СО
Сергей О.
Мужчина, 33 года
Россия, Москва, UTC+3
Ставка
4 000 Р/час
НДС не облагается
Специалист доступен с 15 сентября 2025 г.
Добавьте подходящих специалистов в список и оформите заявку для предварительного бронирования времени специалистов. После оформления заявки ваш персональный менеджер организует прохождение всех необходимых проверок с вами и каждым кандидатом из заявки. Специалист привлекается к проекту только после окончательного подтверждения его выхода с вашей стороны.
Подробнее
О специалисте
Специализация
Webtutor разработчик
Грейд
Навыки
Отрасли
Проф. сообщества
Знание языков
Русский — C2
Главное о специалисте
Сергей — Senior разработчик с специализацией в области Webtutor. Имеет высшее образование по специальности «Прикладная математика и информатика» Южно-Уральского государственного университета (национальный исследовательский университет), Челябинск.
Обладает опытом работы на проектах в отраслях Telecom и Manufacturing. Участвовал в разработке внутренней системы подбора и управления персоналом Webtutor для «Билайн» в роли Frontend-разработчика, где занимался созданием конструктора для обучения и адаптации сотрудников, усовершенствованием процесса подачи документов, разработкой системы уведомлений и других функциональных элементов.
Также работал над проектом Alt.Point в качестве Frontend-разработчика, где занимался разработкой и внедрением новых функций для веб-сервисов, созданием поэтапной формы для обращений, реализацией интерактивной карты с метками местоположения и рефакторингом основных компонентов.
Ключевые навыки включают UI, HTML5, Redux, Vue Router, GitLab, Linter, REST, Git, API, Frontend, Swagger, CSS3, React 18, Framework7, SEO, Backend, Prettier, Pinia, документацию, ESLint, WebTutor, HTML, SQL, TypeScript, estaff, Vue.js, Ant Design, Figma, React, Testing, JavaScript, трекер, REST API, Unit testing, Jira, PostgreSQL, CI/CD, E2E testing, websoft, Atlassian, Integration testing.
Проекты
(4 года 4 месяца)
Билайн
Роль
Frontend-разработчик (WebSoft, Webtutor, Estaff)
Обязанности
Проект: Внутренняя система подбора и управления персоналом Webtutor
- Трек для обучения и адаптации: Разработал удобный конструктор, стандартизирующий процесс обучения и адаптации новых сотрудников. Система позволяет назначать курсы, тесты, чек-листы и проверки, направленные на получение необходимых знаний и навыков. Результатом стало сокращение периода адаптации новичков, повышение продуктивности и обеспечение единого стандарта базовых знаний сотрудников.
- Усовершенствование процесса подачи документов: Разработал и внедрил функционал предпросмотра и масштабирования изображений при загрузке документов пользователями. Существенно снизилось количество ошибок и отказов при подаче документов , увеличило точность данных и ускорило обработку анкет.
- Система уведомлений: Реализовал в корпоративном портале систему уведомлений о ключевых корпоративных и личных событиях сотрудников. В результате повысилась информированность сотрудников о корпоративных процессах, снизилось количество случаев пропуска важных мероприятий и организационная культура компании.
- Конструктор отчётов для HR-аналитики: Разработал удобный инструмент для быстрого построения отчётов с гибкими фильтрами и оперативной выгрузкой данных в Excel. Внедрение нового конструктора позволило сократить время подготовки отчётов HR-командой, ускорить анализ кадровых данных и повысить качество принимаемых управленческих решений.
- Анкетирование кандидатов: Разработал удобную систему для работы с анкетами кандидатов, интегрирующую данные из систем estaff и websoft. Система позволяет выгружать анкеты в формате PDF с приложенными документами, ведёт историю изменений анкеты и оснащена встроенным чек-листом этапов трудоустройства, что ускоряет и упрощает процедуру подбора персонала.
- Дашборд личной статистики для менеджеров: Разработал удобный и наглядный дашборд для менеджеров, который позволяет детально ознакомиться с индивидуальной статистикой и ключевыми показателями своей деятельности в виде интуитивно понятных графиков и диаграмм.
- Функционал для руководителей: Разработал функционал для руководителей, позволяющий контролировать деятельность менеджеров (проведение собеседований, обучение сотрудников) и автоматически формировать отчёты с выгрузкой в Excel для последующей аналитики. Внедрение функционала повысило прозрачность рабочих процессов, облегчила руководство командами и обеспечила точную оценку результатов труда каждого сотрудника.
- Панель для руководителя: Реализовал динамическую панель мониторинга сотрудников с наглядной визуализацией показателей производительности, что позволило руководителям оперативно оценивать результаты эффективности сотрудника и своевременно принимать обоснованные управленческие решения относительно поощрений, развития карьеры и повышения квалификации.
- Планировщик интервью и обучений: Разработал удобный инструмент для планирования интервью и обучений, который позволяет создавать события в системе estaff, назначать участников, устанавливать дату и время, указывать регион и вакансию, а также отправлять СМС-оповещения по готовым шаблонам. В результате упрощён процесс планирования мероприятий HR-командой, повышена посещаемость мероприятий кандидатами и сокращено число пропущенных встреч.
- Есть опыт работы с React 18, Redux, Ant Design
- Работа с Node.js и NPM
Достижения
Проект успешно завершен
Стек специалиста на проекте
HTML5, GitLab, Linter, Git, API, Frontend, CSS3, Npm, Framework7, Backend, Prettier, Pinia, Документация, ESLint, Swagger, WebTutor, Vuex, Figma, Testing, JavaScript, трекер, REST API, Node.js, MS SQL, Unit testing, Jira, данных, CI/CD, websoft, Integration testing, E-staff, TypeScript, E2E testing, Vue Router, PostgreSQL
Отрасль проекта
Telecom
Период работы
Июль 2022 - По настоящее время
(3 года 3 месяца)
Alt.Point
Роль
Frontend-разработчик
Обязанности
Разработка веб сервисов для бизнеса
- Разработка и внедрение новых фич, основанных на потребностях клиентов и бизнеса.
- Разработал поэтапную форму для создания входящего обращения по требованиям заказчика. Поэтапный подход дал возможность операторам постепенно вводить информацию, что уменьшило вероятность ошибок и ускорило процесс подачи обращений.
- Реализовал интерактивную карту с метками местоположения для заказа техники и материалов, используя API Яндекс Карт. - - Интерактивная карта позволила операторам быстро и точно вводить данные о заказе, а исполнители получают четкие указания о местоположении, что значительно ускоряет процесс доставки.
- Участвовал в анализе требований и оценке времени на разработку.
- Провел рефакторинг основных компонентов, что снизило количество технического долга.
Достижения
Vue, Nuxt, Typescript, Pinia, Spleen, Stylus, Pug, Git
Стек специалиста на проекте
Git, Nuxt.js, TypeScript, Stylus, Pinia, Vue 2, Pug.js, selen
Отрасль проекта
Manufacturing
Период работы
Июнь 2021 - Июль 2022
(1 год 2 месяца)
Формат работы
Тип занятости
Фулл-тайм
Формат работы
Удаленно
Командировки
Не готов
Релокация
Не готов
Готов работать на зарубежных проектах
Нет
Дипломы и сертификаты
Разработчик 2013 г.
Образование
Высшее
Учебное заведение
Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет), Челябинск
Специальность
Прикладная математика и информатика
Завершение учебы
2013 г.
