Павел Ш. 1С разработчик, Senior
ID 22970
ПШ
Павел Ш.
Мужчина
Россия, Санкт-Петербург, UTC+3
Ставка
3 896,1 Р/час
НДС не облагается
Специалист доступен с 3 июля 2025 г.
Добавьте подходящих специалистов в список и оформите заявку для предварительного бронирования времени специалистов. После оформления заявки ваш персональный менеджер организует прохождение всех необходимых проверок с вами и каждым кандидатом из заявки. Специалист привлекается к проекту только после окончательного подтверждения его выхода с вашей стороны.
Подробнее
О специалисте
Специализация
1С разработчик
Грейд
Навыки
Отрасли
Знание языков
Английский — B1
Главное о специалисте
• прошел обучение по курсам "Руководитель разумный" и "Мотивация персонала" О. Паратновой;
• аналитический склад ума, структурное мышление, системно-проектный подход, нацеленность на результат, готовность всегда повышать компетенции, высокая обучаемость и стрессоустойчивость;
• умение ясно говорить, доносить смысл, внимательно слушать, понимать и давать честную обратную связь;
• доброжелательность, уважение к окружающим, эмоциональная компетентность, позитивное мышление;
• развитые командные, лидерские, коммуникативные и переговорные навыки;
• прошел обучение в проекте «Курсы-по-1С»: Подготовка к аттестации «1С:Специалист по платформе 1С 8.3».
Проекты
(16 лет 9 месяцев)
ООО «МПС-Технолоджи» (Devim, «До Зарплаты») ФинТех
Роль
Программист-разработчик 1С
Обязанности
СТЕК: 1С (Бухгалтерия, УЗ, ДО-3, ЗУП, +самописные), СКД, ЭДО, БСП, SQL, Confluence, Jira, Git, API (WS, HTTP).
Функциональные обязанности:
• Обработка запроса от бизнеса/пользователя и формирование функциональных требований
на основе сбора и описания функционала/бизнес процесса/проблемы по стандартам проектной коммуникации;
• Фиксация проекта в Jira, его дробление на направления и task’и (при необходимости), планирование распределение;
• Разработка оптимального ТЗ, соответствующего общей архитектуре среды и условиям бесперебойности/отказоустойчивости;
• Чтение кода, изучение типовой и доработанной логики, и на основе этого конфигурирование и написание оптимального кода, используя БСП и учитывая стандарты разработки;
• Тестировка/ревью;
• Интеграция готового решения из тестового контура в рабочий согласно коллективной разработки (Git) и релиз с учетом регламентов обслуживания баз/сервера/пользователей;
• Поддержка, инструктаж, оптимизация, доработка;
• Разработка внешних печатных форм, отчетов, обработок;
• Администрирования MS-SQL сервера;
• Знания функциональности и архитектуры 1С “Управление холдингом”;
• Ведение технической документации;
Достижения:
• Выполнил полный цикл интеграции, запуска и поддержки «1C: ДокументоОборот 3» (~150 пользователей);
• Осуществил требуемые поддержку и доработку всех сред информационной архитектуры компании, а также обмена между ними, обеспечив корректные и своевременные потоки данных и бухгалтерскую отчетность;
Стек специалиста на проекте
Git, API, Jira, Confluence, SQL, WS, HTTP, 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8, 1С, ЭДО, Библиотека стандартных подсистем, СКД, бухгалтерия
Отрасль проекта
FinTech & Banking
Период работы
Август 2023 - Март 2025
(1 год 8 месяцев)
ООО "СИГМУН"
Роль
Руководитель IT-отдела
Обязанности
Функциональные обязанности:
• обеспечение бесперебойной работоспособности всей IT-инфраструктуры компании (серверно-сетевая инфраструктура офиса и производства, ПО и БД учетных систем), ее развитие, безопасность и актуализация;
• формирование, управление и развитие IT отдела;
• создание собственного коробочного IT продукта комплексной автоматизации производственно-тоговых организаций, с целью выхода с ним на рынок РФ, состоящего из:
- оптимально сконфигурированного сервера;
- подготовленного образа/пакета ПО рабочего места сотрудника;
- учетной системы на базе 1С (УТ, УНФ), синхронизированной с Bitrix24, с собственными
нетиповыми самостоятельными блоками расширениями автоматизированного производства,
логистики (внутренняя, внешняя и адресное хранение), ЗП, АРМ менеджера и плазмиста;
- интегрированных в нее специализированных специфических производственных сред (раскрой, ПО плазмареза и т.д.);
- производственных терминалов, сканеров и принтеров ШК;
Достижения:
• Со стороны Первой Линии:
- обеспечил и сформулировал внутренние стандарты разработки инструкций, обучения пользователей, приема заявок;
- разработал и реализовал систему фиксации задач IT отдела, приоритизации, online отслеживания заказчиком, аналитики и оценки эффективности;
- сформулировал функционал, нанял и обучил сотрудника, делегировал;
• Со стороны Администрирования:
✔ БД учетной системы (1С):
- обеспечил и создал регламент обслуживания сервера БД, правки и обновлений конфигураций, нанял и обучил сотрудника, делегировал;
