Дарья П. Руководитель проекта, Senior

ID 32522
ДП
Дарья П.
Женщина, 35 лет
Россия, Москва, UTC+3
Ставка
2 142,86 Р/час
НДС не облагается
Специалист доступен с 17 октября 2025 г.

Добавьте подходящих специалистов в список и оформите заявку для предварительного бронирования времени специалистов. После оформления заявки ваш персональный менеджер организует прохождение всех необходимых проверок с вами и каждым кандидатом из заявки. Специалист привлекается к проекту только после окончательного подтверждения его выхода с вашей стороны.

Подробнее
О специалисте
Специализация
Руководитель проекта
Грейд
Senior
Навыки
Управление бизнес-процессами
Управление бэклогом
Управление бюджетом
управление взаимодействием со стейкхолдерами
Управление вовлеченностью сотрудников
Управление задачами
Управление изменениями
Управление качеством
Управление командой
управление ожиданиями
Управление проектами
управление проектом внедрения ПО
Управление процессами
Управление разработкой
Управление релизами
Управление рисками
управление сроками
Управление стейкхолдерами
оценки рисков
Построение матрицы рисков
Матрица рисков
выявление рисков
Анализ рисков
Scrum
Scrum management: ретроспективы, daily scrums
Kanban
Agile (Scrum, Kanban)
Waterfall
Jira
Confluence
Atlassian
SQL
MVP
PMBOK
внедрение изменений
Miro
Figma
Деловая коммуникация
Ведение переговоров
Планирование
Project management
MS Excel
Git
Документация
Написание ТЗ
Разработка
Agile
Microsoft
Trello
Agile Project Management
Подготовка и проведение презентаций
Отрасли
HRTech
Знание языков
Английский — A2
Главное о специалисте
Project Manager с 7,5 годами опыта в HRTech, с T-shaped компетенциями. Выросла от поддержки до старшего менеджера, веду кросс-функциональные команды и внедряю инновации и нестандартные задачи (AI, мессенджер, кастомные приложения). Отличаюсь структурным подходом, прозрачностью и эффективной координацией сложных процессов. Ценю прозрачность, командную работу и структурный подход. Рассматриваю роли старшего проджект-менеджера. Люблю решать сложные задачи креативно и критически, при этом сохранять эмпатию и юмор в коммуникации. Проактивна, адаптивна и антихрупка — люблю строить крепкие связи и вести команды через изменения в духе Servant Leadership. T-shaped специалист с опытом работы с AI и постоянным стремлением к росту: читаю бизнес-литературу, ищу новые идеи и пути улучшения процессов.
Проекты   (7 лет 10 месяцев)
Motivity
Роль
Старший менеджер проектов
Обязанности
Работа с планированием: стратегическое, тактическое, операционное планирование (на 30 человек), формирование целей спринта, согласование сроков и приоритетов, контроль выполнения задач, выявление и управление рисками. За 3 года реализовали 430 задач Запуск сложных инновационных проектов: внедрение AI, мессенджера и mercure Работа с документацией: участие в создании и реализации тендера (22 млн) - №2 клиент в компании по прибыльности, создание проектной документации, бюджетирование и защита бюджета, создание проектной документации (Project proposal brief, Stakeholder Register, RACI/DACI, техническое задание, Risk Register, Test plan, Time plan, User story, Acceptance criteria, Knowledge Base) Работа с проектом: анализ бизнес-требований и бизнес-процессов клиентов,сбор и проработка требований, приоритезация по RICE, MoSCoW декомпозиция, прототипирование, управление ожиданиями по срокам и качеству, работа с возражениями, регулярная синхронизация, подготовка отчетности. Работа с командой: выстраивание эффективного взаимодействия с кроссплатформенной командой (30чел), найм сотрудников, адаптация (6 человек PM-ы, + по общим процессам 10+ (разработчики, QA), менторинг, выявление проблем и рисков, решение сложных кейсов внутри команды, взаимодействие с разработчиками по интеграциям через API и webhook Работа с обновлениями и релизами: формирование состава релизов, информирование команды, написание release notes, улучшение процессов CI/CD.
