Анастасия Г. Руководитель отдела продаж, Junior

ID 26786
АГ
Анастасия Г.
Женщина, 24 года
Россия, Санкт-Петербург, UTC+3
Ставка
685,71 Р/час
НДС не облагается
Специалист доступен с 19 июля 2025 г.

Добавьте подходящих специалистов в список и оформите заявку для предварительного бронирования времени специалистов. После оформления заявки ваш персональный менеджер организует прохождение всех необходимых проверок с вами и каждым кандидатом из заявки. Специалист привлекается к проекту только после окончательного подтверждения его выхода с вашей стороны.

Подробнее
О специалисте
Специализация
Руководитель отдела продаж
Грейд
Junior
Навыки
AmoCRM
Отрасли
FinTech & Banking
Знание языков
Русский — C2
Английский — B1
Главное о специалисте
Анастасия — специалист в области обучения и развития персонала с опытом работы в FinTech & Banking. Имеет опыт работы на проектах в качестве специалиста по обучению и контролю качества, тренера по продукту и руководителя отдела кураторов. На проекте «Т-Банк» (декабрь 2021 — июнь 2023) выполняла обязанности специалиста по обучению и контролю качества: проводила онбординг-встречи, организовывала обучение, обучала сотрудников, участвовала в оценке и отборе персонала, создавала курсы и тесты. За год обучила около 15 тысяч человек, создала 12 курсов и 12 тестов, помогла 46 сотрудникам перейти на новый грейд. На проекте «Озон» (июнь — октябрь 2023) работала тренером по продукту, обучала специалистов по поддержке B2B продукта и программного обеспечения. За время работы обучила примерно 120 человек, создала 4 курса и 8 тестов, помогла 8 сотрудникам перейти на новый уровень. На проекте «MONRO» (октябрь 2023 — декабрь 2024) занимала должность руководителя отдела кураторов, проводила встречи по онбордингу, организовывала обучающие мероприятия, обучала сотрудников, участвовала в оценке и отборе персонала. За три месяца получила повышение и внутреннюю награду за лучшие результаты за июнь 2024 года, достигла 97% конверсии в группе из 15 кураторов.
Проекты   (3 года 1 месяц)
MONRO
Роль
Руководитель отдела кураторов
Обязанности
В мои обязанности входило:- регулярное проведение встреч по онбордингу для новых сотрудников;- организация обучающих мероприятий (сбор требований и формирование групп);- обучение как новых, так и опытных сотрудников;- наставничество для новых и опытных коллег (обсуждение нововведений, формирование рабочих принципов, анализ ошибок и создание позитивной атмосферы в команде);- участие в процессе оценки и отбора сотрудников (аттестация, проверка знаний с помощью тестирования или устных опросов);- создание тестов и регламентов;- контроль качества сервиса с использованием чек-листов и предоставление обратной связи по результатам проверок;
Достижения
Достижения:- получила повышение за 3 месяца и внутреннюю награду за лучшие результаты за июнь 2024;- достигла 97% конверсии в группе из 15 кураторов;- замотивировала 45 коллег, которые впоследствии получили повышения
Отрасль проекта
FinTech & Banking
Период работы
Октябрь 2023 - Декабрь 2024  (1 год 3 месяца)
Озон
Роль
Тренер по продукту
Обязанности
В рамках моей профессиональной деятельности я занималась обучением специалистов по поддержке B2B продукта и программного обеспечения. Мои обязанности включали:- Регулярное проведение встреч по онбордингу для новых сотрудников;- Организация обучения, включающая взаимодействие с клиентами, определение потребностей и формирование групп;- Обучение новых сотрудников B2B продукту;- Обучение новых сотрудников ToV компании;- Создание EJM для внутренних экспертов;- Участие в оценке и отборе персонала путем аттестации и тестирования;- Разработка курсов и тестов;- Контроль качества сервиса с помощью чек-листов и обратная связь на основе проверок;- Участие во всех проектах отдела
Достижения
ои достижения включают:- Обучение примерно 120 человек за время работы;- Создание 4 курсов и 8 тестов;- Помощь 8 сотрудникам в переходе на новый уровень;- 90% конверсия.
Отрасль проекта
FinTech & Banking
Период работы
Июнь 2023 - Октябрь 2023  (5 месяцев)
Т-Банк
Роль
Специалист по обучению и контролю качества
Обязанности
В мои обязанности входило:- проведение онбординг-встреч для новых сотрудников на постоянной основе;- организация обучения (взаимодействие с заказчиком, сбор потребностей, сбор группы);- обучение новых и опытных сотрудников функционалу арест счетов и снятие ареста;- наставничество над новыми и опытными сотрудниками (обсуждение нововведений и формирование принципов работы, разбор ошибок, создание благоприятной атмосферы в команде); Головко Анастасия • Резюме обновлено 29 мая 2025 в 06:16 - формирование EJM для внутренних экспертов и сопровождение при переходе на новый грейд;- участие в оценке и отборе персонала (аттестация, проверка знаний путем проведения тестирования или устного опроса);- создание курсов, тестов и регламентов;- контролировала качество сервиса с помощью чек-листов, давала обратную связь по итогам проверки;- участие во всех проектах HR департамента.
Достижения
Достижения:- обучила около 15 тысяч человек за год;- создала 12 курсов, 12 тестов, около 300 регламентов;- помогла 46 сотрудникам перейти на новый грейд;- получила повышение за 6 месяцев и внутреннюю награду за лучшего тренера в HR департаменте;- получила 100% конверсию в группе из 180 человек;- замотивировала своим примером 45 человек, в дальнейшем они получили повышения.
Отрасль проекта
FinTech & Banking
Период работы
Декабрь 2021 - Июнь 2023  (1 год 7 месяцев)
Формат работы
Тип занятости
Фулл-тайм
Формат работы
Удаленно
Готов выйти в штат
Да
Командировки
Готов
Релокация
Внутри страны
Готов работать на зарубежных проектах
Да
Образование
Среднее
Учебное заведение
ПоККиИ им Н.А.Римского-Корсакова
Специальность
Эстрадное пение
Завершение учебы
2018 г.

