Хачик Б. IOS разработчик, Middle

Кирилл — iOS-разработчик уровня Senior. Обладает опытом работы с различными фреймворками и инструментами, включая Alamofire, Firebase, Git, GitLab, Jira и другие. Принимал участие в разработке проектов для таких отраслей, как лайфстайл, социальные сети, финансы, телеком, электронная коммерция и ритейл, GameDev. Выполнял задачи по поддержке продуктов, настройке параметров нейронных сетей, интеграции покупок, работе с базами данных и созданию игр с нуля. На проектах работал с iOS SDK Application Lifecycle и iOS Human Interface Guidelines, применял принципы SOLID, YAGNI, DRY, KISS и принятые паттерны проектирования.

Очень опытный и квалифицированный iOS разработчик, может тим-лидить команду при необходимости. Имеет опыт в backend. В iOS работает еще с iOS 3.1, знает платформу в совершенстве. - 14 лет опыта в iOS - Работал с большинством популярных фреймворков - В совершенстве знает Swift, Objective-C, SwiftUI - Понимает принципы управления памятью и многопоточности - Работал с версткой как в коде, так и в Storyboards/XIB - Глубокие знания UIKit, CoreAnimation, CoreGraphics - Создание flat и dynamic библиотек - Полностью погружается в проект, анализирует требования, предлагает наилучшие решения

Стаж с 2018 года. Имеет опыт разработки в нескольких крупных проектах. Работал с телекомом (мобильное приложение для итальянского мобильного оператора), аудио- и видео-обработкой (TikTok-like социальная сеть с миллионами пользователей, караоке приложение), дополненной реальностью. Также работал с финтех приложениями. Большой опыт работы с базами данных, многопоточностью, асинхронностью. Работал с GCD, Async/Await, Combine. Большой опыт работы со SwiftUI. Много работал с профилировщиком, работал с картами, кластерами, оптимизировал UI, исправлял утечки. Работал с покупками, валидациями ресиптов в подписках, сокетами. На некоторых проектах реализовывал функционал на ARKit. Имеет опыт работы в команде, участвует в code review, а также в разработке архитектуры проекта и ключевого функционала.

Егор — опытный iOS-разработчик уровня Senior. Обладает навыками работы с различными инструментами и технологиями, такими как Agile, Alamofire, Atlassian, CI/CD, Clean Architecture, CocoaPods, Combine, CoreAnimation, CoreData, Firebase, Foundation, GCD, Git, GitLab, Human Interface Guidelines, Jira, JSON, MVC, MVP, MVVM, Objective-C, Realm, REST, Scrum, SOLID, SQLite, Swift, Swift Package Manager, SwiftUI, TeamCity, UDF, UI Kit, URLSession, UserDefaults, Xcode. Имеет опыт работы на проектах в области HRTech, GameDev и E-commerce & Retail. На последнем месте работы участвовал в разработке автоматизированного рабочего места (платформа для автоматизации документооборота), создании приложений для продажи и редактирования модов, текстур, скинов для игр, а также мобильных приложений для iOS в области e-com. В обязанности Егора входили рефакторинг легаси кода, написание нового функционала, фикс текущих багов, оптимизация существующего кода, разработка и внедрение автоматических тестов, интеграция с внешними сервисами и API, участие в планировании и оценке задач, написание документации, анализ и исправление проблем в многопоточных приложениях, реализация паттернов проектирования.

Квалифицированный разработчик iOS, с 6-ти летним опытом в разработке коммерческого программного обеспечения с использованием Swift. Сильные навыки в области проектирования архитектуры программного обеспечения, мобильных приложений и руководства командой. Уверенные знания управления памятью (MRC, ARC, garbage collection) и многопоточность.

-100+ созданных микросервисов -Высокий code quality с покрытием более 90% - Высоконагруженные банковские системы с 20 000 RPS -Горжусь разнообразием стека, от Spring и Swing до Apache Flink

Светлана — специалист по кадровому делопроизводству уровня Senior. Имеет опыт работы в отраслях EdTech, E-commerce & Retail, Manufacturing, BioTech, Pharma, Health care & Sports, Government & Public Sector. Ключевые навыки: 1С:Зарплата и Кадры, организация мероприятий, разработка инструкций, подбор персонала, кадровый учёт, КЭДО, кадровый документооборот, электронный документооборот, должностные инструкции, делопроизводство, HR-аудит, основы трудового законодательства, работа в команде, коммуникабельность, трудовое право, обработка кадровой документации. Опыт работы на проектах: - Кадровый менеджер в ООО «Горизонт» (EdTech): восстановление кадровой документации, создание кадрового документооборота с нуля, разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, штатного расписания. - Менеджер по персоналу в ООО «КрасКол» (E-commerce & Retail): кадровый аудит, восстановление кадровых документов, ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. - Менеджер по персоналу в «Веста Парк» (Manufacturing): проведение аудита кадровых документов, ведение кадрового делопроизводства, оформление не резидентов. - Специалист по кадровому делопроизводству / руководитель отдела в ООО «А3 Спорт» (E-commerce & Retail): ведение кадрового делопроизводства, организация мероприятий по поиску и подбору кадров. - Специалист в ООО «Электра-Афкон ЭИ» (Manufacturing): кадровое делопроизводство, оформление на работу иностранных граждан.

Мураз — специалист по ручному тестированию (QA) с опытом работы в проектах e-commerce и fintech. Он обладает навыками тестирования мобильных приложений, работы с базами данных, регрессионного тестирования, написания тест-кейсов и работы с инструментами Postman, Jira, Confluence, SQL. Мураз работал над проектами по тестированию веб-маркетплейсов, 1С конфигураций для автоматизации складских операций и облачного хранилища для сотрудников банка, а также мобильных приложений банка на iOS и Android и интеграции с 1С. В его обязанности входило проведение тестирования веб-приложений и мобильных приложений, написание тест-кейсов, составление отчётов о тестировании и баг-репортов, работа с базами данных (SQL), участие в регрессионном тестировании.

В аналитике с июня 2022, преимущественно занимается описанием бизнес-логики функциональности разрабатываемых систем. Имею опыт применения нотаций. Имеет активную жизненную позицию, стремится к изучению нового для себя. Желание работать в команде и добиваться положительного результата. Аналитический склад ума Ориентация на результат Ответственность Умение структурировать и понятно излагать информацию Коммуникабельность Стрессоустойчивость