Юрий А. Руководитель проекта, Lead

ID 31278
ЮА
Юрий А.
Мужчина, 28 лет
Россия, Москва, UTC+3
Ставка
1 714,28 Р/час
НДС не облагается
Специалист доступен с 17 сентября 2025 г.

Добавьте подходящих специалистов в список и оформите заявку для предварительного бронирования времени специалистов. После оформления заявки ваш персональный менеджер организует прохождение всех необходимых проверок с вами и каждым кандидатом из заявки. Специалист привлекается к проекту только после окончательного подтверждения его выхода с вашей стороны.

Подробнее
О специалисте
Специализация
Руководитель проекта
Грейд
Lead
Навыки
Управление проектами
Управление бизнес-процессами
Fire
User Stories
TCL
UI/GUI
Тестирование Web
Управление разработкой
Roadmap
srm
Проектный менеджмент
Lombok
Прототипирование
File
Kanban
Управление рисками
Проектная документация
Project management
Руководство коллективом
Работа с требованиями: выявление, анализ, управление
Бюджетирование
Управление командой
Risk management
Системный подход
Отрасли
FinTech & Banking
HRTech
Знание языков
Русский — C2
Английский — C2
Главное о специалисте
Приветствую ! В работе совмещаю доброту и любовь как к команде, так и клиентам. Развитые коммерческое и операционное мышления позволяют эффективно управлять подрядчиками, бюджетами и рисками, а так же сильные soft и hard скилы для построения операционных процессов/команд. Из основных хобби: чтение книг\комиксов, настольные и компьютерные игры, а так же занимаюсь цветами и огородом. Есть любимый пёс и кот. Ещё немного особенностей ниже: • быстрая обучаемость, внимание к деталям; • адаптация персонала, энерджайзинг и поддержка их ментального здоровья; • любовь к людям и животным; • острое чутьё.
Проекты   (6 лет 8 месяцев)
Leader Team
Роль
Senior Project Manager
Обязанности
- Управление несколькими проектами (5+) с разной степенью нагрузки (low/high load). - Руководство разработкой и внедрением ключевых решений: CRM, аналитических систем на Power BI, систем безопасности (СБ), КЭДО, а также мобильных приложений (iOS, Android) с использованием мультиплатформенных технологий. - Создание, актуализация и корректировка road-map для систем и проектов. - Работа с метриками: velocity, capacity, burn down chart, удовлетворённость работой отдела. - Организация и проведение встреч, фасилитация коммуникации между заказчиками, командами разработки и стейкхолдерами. - Использование гибких (Scrum, Kanban), каскадных (Waterfall) и гибридной методологий в зависимости от специфики проекта. - Координация и контроль задач для внешних подрядчиков и внутренних команд (10–50+ человек), включая постановку задач, управление SLA, бюджетами, планами, тестированием и внедрением. - Оперативное выявление и устранение инцидентов, минимизация их влияния на проекты. - Обучение сотрудников работе с новыми системами и инструментами. - Кризисное управление: решение сложных ситуаций, устранение рисков и восстановление процессов. - Выполнение функций Product Owner (PO): управление бэклогом, приоритизация задач, работа с требованиями заказчиков. - Стратегическое планирование: определение долгосрочных целей, оптимизация процессов и ресурсов для достижения бизнес-результатов.
Достижения
Результаты: - Сформировал сплоченную команду, внедрив культуру открытости и доверия, что повысило вовлеченность и эффективность взаимодействия на 50%. - Исключил просрочки и долгострои благодаря четкому планированию, контролю сроков и оперативному устранению блокеров. - Добился высоких показателей: команда стабильно получала высшие оценки по квартальным метрикам ДИТ - 4.2 - Устранил более 10 рисков в процессах, системах и коллективе, минимизировав их влияние на проекты. - Запустил корпоративный портал с нуля, обеспечив поддержку 3000+ пользователей. - Организовал соответствие количества задач на спринт с реализованными за спринт в 90% - Обучил 100+ сотрудников, повысив их навыки для работы с новыми инструментами и процессами. - Успешно провел миграцию с нативной разработки на Flutter, улучшив скорость, качество и стоимость разработки.
Стек специалиста на проекте
Docker, Kotlin, Swift, Power BI, Kubernetes, Django, CRM Битрикс 24
Отрасль проекта
HRTech
Период работы
Февраль 2023 - Август 2025  (2 года 7 месяцев)
АТОЛ
Роль
Project Manager
Обязанности
- Аналитика рынка, CustDev, Business Intelligence, работа с БД и BI. - Перевыполнение плана продаж через cold/hot стримы, presale, кросс-продажи и upsale. - ORM, SERM, удержание клиентов и поддержание репутации. - Контроль отделов маркетинга, продаж и операций (40+ человек), онбординг и наставничество. - Участие в выставках и конференциях.
Достижения
Результаты: - Оценка 4 звезды на отзывных площадках, внедрен регламент работы с ними. - Сохранено 600+ клиентов (конверсия 25%). - Реализовано 100+ проектов. - Presale 1000 терминалов PT5. - Проведено 5 аналитических проектов по рынку ККТ и e-commerce. - Закреплена 40% доля рынка ККТ в 2022 году.
Стек специалиста на проекте
PHP, ORM, E-commerce, маркетинг, presale, BI intelligence, CMS системы
Отрасль проекта
FinTech & Banking
Период работы
Январь 2019 - Февраль 2023  (4 года 2 месяца)
Формат работы
Тип занятости
Парт-тайм (6 ч/день)
Формат работы
Удаленно
Командировки
Не готов
Релокация
Не готов
Готов работать на зарубежных проектах
Нет
Дипломы и сертификаты
EFSET 2023 г.
Образование
Высшее
Учебное заведение
Южно-Уральский государственный университет (Национальный исследовательский университет),,Александров
Специальность
Правоохранительная деятельность и национальная безопасность
Завершение учебы
2020 г.

Похожие специалисты

Недавно просмотренные специалисты

BioTech, Pharma, Health care & Sports • E-commerce & Retail • FoodTech • Manufacturing
ДК
Дарья К.
Магнитогорск
Рекрутер
Senior
389,61 Р/час
Подбор персонала
Телефонные переговоры
Проведение собеседований
Формирование отчетности
Привлечение кандидатов
Проведение интервью
Оценка кандидатов
Проверка рекомендаций
Составление и размещение вакансий
Составление профилей должностей
+13

Рекомендуем к рассмотрению кандидатуру Дарьи Колесник на позицию специалиста по подбору персонала. У Дарьи более 5 лет опыта в подборе, включая проектную работу с компаниями СберМаркет, Самокат, Лента, ВкусВилл и медицинскими учреждениями. Работала в ГК «Евразия» и СберМаркете, где подбирала персонал на массовые и линейные позиции: курьеры, сборщики, повара, кассиры, продавцы-консультанты, комплектовщики, уборщики, а также технические специалисты — электрики, слесари, монтажники. Дарья уверенно работает с откликами и холодной базой, проводит телефонные интервью, сопровождает кандидатов до выхода, занимается оформлением документов и ведением отчетности. Знает, как выстраивать эффективную воронку подбора даже при большом потоке вакансий. Спокойна, собрана и ориентирована на результат — отлично впишется в проект по массовому подбору «синих воротничков». Готовы организовать интервью в удобное для вас время.

Подробнее