Достижения
1. Успешно внедрила процесс регулярного проведения ретроспектив с командой. Провела более 100 ретроспектив. Увеличение участия команды: 80% команды активно участвует в ретроспективах, предлагая идеи по улучшению процессов. 2. Внедрила Planning Poker для команды разработки, что позволило им достигать прозрачных договоренностей и избегать неожиданностей в процессе выполнения работ. Доля задач, выполненных в запланированное время, выросла с 70% до 90%. 3. Создала и успешно запустила процесс, по которому сейчас создаются кастомные мобильные приложения для бизнес-партнеров. Принесло доход 1,5 млн рублей с минимальными затратами. 4. Руководила от и до процессом внедрения B2B продукта для клиента, управляя командой разработки (6 чел). Выручка от внедрения составила 22 млн. Руб. В течение трех лет. 5. По статистике за 2024 год вышла на показатель в 90% (On-Time Delivery Rate) по количеству сданных в оговоренные с заказчиком сроки задач. 6. Внедрила VaultWarden — единое хранилище паролей вместо разрозненных за три месяца, что повысило безопасность и прозрачность, отказались от платного приложения.
Стек специалиста на проекте
API, PHP, Symfony, Ретроспектива, Planning Poker, Vue 2, Разработка, b2b, Мобильное приложение, статистика, delivery, процессы
Отрасль проекта
HRTech
Период работы
Октябрь 2022 - По настоящее время  (3 года 1 месяц)
Motivity
Роль
Младший менеджер проекта
Обязанности
Поддержка пользователей и обслуживание системы: поддержка пользователей и первичная диагностика проблем, составление баг-репортов, консультирование клиентов по функционалу и возможностям системы, проведение обучения для клиентов, сбор обратной связи по пользовательскому опыту и формирование бэклога продукта. Контроль и управление инцидентами: контроль SLA и управление инцидентами, диагностика проблем через панель разработчика (Network, XHR, Response), создание и внедрение системы скриптов для ускорения обратной связи по обращениям пользователей. Аналитика: работа с метриками и исследование аудитории (Яндекс.Метрика, Google Analytics), написание SQL-запросов (HeidiSQL) для анализа данных. Системное администрирование: администрирование клиентского сервера (CMD, DUO Mobile, PuTTY), диагностика и решение технических проблем на уровне сервера и клиента. Тестирование и качество: тестирование функционала на соответствие бизнес-требованиям, внедрение процессов улучшения качества обслуживания и функционала системы.
Достижения
Оптимизация обработки пользовательских обращений: Первая и вторая линия поддержки тратили много времени на ручное предоставление первичных ответов пользователям.Разработана и внедрена система скриптов для автоматизации первичных ответов. Время предоставления первичного ответа сократилось в 2 раза, повысилась эффективность работы команды поддержки. 2. Улучшение взаимодействия с командой разработки: Обсуждение задач с разработчиками было фрагментированным, терялись сроки и детали. Внедрен новый процесс управления задачами в Jira для систематизации обсуждений.Стало возможно отслеживать обсуждения на каждом этапе, что сократило задержки по задачам на 30% и повысило прозрачность работы команды.
Стек специалиста на проекте
PHP, Jira, Symfony, Vue 2, Разработка, Программное обеспечение, оптимизация, Поддержка, процессы
Отрасль проекта
HRTech
Период работы
Январь 2018 - Октябрь 2022  (4 года 10 месяцев)
Формат работы
Тип занятости
Фулл-тайм
Формат работы
Удаленно, Офис
Готов выйти в штат
Да
Командировки
Готов
Релокация
Не готов
Готов работать на зарубежных проектах
Да
Образование
Высшее
Учебное заведение
Государственный университет по землеустройству
Специальность
Городской кадастр, Инженер городского кадастра
Завершение учебы
2012 г.
Высшее
Учебное заведение
Государственный университет по землеустройству
Специальность
Юриспруденция, Юрист
Завершение учебы
2015 г.

