Дмитрий П. Java разработчик, Senior

ТЕХНИЧЕСКИЕ НАВЫКИ ○ Языки: Java, Kotlin, Groovy, Scala ○ Java Core (Concurrency, Collections, Streams, Reflection) ○ Java SE/EE (Awt/Swing/JavaFX, Ant/Maven/Gradle/SBT, JDBC, CDI, EJB, JMS, JMX, JSP/Servlet, JPA/Hibernate/EclipseLink/EBean/OrmLite/Exposed/JOOQ, JAX-RS (Rest), JAX-WS (SOAP), SOA, SSO (KeyCloak), Tomcat/JBoss/CXF/ServiceMix/nginx, ELK, Grafana) ○ Spring Framework, Spring Boot (1.x, 2.x, 3.x), Play! Framework (v1 и v2), Netty (Sockets/gRPC/Protobuf) ○ VAADIN, Cuba Platform & jMix ○ Web (JavaScript, HTML, CSS, JQuery) ○ SQL (MSSQL, Oracle, PostgreSql, MySql) ○ NoSQL (Hazelcast, Redis, MongoDb) ○ BPM (Camunda) ○ Message Brokers (ActiveMQ, Arthemis, RabbitMQ, Kafka) ○ Cryptography (УЦ КЦМР (KISC WReg/TumarCSP), НУЦ РК (IOLA/Kalkan), BouncyCastle) ○ TDD (Unit Testing, Integrational Tests, Contract Tests, Test Containers) ○ CI/CD (GitLab, Github, Jenkins, SonarQube)) ○ Разработка библиотек, API- и пользовательских интерфейсов ○ Работа в команде, Agile (Scrum и т.п.) ○ Code review ○ Разное: Python, С/С++/JNI/JNA

Опыт ведения командной разработки. Планирование. Проектирование. Оценка сроков и стоимости разработки проектов. SCRUM. Языки и фреймворки: Java, Scala, Groovy, Spring, Hibernate, Playframework, Unfilterd, Scalatra, JBoss Netty, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, RabbitMQ. Разработка высоконагруженных систем. Сервера приложений: Glassfish, Apache Tomcat, Jetty. Используемые средства разработки: Eclipse, Jetbrains Idea, Netbeans, Vim. Средства тестирования: JUnit 3/4 Test Framework, Scalatest, Scalacheck, Selenuim. Cборка проектов: Ant, Maven, Gradle, sbt. VCS: Svn, Mercurial, Git. Системы управления проектами: Redmine, Trello, Mantis, Jira, YouTrack Пользователь Linux.

Java-разработчик с 12-летним опытом создания и развития высоконагруженных back-end-систем в Fintech, E-commerce и медиа. Умею декомпозировать монолиты на микросервисы, проектировать архитектуру, применять принципы SOLID и DDD. Руководил запуском сервисов «с нуля», менторил стажёров, работал в кросс-функциональных международных командах. Быстро осваиваю новые технологии и активно делюсь экспертизой.

Не смотря на то, что у меня нет художественного образования, рисую крутые картинки на больших стенах. Обожаю животных, особенно собак (у меня есть "Хаски" - глаза чёрно-голубые:)). Ещё приготавливаю деревянные изделия в своей собственной мастерской (в основном для полезное для дома). Экспериментировать и преодолевать трудности — моя страсть. Люблю свою работу и каждый раз горжусь своими достижениями. Уверен в своих силах и всегда стремлюсь к пунктуальности.

Java-разработчик с опытом работы в отрасли FinTech & Banking более 8 лет. Java-разработчик с опытом работы на проектах в сфере FinTech & Banking более 8 лет. Принимал участие в разработке микросервисов, направленных на импортозамещение продуктов документооборота. Обеспечивал надёжность и производительность систем, применял принципы микросервисной архитектуры и контейнеризации. Занимался разработкой и поддержкой библиотек и микросервисов для криптографического подписания электронных документов в рамках дистанционного банковского обслуживания юридических лиц. Участвовал в создании сервисов для кредитного конвейера, что привело к сокращению времени обработки кредитных заявок. Разрабатывал сервисы интеграции REST/SOAP с брокерскими площадками. Дорабатывал автоматизированную банковскую систему (АБС) с использованием Visual FoxPro, включая развёртывание серверной инфраструктуры и реализацию новых функциональных модулей. Работал с Kubernetes, Docker, GitLab. Внедрял Spring Cloud, Spring Data JPA, Spring MVC, Spring Boot. Использовал базы данных Oracle и PostgreSQL. Применял Agile и Scrum.

Рекомендуем к рассмотрению кандидатуру Натальи Борисовой на позицию специалиста по подбору персонала. У Натальи более 3 лет опыта в подборе персонала. Работала с массовыми позициями для производственных и розничных компаний. В компании ООО «Диван» подбирала сотрудников на мебельное производство, а в ИП Селеверстов — обрабатывала отклики на Avito и HH, проводила телефонные интервью и направляла кандидатов на трудоустройство. Закрывала вакансии: сборщики, операторы, производственный и линейный персонал — именно те категории, которые ключевые для массового подбора в рознице. Наталья уверенно работает с откликами, проводит оценку кандидатов, коммуникацию выстраивает чётко и по делу. Собрана, внимательна к деталям и хорошо ориентируется в задачах подбора "синих воротничков". Готовы организовать интервью в удобное для вас время.

Минислам — .NET разработчик уровня Middle+ из Казани. Специализируется на разработке в сферах Telecom и Blockchain. Имеет высшее образование по специальности «Информационные системы и программирование» от Казанского национального исследовательского технического университета им. А. Н. Туполева. Владеет английским языком на уровне B1. Имеет опыт работы на следующих проектах: 1. ITPort (Telecom) — разработка внешнего API и автоматизация отчётности для крупной ИТ-компании. Задачи включали реализацию новых эндпоинтов, внедрение микросервисной архитектуры, оптимизацию производительности API и разработку модуля интеграции с ФНС. 2. Кроссплатформенный клиент для метрологии (Blockchain) — миграция приложения с WPF на Avalonia, разработка нового пользовательского интерфейса, реализация системы разграничения прав доступа и автоматизация генерации отчётов. 3. Автоматизация бизнес-процессов торговой платформы (Blockchain) — развитие ERP-системы для автоматизации торговых процессов и складского учёта. Задачи включали систематизацию технической документации, разработку динамического интерфейса для управления каталогом товаров и создание модуля отчётности по продажам. 4. Тестирование веб-приложений и API (Telecom) — ручное тестирование веб-приложений и API, составление тест-кейсов и чек-листов, тестирование функционала рекомендательных систем.

Рекомендуем к рассмотрению кандидатуру Дарьи на позицию специалиста по подбору персонала. У Дарьи более 3 лет опыта в массовом подборе, включая проекты для компаний Озон, Джобкарт, а также опыт в подборе персонала для Трасса-Сервис, Статус. Закрывала широкий спектр позиций: повара, кассиры, уборщицы, разнорабочие, водители, складские сотрудники, ресечеры, офис-менеджеры, бухгалтеры, техники и др. Уверенно работает с размещением вакансий, откликами, холодной базой, звонками и сопровождением кандидатов до выхода. Руководила группой ресерчеров, вела отчётность и помогала с адаптацией новых сотрудников. Владеет amoCRM, 1С, Excel. Дарья спокойна, системна и умеет выстраивать процесс подбора под задачи бизнеса.

Дисциплинированный и ответственный человек. Работа на первом месте. Знаю Английский язык, трудолюбив, обожаю развиваться.