Похожие специалисты

EdTech • HRTech
АМ
Александр М.
Калининград
Руководитель отдела продаж
Senior
2 142,86 Р/час
A/B тестирование email-рассылок
A/B тестирование лендингов
A/B тестирование рекламы
Управление портфелем клиентов
управление портфелем проектов
развитие компетенций команды и формирование планов развития
Развитие партнерских программ
Развитие продукта
Развитие клиентской базы
Jira
+13

В продажах и развитии бизнеса уже более 10 лет. Основное направление HRTech, но уверенно себя чувствую и в других направлениях, связанных с автоматизацией бизнес-процессов. Системно подхожу к решению задач и всегда стараюсь увидеть картину с разных сторон (это относится как к ситуации внутри заказчика, так и внутри работодателя), учесть максимальное количество рисков. Имею позитивный опыт как личных продаж так и управления сотрудниками, причем из совершенно разных подразделений. Крайне работоспособен, активен.

Подробнее

Недавно просмотренные специалисты

FinTech & Banking
АГ
Анастасия Г.
Санкт-Петербург
Руководитель отдела продаж
Junior
685,71 Р/час
AmoCRM
+1

Анастасия — специалист в области обучения и развития персонала с опытом работы в FinTech & Banking. Имеет опыт работы на проектах в качестве специалиста по обучению и контролю качества, тренера по продукту и руководителя отдела кураторов. На проекте «Т-Банк» (декабрь 2021 — июнь 2023) выполняла обязанности специалиста по обучению и контролю качества: проводила онбординг-встречи, организовывала обучение, обучала сотрудников, участвовала в оценке и отборе персонала, создавала курсы и тесты. За год обучила около 15 тысяч человек, создала 12 курсов и 12 тестов, помогла 46 сотрудникам перейти на новый грейд. На проекте «Озон» (июнь — октябрь 2023) работала тренером по продукту, обучала специалистов по поддержке B2B продукта и программного обеспечения. За время работы обучила примерно 120 человек, создала 4 курса и 8 тестов, помогла 8 сотрудникам перейти на новый уровень. На проекте «MONRO» (октябрь 2023 — декабрь 2024) занимала должность руководителя отдела кураторов, проводила встречи по онбордингу, организовывала обучающие мероприятия, обучала сотрудников, участвовала в оценке и отборе персонала. За три месяца получила повышение и внутреннюю награду за лучшие результаты за июнь 2024 года, достигла 97% конверсии в группе из 15 кураторов.

Подробнее
EdTech • FinTech & Banking • Logistics & Transport
АД
Алексей Д.
Минск
Java разработчик
Senior
3 766,23 Р/час
GitLab
MS Windows
Clean Architecture
Webservices
HTTP
Spring Data JPA
SOLID
Flyway
Keycloak
JSON
+50

Алексей — Java-разработчик уровня Senior из Минска. Специализируется на разработке backend-микросервисов с использованием Java, Kotlin и Spring Boot. Имеет опыт работы в отраслях EdTech, FinTech & Banking, Logistics & Transport. Участвовал в проектах с микросервисной архитектурой, включая интеграцию с внешними сервисами и системами. Занимался проектированием архитектуры, реализацией бизнес-логики, оптимизацией производительности и масштабируемости систем. На проекте One.app (EdTech) вёл полный цикл разработки backend-микросервисов на Java 11 и Spring Boot, руководил командой разработчиков, внедрил систему мониторинга и оптимизации SQL-запросов, разработал и внедрил новый микросервис калькуляции. На проекте Dzengo (FinTech & Banking) разрабатывал микросервисы на Java 17 и Kotlin, внедрил Apache Kafka, разработал сервис интеграции с Кредитным регистром Нацбанка РБ, провёл рефакторинг backend-кода. На проекте Ringo (Logistics & Transport) спроектировал и реализовал новый микросервис для расчёта платёжеспособности клиентов, оптимизировал сервис генерации печатных форм.

