тестирования, поиск дефектов, описание и вставка дефектов в систему учета, проверка коррекции дефектов. Функциональное тестирование веб-приложений в части обработки данных: тестирование функциональности экспорта данных, импорт данных из разных источников, тиражирование баз данных Нагрузочное тестирование Тестирование производительности

ручное тестирование продуктов (Web); проведение функциональных и нефункциональных видов тестирования; разработка чек-листов и тестовых сценариев; заведение и отслеживание ошибок в системе баг-трекинга, Trello, Wekan; взаимодействие с различными отделами компании; опыт проведения нагрузочного тестирования jmeter+blazemeter; опыт автоматизации UI тестирования, Junit+Selenide+Maven+Allure; опыт работы с административной панелью CMS Bitrix, WordPress; планирование и организация работ по тестированию, контроль их выполнения; повышение качества тестирования; анализ и оптимизация процессов работы; анализ и написание сопутствующей документации.

Опыт разработки на C# .net 7 лет; Опыт разработки микросервисной архитектуры; Хорошие знания SQL и NoSQL (MongoDB); Хорошее знание ООП; Быстрое освоение новых технологий. Опыт разработки систем биллинга; Базовые знания во frontend.

На протяжении почти семи лет я успешно занимаюсь рекрутментом в различных сферах деятельности, охватывая широкий спектр позиций и направлений. Мой опыт включает в себя подбор: Офисного персонала: от руководителей отделов до рядовых сотрудников. Специалистов строительной отрасли: руководителей, инженеров, рабочих специальностей, включая вахтовый метод. Медицинского персонала: врачей, медсестер и других специалистов. Сотрудников для индустрии красоты: администраторов, мастеров и других специалистов салонов. Сотрудников для ритейла: продавцов-консультантов, администраторов, директоров магазинов. На моем последнем месте работы я отвечал за полный цикл подбора персонала в Департамент информационного обеспечения и Управление транспортного обеспечения. Кроме того, я обладаю опытом подбора личного персонала для первых лиц компании, включая: Секретарей, личных помощников, личных водителей, санитарный врач для президента компании. Уверен, что мой обширный опыт и навыки, полученные в различных отраслях, позволят мне успешно справляться с задачами по подбору персонала в вашей компании. Более подробную информацию о моем опыте и достижениях я с удовольствием предоставлю на собеседовании.