Дмитрий Н. Backend разработчик, Junior+

Опыт работы 5 лет 10 месяцев. Специализируется на разработке на Java 8+ со Spring, также есть опыт на Kotlin.

Владимир — опытный PHP-разработчик уровня Senior. Он обладает широким спектром навыков, включая работу с HTML5, Google API, PHP, JavaScript, WebSockets и другими инструментами. Владимир имеет опыт работы на различных проектах, связанных с IoT, электронной коммерцией и розничной торговлей, а также сферой Lifestyle. На протяжении 5 лет и 3 месяцев он работал над рядом проектов, где выполнял роли backend-разработчика и разработчика Bitrix Framework. В его обязанности входило создание и оптимизация компонентов приложений, разработка REST API и модулей интеграции с различными сервисами. Проекты, над которыми работал Владимир, включают разработку сайтов-сервисов для корпоративного и коммерческого использования, интеграцию с облачной CRM Bitrix24, разработку сервисов «Квизы», «Личный кабинет поставщика» и «Личный кабинет коммерческого менеджера». Также он участвовал в создании личного кабинета поставщика для Ростеха и занимался интеграцией с Яндекс Метрикой, UptimeRobot и VirusTotal.

Максим — опытный QA-инженер с навыками работы в различных областях IT. Он специализируется на тестировании мобильных приложений и имеет опыт работы с такими инструментами, как Appium, Amplitude, API testing, AppMetrica, Docker, GitLab, Gradle, Jira, Maven, MySQL, PostgreSQL, Python, Selenium, TestNG, Trello и другими. Максим работал над проектами в сферах LifeStyle, FinTech & Banking и E-commerce & Retail. В его обязанности входило создание и поддержка тестовой документации, ручное и автоматизированное тестирование, написание автотестов, тест-дизайн, проектирование тестовых ситуаций и планирование регрессионного тестирования. Опыт работы Максима на проектах составляет 3 года и 8 месяцев.

Разработчик с опытом работы более 3-х лет. Было реализовано более 25 успешных проектов.

Алёна — рекрутер уровня Junior из Москвы. Имеет высшее образование по специальностям «Менеджмент организации» и получает второе высшее «Психология» на очно-заочной форме в АНО ВО Московский Международный Университет. Владеет русским и английским языками на уровне B1. Ключевые навыки: подбор персонала, внутренние коммуникации, адаптация новых сотрудников, презентация, организация мероприятий, телефонные переговоры. Опыт работы на проекте в АНО ВО Московский международный университет (EdTech) — 3 года 8 месяцев. В рамках работы отдела проводила собеседования с кандидатами на позиции телемаркетолога и менеджера, участвовала в оценке персонала (ассессменты, тренинги). Создавала методические материалы для обучающих мероприятий, была наставником для новых сотрудников. Работала с базами данных (Excel, CRM), готовила отчёты по персоналу. Участвовала в организации корпоративных мероприятий, провела бизнес-игру на форуме, что улучшило HR-бренд университета. Обучила более 10 новых сотрудников, которые успешно прошли испытательный срок и продолжили работу в штате. Помимо этого, имеется опыт проведения переговоров с лицами, принимающими решение, согласования, организации и проведения мероприятий, их разработки и внедрения в работу, навыки публичных выступлений, навыки обучения и наставничества.