Демьян М. React разработчик, Middle+
ID 24915
ДМ
Демьян М.
Мужчина
Россия, Новочеркасск, UTC+3
Ставка
2 620,33 Р/час
вкл. НДС 5% (97.14 Р)
Специалист доступен с 3 июля 2025 г.
Добавьте подходящих специалистов в список и оформите заявку для предварительного бронирования времени специалистов. После оформления заявки ваш персональный менеджер организует прохождение всех необходимых проверок с вами и каждым кандидатом из заявки. Специалист привлекается к проекту только после окончательного подтверждения его выхода с вашей стороны.
Подробнее
О специалисте
Специализация
React разработчик
Грейд
Навыки
Отрасли
Знание языков
Английский — B1
Главное о специалисте
React-разработчик уровня Middle+. Опыт работы на проектах в сферах Government & Public Sector, E-commerce & Retail, HRTech и Travel, Hospitality & Restaurant business.
Участвовал в разработке государственной системы централизованного и автоматического управления контентом в соцсетях. Перенёс ключевые части системы с legacy на современный стек, обеспечил бесшовный переход пользователей на новую схему работы, повысил производительность за счёт переработки загрузки модулей, реализовал новые модули и экраны, расширив возможности платформы.
Для зарубежного интернет-магазина аренды строительной техники перевёл часть проекта с legacy кода на React и Next, ускорил загрузку страниц после перевода части проекта на Next.js, усовершенствовал систему регистрации и личного кабинета пользователя, а также систему оформления заказа.
Создал страницу статистики кадровых процессов для платформы управления персоналом и кадровыми процессами. Разработал полноценный модуль визуализации данных, включая графики, таблицы и фильтрацию, внедрил единый шаблон панели администратора.
Работал над сервисом для подбора плана страхования в путешествии: переписывал старый код на функциональные компоненты, создавал пользовательский интерфейс, расширял существующий функционал.
Проекты
(5 лет 5 месяцев)
Государственная система централизованного и автоматического управления контентом в соцсетях
Роль
Frontend разработчик
Обязанности
Система централизованного управления аккаунтами в соцсетях и мессенджерах с возможностью автопостинга, централизованной модерации и построения контент-плана.
Frontend-разработчик - 2 чел
Backend-разработчик - 4 чел
QA - 5 чел
PM - 1 чел
IT Analyst - 1 чел
Работа над бесшовным переходом для пользователя системы на новую схему работы
Работа с графиками, таблицами, формами и валидацией
Работа с Centrifuge для уведомлений и WebSocket для чатов с разными соцсетями, интегрированными в приложение; настройка компонента редактора текста для корректного отображения текста из разных соцсетей
Создание новых компонентов, дополнение и переработка старых, в том числе перенос с legacy на современный стек
Оптимизация размера бандлов всех приложений
Внедрение новых разделов и подразделов приложений
Решение задач по оптимизации загрузки приложений
Переработка логики работы с запросами
Рефакторинг и оптимизация кодовой базы
Достижения
Обеспечил бесшовный переход пользователей на новую схему работы
Перенёс ключевые части системы с legacy на современный стек
Повысил производительность за счёт переработки загрузки модулей
Реализовал новые модули и экраны, расширив возможности платформы
Переработал работу с запросами, повысив надёжность и читаемость кода
Стек специалиста на проекте
Git, Redux, TypeScript, Bootstrap, SCSS, Ant design, Axios.js, React, Redux-Saga
Отрасль проекта
Government & Public Sector
Период работы
Октябрь 2023 - По настоящее время
(1 год 10 месяцев)
Зарубежный интернет-магазин аренды строительной техники
Роль
Frontend разработчик
Обязанности
Описание проекта
Веб-сайт для зарубежного интернет-магазина аренды строительной техники, инструментов и оборудования
Команда
Frontend-разработчик - 3 чел
Backend-разработчик - 3 чел
QA - 2 чел
PM - 1 чел
IT Analyst - 1 чел
Designer - 1 чел
Задачи
Перевод части проекта с legacy кода на React и Next, в целях ускорения загрузки страниц
Усовершенствование системы регистрации и личного кабинета пользователя, а также системы оформления заказа под новые требования бизнеса
Создание логики динамичных ролей и контроля доступа к приложению
Создание UI-kit приложения
Проведение 10+ технических собеседований
Достижения
Ускорил загрузку страниц после перевода части проекта на Next.js
Улучшил пользовательский опыт в личном кабинете
Настроил гибкое разграничение доступа по ролям
Повысил единообразие UI через UI-kit
Стек специалиста на проекте
TypeScript, React Hook Form, Next.js, Redux Toolkit, Redux Thunk, React, Styled-Components
Отрасль проекта
E-commerce & Retail
Период работы
Сентябрь 2022 - Сентябрь 2023
(1 год 1 месяц)
Платформа управления персоналом и кадровыми процессами
Роль
Frontend разработчик
Обязанности
Описание проекта
Платформа управления персоналом и кадровыми процессами, позволяющая систематизировать все процессы управления персоналом — от ведения базы сотрудников и выплаты заработной платы до измерения и сбора всевозможных статистических данных
Команда
Frontend-разработчик - 2 чел
Backend-разработчик - 2 чел
QA - 1 чел
PM - 1 чел
Задачи
Разработка с “нуля” страницы статистики кадровых процессов по цехам в виде графиков и таблиц (отпуск, опоздания, результаты работ)
Визуализация логики контроля и предупреждений опозданий сотрудников
Доработка существующих страниц, разработка модальных окон и новых компонентов
Проведение код-ревью
Достижения
Разработал полноценный модуль визуализации данных, включая графики, таблицы и фильтрацию
Повысил надёжность кода, переведя ключевые части проекта на TypeScript
Внедрил единый шаблон панели администратора, сократив время разработки
Улучшил визуальное представление аналитики за счет кастомизации графиков и интерфейсов
Стек специалиста на проекте
Redux, TypeScript, Ant Design Charts, Redux Thunk, React, Styled-Components
Отрасль проекта
HRTech
Период работы
Октябрь 2021 - Сентябрь 2022
(1 год)
Формат работы
Тип занятости
Фулл-тайм
Формат работы
Удаленно
Командировки
Не готов
Релокация
Не готов
Готов работать на зарубежных проектах
Нет
Образование
Высшее
Учебное заведение
-
Специальность
Прикладная информатика
Завершение учебы
2023 г.