Похожие специалисты

E-commerce & Retail • EdTech • FinTech & Banking • Media
ЛФ
Лианна Ф.
Омск
Руководитель проекта
Middle+
1 542,86 Р/час
Управление командой
Контроль исполнения решений
Разработка проектной документации
Agile Project Management
Kanban
Jira
Confluence
Управление рисками
Выявление потребностей клиентов
Написание ТЗ
+48

Меня зовут Лианна. Я — Project Manager с четырёхлетним опытом работы в IT. Специализируюсь на управлении проектами на стыке технологий, командной работы и бизнес-задач. За время своей практики запускала проекты разного масштаба — от веб-сайтов, мобильных приложений и образовательных IT-инициатив до комплексных интеграционных решений в корпоративной среде. Умею выстраивать процессы с нуля и адаптировать их под конкретные условия: инициировала переход команды с Kanban на Scrum, настраивала процессы управления задачами и релизами, координировала распределённые команды и обеспечивала высокий уровень вовлечённости. Обладаю опытом взаимодействия с заказчиками на всех этапах: от сбора и согласования требований до пилотирования продуктов, внедрения и постпроектного сопровождения. В роли РМ в IT-компании занимаюсь управлением портфелем проектов, координирую работу команд интеграции, участвую в пилотных запусках, контролирую интеграцию продуктов с банковскими системами (ВТБ, Т-банк) и сопровождаю заказчиков в эксплуатации. Работаю с документацией, готовлю технические паспорта, планы и регламенты, формирую отчеты и управляю рисками. Параллельно организовывала и вела образовательные пет-проекты, где отвечала за бюджетирование, построение команды, сопровождение разработки и продвижение. Привлекла более 10 IT-компаний, 7 из которых стали постоянными партнёрами, организовала крупные мероприятия и выстроила систему трудоустройства студентов через стажировки, митапы и IT-конференции. Мне удаётся создавать работающие проектные команды, выстраивать долгосрочные отношения с заказчиками и партнёрами, внедрять решения, которые действительно работают. Интересуюсь проектами, где можно развивать интеграционные решения, усиливать продукт через эффективную команду и добиваться ощутимого результата для бизнеса.

Подробнее
BioTech, Pharma, Health care & Sports • Government & Public Sector • Telecom
РФ
Рамиль Ф.
Самара
Руководитель проекта
Middle+
3 724,98 Р/час
Project management
Project Documentation
Product Management
Agile
Scrum
Kanban
MS Project
BPMN
Figma
Redmine
+35

Рамиль — опытный руководитель проектов с опытом работы в различных отраслях, таких как государственный сектор, здравоохранение, а также телекоммуникации. Он обладает широким спектром навыков в области управления проектами, включая проектный менеджмент, разработку, оценку разработки, управление требованиями, рисками, бюджетом и командой. Рамиль также имеет опыт работы с различными инструментами и методологиями, такими как Agile, Scrum, Kanban, MS Project, BPMN, Figma, Redmine, SQL, Jira, Confluence, MS Office, Draw.io. За последние 2 года Рамиль успешно руководил несколькими проектами в разных отраслях. Среди них: сервис поиска избирательного участка при проведении выборов, модуль для ведения реестра онкобольных, автоматизированное рабочее место для среднего медицинского персонала, реестр больных Covid и сервисы для контактного центра ФНС. В рамках этих проектов Рамиль продемонстрировал навыки эффективного управления командой разработчиков, взаимодействия с заказчиками и смежными командами, а также подготовки отчётной документации. Рамиль ответственный и самостоятельны руководитель проектов, нацеленный на результат и ожидания заказчика

Подробнее
Marketing, Advertising & Design
НО
Наталья О.
Сочи
Руководитель проекта
Junior+
600 Р/час
Agile
Scrum
Управление командой
Управление проектами
Kanban
Project management
Планирование
Miro
Figma
Деловая коммуникация
+24

