МН
Мария Н.
Женщина, 42 года
Россия, Воронеж, UTC+3
Ставка
3 506,49 Р/час
НДС не облагается
Специалист доступен с 4 июля 2025 г.
Добавьте подходящих специалистов в список и оформите заявку для предварительного бронирования времени специалистов. После оформления заявки ваш персональный менеджер организует прохождение всех необходимых проверок с вами и каждым кандидатом из заявки. Специалист привлекается к проекту только после окончательного подтверждения его выхода с вашей стороны.
Подробнее
О специалисте
Специализация
Аналитик 1С
Грейд
Навыки
Отрасли
Главное о специалисте
Эксперт по цифровой трансформации бизнеса на платформе 1С с фокусом на HR- и ERP-проекты. Руководила кросс-функциональными командами до 15 человек, запускала критически важные решения в предприятиях федерального масштаба. Комбинирую глубокое знание 1С-технологий (СКД, RLS, регламентные задания, интеграции EDI) с сильными навыками бизнес-анализа и проектного управления Agile/Scrum. Быстро погружаюсь в домен, выстраиваю прозрачные процессы разработки и вывожу продукты в промышленную эксплуатацию без сбоев. Ориентирована на устойчивый результат и рост эффективности заказчика.
Проекты
(8 лет 7 месяцев)
GetMeGit
Роль
Руководитель отдела аналитиков 1С / Системный аналитик 1С
Обязанности
Описание проекта — Комплексная миграция HR-контуры энергокомпании с Axapta на 1С:ЗУП КОРП с одновременным переходом на управляемое приложение. Проект охватывает 8 филиалов, включает перенос исторических данных, построение отчётности через СКД и интеграцию с бухгалтерским контуром MS SQL Server. Система разворачивается в кластерном окружении с Git-versioning и CI-процессом.
Стек проекта — 1С:ЗУП КОРП, 1С:Предприятие 8.3, Axapta, MS SQL Server, Git, RLS, регламентные задания, Agile, Scrum
Состав команды проекта — 1 системный аналитик, 4 разработчика 1С (EDT + Git), 1 тест-инженер, 2 бизнес-эксперта
Задачи
— Провела предпроектное обследование BPMN и описала процессы в 1С:Script используя СКД для аналитики
— Сформировала и приоритизировала backlog в Jira, описав требования с учётом RLS и регламентных заданий
— Разработала детальное ТЗ в 1С EDT, разбив задачи на фичи для Git-репозитория и CI
— Настроила планы обмена и Роли/RLS, обеспечив защищённый доступ к данным MS SQL
— Курировала написание обработок миграции Axapta→1С и интеграцию EDI-зарплаты
— Организовала нагрузочное тестирование запросов СКД и оптимизировала индексы
— Обучила пользователей HR-блока и выпустила иллюстрированные инструкции в Web-клиенте
Достижения/результаты
— Запустила расчёт зарплаты в новой системе без сбоев на первом цикле
— Сократила трудозатраты HR-специалистов благодаря автоматизации типовых операций
— Внедрила регламент управления изменениями, повысив предсказуемость релизов
Стек специалиста на проекте
Git, SQL, Agile, Scrum, 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8, Microsoft, 1С:Предприятие 8, 1С, AXAPTA, RLS, Identity Server, регламентные задания, корп
Отрасль проекта
E-commerce & Retail
Период работы
Сентябрь 2022 - По настоящее время
(2 года 11 месяцев)
ООО «Терабайт»
Роль
Руководитель отдела внедрения 1С
Обязанности
Описание проекта — Создание модульной CRM-системы на платформе 1С для автоматизации продаж, сервис-деска и биллинга компании, а также внедрение 1С:ЗУП КОРП в сети ритейла с численностью 30 000+ сотрудников. Решения интегрированы через REST-HTTP-сервисы и XML-обмен с внешними порталами и 1C-Bitrix.
Стек проекта — 1С:Предприятие 8.3, CRM на 1С, 1С:ЗУП, HTTP-сервисы (REST/JSON), XML/CSV, Git, MS SQL Server, Agile/Scrum
Состав команды проекта — 1 руководитель, 8 разработчиков 1С, 1 QA, 1 UI/UX-дизайнер
Задачи
— Сформировала архитектуру CRM, определив зоны ответственности модулей и планы обмена
— Настроила CI/CD на Jenkins CI для автоматических сборок и деплой манифестов
— Руководила разработкой REST-HTTP-сервисов для интеграции CRM и 1C-Bitrix
— Организовала Code Review-процесс и контроль качества через SonarQube для 1С
— Настроила регламентные задания для синхронизации HR-данных между ЗУП и CRM
— Провела серию обучающих вебинаров пользователям и издала гайд Web-Designer 1С
Достижения/результаты
— Запустила CRM в промышленную эксплуатацию в намеченный срок
— Создала практику непрерывного улучшения backlog, ускорив выпуск нового функционала
— Повысила вовлечённость пользователей благодаря регулярным демо-сессиям
Стек специалиста на проекте
Git, REST, JSON, SQL, CRM, 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8, Microsoft, 1С:Предприятие 8, 1С, Identity Server, http-сервисы, Agile/Scrum
Отрасль проекта
E-commerce & Retail
Период работы
Апрель 2021 - Август 2022
(1 год 5 месяцев)
ФТО Центр внедрения 1С
Роль
Аналитик отдела развития 1С
Обязанности
Описание проекта — Поддержка и развитие комплекса УТ 11.5 и Бухгалтерия 3.0 для федеральной сети магазинов с интеграцией касс ККМ и EDI-шлюзом поставщиков. Проект включал модернизацию регламентных заданий, переход части модулей на управляемое приложение и настройку обмена с маркетплейсами WB/Ozon.
Стек проекта — 1С:Управление торговлей 11.5, 1С:Бухгалтерия 3.0, Git, Jira, RLS, EDI, WB/Ozon API
Состав команды проекта — 1 аналитик, 3 разработчика, 1 тест-инженер
Задачи
— Составляла ТЗ на доработку модулей УТ 11.5, учитывая интеграцию WB/Ozon API
— Настраивала регламентные задания для обмена данными с кассами ККТ
— Тестировала запросы СКД и оптимизировала их под MS SQL индексы
— Проводила обучение кассиров и бухгалтеров, задействовав толстый и тонкий клиент
Достижения/результаты
— Сократила время обработки инцидентов благодаря шаблонам Jira-запросов
— Улучшила взаимодействие ИТ и бизнеса через единый backlog изменений
Стек специалиста на проекте
Git, API, Jira, 1С:Бухгалтерия 3.0, 1С:Управление торговлей 11, RLS, ozon
Отрасль проекта
E-commerce & Retail
Период работы
Ноябрь 2020 - Апрель 2021
(6 месяцев)
Формат работы
Тип занятости
Фулл-тайм, Парт-тайм (8 ч/день)
Формат работы
Удаленно
Командировки
Не готов
Релокация
Не готов
Готов работать на зарубежных проектах
Нет
Образование
Высшее
Учебное заведение
Воронежский государственный университет
Специальность
Экономический факультет, Финансы и кредит
Завершение учебы
2004 г.