ВК
Вячеслав К.
Мужчина, 32 года
Россия, Санкт-Петербург, UTC+3
Ставка
4 495,67 Р/час
вкл. НДС 5% (166.67 Р)
Специалист доступен с 14 сентября 2025 г.
Добавьте подходящих специалистов в список и оформите заявку для предварительного бронирования времени специалистов. После оформления заявки ваш персональный менеджер организует прохождение всех необходимых проверок с вами и каждым кандидатом из заявки. Специалист привлекается к проекту только после окончательного подтверждения его выхода с вашей стороны.
Подробнее
О специалисте
Специализация
Руководитель проекта
Грейд
Навыки
Отрасли
Знание языков
Английский — B2
Главное о специалисте
Вячеслав — руководитель проектов с опытом работы в e-commerce и retail, а также в government и public sector.
На проектах в роли senior project manager управлял распределёнными кросс-функциональными и кросс-продуктовыми командами по гибким методологиям (Scrum, Kanban). Собирал бизнес-требования от стейкхолдеров, контролировал выполнение задач в срок и с надлежащим качеством. Внедрил систему шеринга знаний внутри департамента, выстраивал коммуникацию между аналитиками данных и специалистами Data Science.
Достижения:
- Настроил процесс прозрачной коммуникации между командой и стейкхолдерами, что позволило сократить время подготовки задач к работе на 30%.
- Построил процесс взаимодействия команд аналитики и саппорта, что позволило выявить и устранить неэффективные процессы.
- Внедрил работу через таск-трекер, настроил понятный процесс интеграции со сторонними продуктами.
- Довёл два проекта до этапа тиражирования и внедрения, увеличил объём пользователей на 28%.
Проекты
(5 лет 6 месяцев)
IT компания
Роль
Senior Project Manager
Обязанности
Продуктовая разработка, в целом направленная на построение аналитики на продукте. Исследования связанные с биг датой. Создание предиктивных и рекомендательных ML моделей, построение дашбордов
5 команд в подчинении разной численности от 3 до 12 человек
Отрасль - аналитика (запросы от разных клиентов , могли быть и какие нибудь рекламные кабинеты и онлайн казино, в общем все что угодно)
Обязанности:
1. Управлял распределенными кросс – продуктовыми командами по гибким методологиям (Scrum, Kanban);
2. Собирал бизнес – требования от стейкхолдеров;
3. Контролировал выполнение задач в срок и с надлежащим качеством;
4. Проводил А/В эксперименты;
5. Выстраивал коммуникацию между аналитиками данных и специалистами Data Science для создания и обучения ML – моделей;
6. Формировал матрицу рисков и управлял ими.
Достижения
Достижения:
1. Настроил процесс прозрачной коммуникации между командой и стейкхолдерами, что позволило сократить время подготовки задач к работе на 30%;
2. Построил процесс взаимодействия команд аналитики и саппорта, что позволило выявить и устранить неэффективные процессы;
3. Настроил понятный процесс интеграции со сторонними продуктами, то позволило сократить TTM в 1,5 раза;
4. Внедрил систему шеринга знаний и бест практис внутри моего департамента.
Стек специалиста на проекте
Scrum, Kanban, A/B testing
Отрасль проекта
E-commerce & Retail
Период работы
Март 2024 - По настоящее время
(1 год 7 месяцев)
Romb.finance
Роль
Senior Project Manager/Product Manager
Обязанности
Проект на создание defi крипто кошелька. Создали мобильное приложение для 2 платформ (андроид и iOS)
1 команда в подчинении, 15 человек
Отрасль - web3, крипта
Обязанности:
1. Управлял распределенными кросс – функциональными командами;
2. Взаимодействовал с владельцем продукта;
3. Оптимизировал и настраивал процессы поставки функционала;
4. Отслеживал и работал с показателями производительности;
5. Управлял командами внешних подрядчиков.
Достижения
Достижения:
1. Успешно запустил ключевой продукт (DeFi кошелек);
2. Создал эффективный процесс поставки функционала;
3. Провел обучение Scrum для команд, содействующий формированию гибкого мышления и улучшению поставки ценности.
Стек специалиста на проекте
Agile, Scrum, Kanban
Отрасль проекта
E-commerce & Retail
Период работы
Январь 2023 - Март 2024
(1 год 3 месяца)
ООО Газпром Нефть – Цифровые Решения
Роль
Project Manager/Product Manager
Обязанности
Крупная система для контроля за строительством, которая представляет из себя многоблоковую CRM/ERP систему.
Внутри все От документооборота , до аэрофотосъемок на объекте строительства.
Были 2 внутренних команды 5 и 7 человек и еще 5 подрядчиков
Обязанности:
1. Создавал и оптимизировал процессы по эффективной поставке конечного продукта;
2. Организовывал и улучшал процессы в командах и их взаимодействии, повышал прозрачность через правила и ритуалы, фасилитировал встречи и события;
3. Собирал метрики работы команды (Lead time, TTM, Cycle time, Pure time и др.) формировал статистику по метрикам;
4. Фиксировал брокеры и собирал статистику по ним и на основе этих данных подсвечивал проблемные зоны;
5. Формировал петли обратной связи;
6. На основе статистика, с командой формировали WIP – лимиты;
7. Анализировал рабочие процессы, выявлял проблемы/точки роста, собирал статистику и метрики команд, работал с брокерами;
8. Формировал ресурсный план исходя из текущей загрузки команды;
9. Планировал бюджет и скоуп работ;
10. Формировал и управлял командой проекта;
11. Работа с платформой СЭДТесса, дорабатывали ролевую модель в компании. Добавляли новые роли, определяли структуру согласований и добавляли новые алгоритмы согласования /юаррпува документации;
12. Написание USM для понимания сценарий использования сервиса;
13. Использование User Stories как описание для аналитика, по ним было написание постановки для разработки.
Достижения
Достижения:
1. Довел 2 проекта до этапа тиражирования и внедрения, увеличил объем пользователей на 28%;
2. Убрал проблемы и проработал блокеры, сократил ТТМ на 19%;
3. Улучшил атмосферу в коллективе, внедрив регулярные ретроспективы и получение информации о состоянии команды с помощью петли обратной связи;
4. Проработал Discovery процесс. Задачи, подходящие к точке принятия обязательств были проработаны, описаны, провалидированы со стороны бизнеса и со стороны технической команды, фактически являясь опционом для команды delivery;
5. Привлек специалистов службы поддержки, выстроил 3 линии поддержки. Благодаря этому средний SLA решения проблемы пользователя сократился в 3,5 раза.
Стек специалиста на проекте
Agile, Scrum, Kanban, Tessa
Отрасль проекта
Government & Public Sector
Период работы
Октябрь 2021 - Декабрь 2022
(1 год 3 месяца)
Формат работы
Тип занятости
Фулл-тайм, Парт-тайм (5 ч/день)
Формат работы
Удаленно
Командировки
Не готов
Релокация
Не готов
Готов работать на зарубежных проектах
Нет
Образование
Высшее
Учебное заведение
ГОУ ВПО Санкт – Петербургский государственный инженерно – экономический университет
Специальность
Сервис, Менеджмент, Управление персоналом
Завершение учебы
2017 г.