Меня зовут Наталья и я больше года работаю на позиции проджект-менеджера. Последние 5 лет я работала в крупнейшей IT-компании страны (Яндекс) в секторе рекламы. За время работы в компании я сменила 5 команд, в которых были разного уровня задачи и обязанности. Из последних моих задач были: - Сбор и структурирование информации для руководителя по работе отдела продаж - Написание и оформление регламентов работы отдела - Поиск и анализ работы отдела в части сохранения клиентов - Координация сотрудников и распределение задач между ними - Онбординг новых сотрудников Как результат: - Финансовые потери отдела сократились на 15% - Сотрудники стали быстрее и качественнее обрабатывать свои задачи - Новые сотрудники вливаются в работу коллектива на 13% быстрее (оценка была по результатам выполнения KPI при сравнении YoY) - Вся работа сотрудников стала фиксироваться в Яндекс Трекере, что позволило видеть прогресс выполнения задач как на уровне менеджеров, так и на уровне руководителя отдела (в том числе и в виде диаграммы Ганта) Резюме прикрепляю ниже ⬇️ https://www.notion.so/1f049c5f3cfb8071876df7ec4c31ac99?source=copy_link Буду рада пройти собеседование или ответить на ваши вопросы!)

Подробнее
FinTech & Banking • LifeStyle
ВК
Вячеслав К.
Киров
Руководитель проекта
Senior
3 636,36 Р/час
C#
Rational
Information
ASP.NET
MS Windows
mercury
inner
Middleware
suite
XML
+22

Вячеслав Карпов — высококвалифицированный профессионал с более чем 16-летним опытом управления сложными ИТ-проектами, превосходящими ожидаемые результаты. Его компетенции охватывают управление проектами, разработку программного обеспечения, настройку и оптимизацию ИТ-инфраструктуры, разработку QA-процессов и многое другое. Вячеслав обладает глубокими знаниями в области переговорных процессов, оценки рисков, решения проблем и бюджетирования проектов. Его опыт охватывает международные компании из разных индустрий, включая страхование, финансы, банковское дело и торговые системы. Он умеет выстраивать продуктивную командную работу и эффективно внедрять инновационные решения, повышающие продуктивность и снижающие затраты.

Подробнее

Недавно просмотренные специалисты

HRTech
ДП
Дарья П.
Москва
Руководитель проекта
Senior
2 142,86 Р/час
Управление командой
управление взаимодействием со стейкхолдерами
Матрица рисков
выявление рисков
Kanban
Подготовка и проведение презентаций
Разработка
Управление рисками
Управление процессами
Управление изменениями
+51

Project Manager с 7,5 годами опыта в HRTech, с T-shaped компетенциями. Выросла от поддержки до старшего менеджера, веду кросс-функциональные команды и внедряю инновации и нестандартные задачи (AI, мессенджер, кастомные приложения). Отличаюсь структурным подходом, прозрачностью и эффективной координацией сложных процессов. Ценю прозрачность, командную работу и структурный подход. Рассматриваю роли старшего проджект-менеджера. Люблю решать сложные задачи креативно и критически, при этом сохранять эмпатию и юмор в коммуникации. Проактивна, адаптивна и антихрупка — люблю строить крепкие связи и вести команды через изменения в духе Servant Leadership. T-shaped специалист с опытом работы с AI и постоянным стремлением к росту: читаю бизнес-литературу, ищу новые идеи и пути улучшения процессов.

Подробнее
GameDev • Social Networking
ЕТ
Елена Т.
Калининград
Android разработчик
Middle+
3 468,09 Р/час
C++
UI
Room
Compose
Media
Clean Architecture
Cloud messaging
Java Threads
databinding
Volley
+57

Елена — Android-разработчик уровня Middle+. Имеет опыт работы над проектами в сфере GameDev и Social Networking. В рамках проекта по разработке многопользовательской мобильной игры Black Russia в команде выполняла обязанности Android Developer. В зоне ответственности были поддержка и рефакторинг существующего кода, работа с дизайном и пользовательским интерфейсом, оптимизация кода. Также работала над проектом в сфере Social Networking, где занималась реализацией архитектуры MVVM, использованием Jetpack Compose и Compose Navigation, внедрением и управлением зависимостей с использованием Dagger Hilt и другими задачами. До этого в течение года и восьми месяцев разрабатывала мобильное приложение для Android, используя Java, оптимизировала пользовательский интерфейс с применением XML, создавала чистый и эффективный код с соблюдением принципов SOLID.

Подробнее