Angular разработчик, Senior

Имеется опыт работы на международных проектах в составе распределенной команды. Участвовал в разработке с нуля, а также в рамках рефакторинга и поддержки legacy-кода.

Область навыков ● Разработка программного обеспечения ● Аудит кода ● Фронтенд разработка ● Обеспечение качества кода (рефакторинг, проверка кода) ● Проведение интервью Технические домены Языки JavaScript, TypeScript, Java, Python, С# Фреймворки и библиотеки Node.js, Angular, SAPUI5, Express.js, DevExtreme, Sequelize, Vue3 СУБД PostgeSQL, MySQL, MobgoDB Дополнительные навыки HTML5, CSS3, RxJS, Bootstrap, RabbitMQ, Графана Языки Русский - Родной Английский - продвинутый (B2/C1) Дополнительные навыки Иметь достаточный опыт проведения интервью. Домашние проекты Создание проектов для самообразования и развлечения на Angular (с Animejs), Vue (с Nuxt.js, vue-slider), React.

23 года Компонентный подход ● Тестирование (Unit, e2e) ● Самодокументирумый код ● Создание различных сборок (boilerplate, webpack) ● Опыт разработки backend части (rest api, bff)

Front-end разработчик с более чем 8 реализованными проектами для международных компаниях в сфере ФинТех и Логистики. Более 5 лет опыта. Специализируется на Angular как основном фреймворке. Отличный командный игрок, исполнительный, не боится брать ответственность за архитектурные решения. Английский достаточный для работы с интернациональной, англоговорящей командой

Владеет фреймворком Angular 2+ и может участвовать в проекте в роли Middle разработчика. Для ускорения процесса разработки интегрирует внешние библиотеки компонентов (готовые решения) в дизайн и стилистику проекта.

Валерия — рекрутер уровня Junior+. Ключевые навыки: подбор персонала, привлечение кандидатов, оценка кандидатов. Специализируется на отрасли HRTech. Имеет опыт работы на проекте по подбору оптометристов в сеть оптик в городах Челябинск и Орск. В рамках проекта выполняла функции рекрутера, занималась привлечением и оценкой кандидатов. Проект характеризовался сложностями с поиском специалистов из-за расположения рабочих мест в торгово-развлекательных комплексах и необходимостью обучения новых сотрудников. В результате работы были предложены два кандидата в первые 2 месяца работы: один с опытом, другой без опыта, но с прохождением полного обучения. Продолжительность работы на проекте — 1 год.

- Разработка бекендов для вебсайтов клиентов компании, проведение различных интеграций. - Разработка ETL процессов. - Проведение code review. - Участие в разработке архитектуры будущих приложений. - Разработка приложений для OpenStack - Python3 - Django 3 - Docker, docker-compose - Gitlab ci/cd - AWS - PHP - Symfony - Jenkins - AWS Aurora (MySQL). - работа с Jira и Confluence, Figma - FastAPI

Сергей — QA FullStack специалист с опытом работы на проектах в сфере e-commerce & retail. На позиции QA Engineer Fullstack в IT-компании тестировал WEB и API, разрабатывал тест-планы и тест-кейсы, использовал Charles для анализа сетевых запросов и отладки, планировал и анализировал релизы, разбирал и решал интеграционные проблемы, сопровождал фичи на бизнес-тестировании и проводил онбординг новичков. Благодаря его работе время регресса уменьшилось на 30%, а также было обеспечено участие в запуске нового продукта компании. В роли QA Engineer в проекте Regula занимался функциональным тестированием веб-сервисов и мобильных приложений, работал с документацией, составлял тест-планы, разрабатывал чек-листы и тест-кейсы (Smoke, Critical Path, Extended), взаимодействовал с приборами и программным обеспечением. Также создал с нуля тестовую документацию на проекте.