Подробнее
E-commerce & Retail • FinTech & Banking • Insurance
ДХ
Дмитрий Х.
Воронеж
Java разработчик
Senior
3 376,62 Р/час
методологии
Работа с интеграциями
языки программирования
docx
Gitlab CI
архитектура
операционные системы
Разработка
работа с данными
Spring Core
+48

Java Backend Developer с 3+ годами опыта, специализируюсь на разработке надёжных и масштабируемых микросервисов на Spring Boot. Пишу чистый и поддерживаемый код, активно применяю архитектурные подходы, паттерны проектирования и принципы SOLID. Умею глубоко разбираться в бизнес-логике, быстро встраиваться в существующие команды и брать ответственность за результат. Работал с интеграциями через REST, SOAP, Kafka и СМЭВ, автоматизировал документооборот с использованием XML, XSD, Apache POI и ZIP. Ориентирован на развитие качества backend-систем: покрытие тестами, отслеживание состояния в Kubernetes, настройка CI/CD и логирование. Взаимодействую с аналитиками и DevOps-инженерами, участвую в улучшении архитектуры и процессов разработки. Открыт к диалогу, предлагаю решения, которые улучшают стабильность, читаемость и масштабируемость системы. Технические ключевые компетенции: Архитектура: Проектирование микросервисов с использованием Spring Boot, построение модульной архитектуры , внедрение State Machine для управления статусами документов. Применение принципов SOLID и Domain-Driven Design в разработке. Интеграции и производительность: Интеграция с внешними системами через REST, SOAP и СМЭВ, реализация асинхронного взаимодействия с Kafka. Оптимизация бизнес-логики и SQL-запросов, внедрение MapStruct для эффективного маппинга DTO. Использование PostgreSQL с анализом планов выполнения. Тестирование и качество кода: Покрытие сервисов unit- и интеграционными тестами, валидация данных, централизованная обработка ошибок. Работа с CI-пайплайнами, контроль стабильности при релизах. DevOps: Контейнеризация приложений с Docker, деплой в Kubernetes, настройка Helm-чартов. Опыт настройки GitLab CI/CD пайплайнов, логирование и мониторинг сервисов в Linux-среде. Работа с systemd и диагностикой на сервере. Лидерский опыт: Наставничество, кураторство и онбординг новых разработчиков Проведение лекций студентам и младшим специалистам Построение процессов cross code review и интеграции в

Подробнее
E-commerce & Retail • Logistics & Transport
ИК
Игорь К.
Москва
Аналитик 1С
Senior
3 506,49 Р/час
Бизнес-анализ
Организаторские навыки
VMware
Linux
FreeBSD
1С:Предприятие 8
E-commerce
Постановка задач на разработку
1С:Комплексная автоматизация
1С:Управление торговлей
+16

Навыки: Управление отделом: Опыт управления ИТ подразделением территориально-распределенной компании (производство, торговля, e-com) больше 20 лет. Опыт автоматизации процессов курьерской и торговых компаний. Опыт разработки и внедрения политик, стандартов и регламентов работы ИТ инфраструктуры компании. Опыт управления проектами внедрения, выстраивания ИТ отдела и инфраструктуры компании "с нуля", оптимизации и автоматизации ключевых бизнес-процессов. Опыт разработки и внедрения системы информационной безопасности компании. Внедрения: Учетная система на базе 1С Управление торговлей на 250 000 SCU и 1000-1500 заказов в день. Учетная система на базе 1С Комплексная автоматизация на 200 000 SKU и оборот 1000 заказов в день с планируемым расширением до 5000 заказов в день. Складская система на базе 1C Управление торговлей Складская система ответхранения на базе TopLog WMS RetailCrm для группы интернет магазинов Битрикс24, Redmine, Planfix в качестве систем совместной работы Компании Запустил несколько интернет магазинов на Битрикс, крупный магазин на самописной системе с моей архитектурой. Администрирование: Опыт системного администрирования серверов и сетей на базе операционных систем семейств Windows, Linux, FreeBSD, MacOS. Опыт администрирования распределенной сети на 400 пользователей и 30 серверов. Опыт работы с сетевым железом Программирование: В качестве хобби небольшие навыки программирования на 1С (обмены с API, RabbitMQ), интересуюсь вопросами из области эксперта по технологическим вопросам. Изучаю Spring (Java) Прошел курс по Django + JavaScript (для понимания устройства современных технологий backend и frontend), DevOps

Подробнее