QA авто, Senior

ID 3749
Специалист недоступен
Посмотрите похожих специалистов для решения ваших задач

Похожие специалисты

E-commerce & Retail • LifeStyle
МФ
Мария Ф.
Санкт-Петербург
QA авто
Senior
3 500 Р/час
Git
HTML
CSS
Docker
XML
JSON
Java
JavaScript
C++
Jira
+33

Опыт в автотестировании – 6 лет. Последний проект, над которым работала Мария в роли ведущего специалиста – сайт интернет-магазина техники (десктопная версия). Проводила автоматизированное тестирования (Kotlin), интеграционное и e2e тестирования. Занималась формированием тестовых фреймворков с 0, настраивала CI, была большая работа с таблицами, лидила API-тесты (распределяла работу между командой). До этого работала над сайтом (десктоп и мобилка) крупного ритейлера товаров для строительства и дома. Занималась автоматизированным тестированием (Java), интеграционным и e2e как фронтенд, так и бэкенд части. Настраивала CI, занималась планированием и оценкой работ. Есть опыт написания автотестов на Typescript, готова перейти на Node.JS, так как интересно попробовать новое, считает, что сложностей не будет. Многие технологии осваивает самостоятельно, так как интересно попробовать. Стек: Java, Selenide/Selenium, Kotlin, RestAssured, Wiremock, Mountebank, Jenkins, Allure, Docker, TestNG, Junit, Kibana, PostgreSQL, MongoDB, Windows, Mac OS X, Unix, Bamboo. Личные качества: нацеленность на саморазвитие, критическое мышление, коммуникабельность

Подробнее

Недавно просмотренные специалисты

BioTech, Pharma, Health care & Sports • FinTech & Banking
ДФ
Дарья Ф.
Минск
QA ручной
Senior
3 746,75 Р/час
Git
HTML
XML
JSON
Jira
Confluence
SQL
Figma
Postman
Jenkins
+30

Более 4 лет опыта в тестировании мобильных и веб- приложений в домене финтех, а также более 3 лет опыта работы инженером-программистом в медицинском домене. Основные достижения:  Постановила и описала процессы тестирования при запуске проекта.  Получила обширный опыт работы в тестировании мобильных и веб- приложений, включая тестирование интеграции и баз данных на проекте с микросервисной архитектурой.  Работала как в большой команде тестировщиков, периодически выполняя функции лидера команды, так и в качестве единственного QA специалиста на проекте.   На последнем проекте была ответственной за ревью тестовой документации участников команд-интеграторов для поддержки следования установленным процессам.  Получила опыт работы в роли релиз-менеджера.

Подробнее
FinTech & Banking • HRTech • Information Security
ИТ
Ирина Т.
Ростов-на-Дону
HR бизнес-партнер
Senior
1 428,57 Р/час
Организаторские навыки
Управление командой
eNPS
Подбор персонала
Мотивация персонала
Обучение и развитие
Корпоративная культура
Развитие корпоративной культуры и ценностей
Разработка и внедрение инициатив
Разработка систем мотивации и компенсаций
+25

Я люблю выстраивать с 0 hr блок, т.к. вношу новшества и виду, как благодаря моему труду компания меняется, начинает "жить и расти". Готова поделиться некоторыми результатами в стартапе: найм в сентябре-октябре 2024г был мною закрыт на 200-250% ежемесячно, внедрила в crm пространство для работы hr, создала адаптацию и онбординг с 0, внедрила разные идеи для развития компании и мотивации сотрудников, полняла "с колен" корпоративную культуру, внедрила в работу функции ИИ и мн.др. У меня более 10 лет в сфере hr и кто, как не я знает, как вести удаленные команды, проекты, бизнес-процессы. Мой опыт охватывает множество отраслей, включая медицину (в т.ч. стоматология), IT, финтех, эдтех, проп-трейдинг, маркетинг, маркетплейсы и FMCG и многое другое. Имею международный опыт работы в роли hrbp с проп-трейдингом и маркетплейсами. За время своей карьеры я успешно управляла командами, процессами и закрывала самые трудные вакансии, создавая HR-процессы с нуля и внедряя инновационные подходы, такие как адаптация новых сотрудников через современные механики, в т.ч. ИИ. Уверена, что моя способность строить эффективные команды, управлять ими и внедрять инновации может быть полезна вашей компании. Я ищу не просто работу, а возможность стать частью команды, способной мотивировать и развивать своих коллег. Мое стремление — быть сердцем компании, обеспечивающим ее стабильный рост и процветание.

Подробнее