✔ Сеть, сервер, оргтехника и оборудование:
- сформулировал список задач, нанял и устранил недостаток компетенций сотрудника в профильных областях;
- коллегиально разработал и реализовал новую серверно-сетевую архитектуру на основе оценки перспективных нагрузок и потребностей бизнеса, с учетом принципов обоснованной избыточности, отказоустойчивости, оптимальной эффективности и быстродействия, а так же безопасности;
- сформировал систему документирования процессов и архитектуры, организовал учет техники/оборудования и обеспечение комплектующими и расходниками;
• Со стороны Программирования:
- доработал и осуществил правки по запросам пользователей (обмены, печатные формы, отчеты, обработки);
- написал, отладил и внедрил нетиповой блок автоматизации производства и другие нетиповые правки конфигурации;
- сформулировал функционал и стандарты разработки, нанял и обучил сотрудников,делегировал;
• Со стороны Руководства:
- сформировал IT отдел (нашел, отобрал, нанял, замотивировал и обучил разработанным стандартам и регламентам работы сотрудников);
- сформулировал ФТ к конечному продукту в процессе фиксации запроса и его согласования с ответственными функциональными главами подразделений;
- разработал архитектуру решения в виде ТЗ на основе ФТ, оценил его по срокам и трудозатратам, распределил по исполнителям и проконтролировал реализацию;
- сформировал и предоставил заказчику визуализированную отчетность с возможностью отслеживания, оценки, планирования, корректировки и досогласования плана и хода исполнения проекта;
- довел до финальной стадии проект перевода учетной системы компании с УТ на УНФ, оптимизировав в процессе наработки под УФ;
• Со стороны Внедрения разработанных решений по автоматизации:
- реализованный блок производства позволил объективировать оценку хода производства и эффективности труда, автоматизировать начисление ЗП и сделал ее прозрачной, обеспечил полный контроль за браком. В итоге минимизированы издержки, связанные с неэффективностью труда и браками, а также сформирована продуктивная рабочая атмосфера
на производстве;
- внедренный блок логистики позволил автоматизировать и упорядочить планирование и ход
погрузки/доставки, что в свою очередь исключило затраты на довозы, повысило лояльность
текущих клиентов, вернуло ушедших и привлекло новых за счет появившейся
гарантированной стабильности логистики;
- разработанное АРМ менеджера позволило автоматизировать рутинные процессы, снизить время обработки заказа, повысить его качество и, как следствие, повысить заработок и лояльность сотрудников, а так же прибыль компании;
Стек специалиста на проекте
Битрикс24, Базы данных, 1С:Управление нашей фирмой, Аналитика, 1С, 1С:Управление торговлей
Отрасль проекта
Manufacturing
Период работы
Декабрь 2021 - Июнь 2023
(1 год 7 месяцев)
ООО "Интербус"
Роль
Программист 1C
Обязанности
Функциональные обязанности:
• обеспечение бесперебойной работоспособности БД;
• прописывание внутренних регламентов и разработка новой, более эффективной организующей структуры, с учетом специфики структуры организации и отрасли для усовершенствования бизнес-процессов;
• разработка, согласование и исполнение ТЗ по внедрению собственных подсистем в рамках
реализации плана по усовершенствованию и оптимизации бизнес-процессов;
• получение от сотрудников и служб организации и дальнейшая реализация заданий на поддержку, доработку и настройку существующих механизмов конфигурации (отчеты, формы);
• организация технического оснащения рабочего места сотрудников;
Достижения:
• разработал и реализовал комплексную систему постановки и контроля задач сотрудникам, мониторинга эффективности рабочего времени, автоматизированный механизм табелирования и расчета ЗП сотрудникам (с учетом внутренних особенностей и договоренностей по премированию) на основе этих показателей;
• разработал и внедрил нетиповую конфигурацию, обеспечивающую оптимальную работу
специфических видов деятельности компании;
• организовал защищенное VPN-соединение между подразделениями фирмы;
• осуществил настройку и поддержку ОС, ПО и работоспособности офисной техники;
• обеспечил бесперебойную работу сервера, сети, телефонии, БД и компьютеров сотрудников на протяжении всего периода.
Стек специалиста на проекте
Базы данных, 1С
Отрасль проекта
Travel, Hospitality & Restaurant business
Период работы
Ноябрь 2019 - Ноябрь 2021
(2 года 1 месяц)
Формат работы
Тип занятости
Фулл-тайм
Формат работы
Удаленно, Офис
Командировки
Не готов
Релокация
Не готов
Готов работать на зарубежных проектах
Нет
Образование
Высшее
Учебное заведение
Высшее- Северо-Восточный Государственный Университет
Специальность
Факультет Менеджмента Экономики и Финансов, специальность- Государственное и Муниципальное Управление (менеджер)
Завершение учебы
2009 г.
