Сергей М. Художник

профессионально владею фотошопом профессионально владею прокриейт Рисую иллюстрации, арты, создаю инфографику, оформляю презентации.

Художник-иллюстратор, работаю по оформлению обложек и иллюстраций художественной литературы в печать. Опыт работы более 5 лет.

Меня зовут Ксения, мне 17 лет, хочу найти работу, которая связана с тем, что мне нравится, а именно: с дизайном. Но, кроме этого, я умею хорошо чувствовать эмоции людей, знаю, как наладить контакт, а также умею красиво и грамотно писать. Было бы большой радостью найти себе работу по душе.

=Ссылка на портфолио= https://drive.google.com/drive/folders/1N2LmZ0zY4B5dZcDoiopc2aGNn2zmXlZC?usp=drive_link Быстро обучаюсь и легко вхожу в коллектив, эффективно взаимодействую с командой, способен оперативно создавать качественный контент, соблюдая сроки и требования проекта, развил высокий уровень креативности и нестандартного мышления, что позволяет создавать уникальные и запоминающиеся иллюстрации, обладаю развитым пространственным мышлением, усидчив и терпелив, способен долго работать над деталями для достижения высокого качества результата.

Операционное управление, формирование стратегий развития бизнеса; управление процессами: продажи, маркетинг, логистика, производство, обслуживание клиентов. Управление проектами: управление командами, бюджетами, ресурсами, рисками; построение, улучшение и регулирование бизнес-процессов; эффективные переговоры с российскими и зарубежными партнерами; успешные личные продажи. Личные и деловые качества: лидерские качества, работа в команде, уверенное общение; результативность, многозадачность, гибкость и адаптация к изменениям; широкий круг интересов и деловая эрудиция, хорошее чувство юмора.

Полина — IT-рекрутер уровня Senior из Москвы. Имеет высшее образование по специальности «Экономика и управление организацией, антикризисное управление» Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. Ключевые навыки: коммуникабельность, подбор команды, работа с LinkedIn и e-staff, оценка кандидатов. Опыт работы на проектах: - Закрытые проекты IT: работа в качестве IT-рекрутера с апреля 2021 года. Задачи включали составление профиля вакансии с заказчиком, поиск кандидатов через различные платформы, проведение видеоинтервью, маршрутизацию кандидата по всем этапам трудоустройства и ведение базы кандидатов в e-staff. Проекты были реализованы для таких компаний, как Мегафон, Прайм Групп, Промсвязьбанк, Энергоаудитконтроль, Почтатех, Сбертех и других. - Закрытые проекты бэк-офиса: работа в качестве рекрутера с апреля 2021 года. Задачи аналогичны проекту IT. Проекты реализованы для Прайм Групп и Новосибэнергосбыт.

Более трех лет опыта работы в качестве FullStack-разработчика с сильным фокусом на JavaScript, TypeScript, React и Node.js. Обладает навыками создания масштабируемых веб-приложений и умеет разрабатывать как фронтенд, так и бэкенд. Имеет опыт работы с базами данных SQL и NoSQL, включая MongoDB и PostgreSQL.

Мария — UX/UI-дизайнер уровня Middle. Специализируется на создании пользовательских интерфейсов и дизайне сайтов. Опыт работы в небольшой веб-студии: - Погружалась в задачу и анализировала техническое задание, выясняла цели и требования бизнеса, анализировала конкурентов. - Разрабатывала дизайн корпоративных сайтов, лендингов и e-commerce. Создавала UI-киты, работала по гайдлайнам Bootstrap. - Отрисовывала элементы интерфейса, разрабатывала мобильные версии сайтов, делала редизайн существующих страниц. - Подбирала и обрабатывала фото, создавала баннеры, готовила макеты к вёрстке. - Самостоятельно организовывала свою работу, отвечала за постановку задач и сроки их исполнения.