Роман Е. Frontend разработчик, Lead

Frontend-разработчик с 4+ годами опыта Имею опыт разработки в финтехе и создания таск-трекеров / канбан-досок. Работал в командах от 5 до 20+ человек, успешно реализуя и закрывая фичи. Готов работать как единственный фронтенд-разработчик, так и в составе команды. Слежу за новыми технологиями и их практическим применением в реальных проектах. Stack: JavaScript (ES6+), React (ReactJS), HTML (HTML5), CSS (CSS3, SCSS, LESS), TypeScript, Redux, Redux Toolkit (RTK), Git (GitLab, GitHub, Bitbucket), Next.js (NextJS, SSR), Webpack, Vite, REST API (RESTful), Styled Components, Material UI (MUI), Ant Design (AntD), Tailwind CSS, Jest, GraphQL, Figma, Agile, Scrum, Docker, CI, CD, RxJS, Electron, Bloc, MobX, Node.js (NodeJS, npm), DRY Principles, Jira.

Опытный программист с более чем 7-летним опытом разработки программного обеспечения, специализирующийся на создании высококачественных веб-приложений. Эксперт в JavaScript и TypeScript с глубокими знаниями и практическим опытом работы с современными фреймворками и библиотеками, такими как React.js, Next.js, Vue.js, Nuxt.js, Node.js, Express.js и Nest.js. Обладает исключительным пониманием архитектуры веб-приложений и передовых технологий, включая разработку клиентской и серверной части, создание высоконагруженных систем и интеграцию микросервисов. Уверенно внедряет лучшие практики оптимизации производительности, обеспечивает масштабируемость и безопасность приложений. Дополнительно специализируется на: - Разработке и реализации новых функциональных возможностей. - Настройке и интеграции API для работы с большими данными и сложными экосистемами. - Проведении детального анализа кода, Code Review, CI/CD и оптимизации DevOps-процессов. Стремится к созданию технологических решений, которые не только соответствуют, но и превосходят ожидания клиентов, обеспечивая надежность, масштабируемость и исключительный пользовательский опыт.

Владимир — frontend-разработчик уровня senior. Обладает широким спектром навыков, включая работу с React, TypeScript, JavaScript и другими технологиями. Опыт работы на проектах: - Перенос макета и UI-kit в десктоп-приложение, интеграция с REST и gRPC сервисами в проекте о распределённых технологиях для нейронных сетей. - Разработка сервиса ВКС с функционалом «как у Google Meet», работа с Tensorflow моделями, ревью кода коллег в проекте Vks. - Создание лендингов с нуля, разработка сервиса для покупки доменов, оптимизация интерфейса в проекте Ton. - Руководство разработкой сервиса по стажировкам (аутсорс), общение с командой заказчика, помощь в построении архитектуры. - Переработка frontend части для получения сертификата о доступности проекта для незрячих/слабовидящих в рамках Единой цифровой платформы АСИ. - Правка стилей существующего проекта, создание CMS системы с бекенд и фронтенд частью в других проектах.

Опытный frontend-разработчик, специализируется на React. Участвовал в разработке программного обеспечения для различных проектов, включая: - Positive Technologies: разработка кабинета партнёра и кабинета администратора, работа по SCRUM в команде из 16 человек. - МТС RED ASOC: платформа управления безопасной разработкой. - Global IT Support: создание платформы управления заказами и поставками, разработка CRM. - CodeMicros: оптимизация внутренних процессов лечебного учреждения. - Avenga: телемедицина. Обладает навыками работы с Redux, Redux-Toolkit, Next.js, Jest, React-testing-library,Three.js, Webpack, Prettier и другими инструментами. Умеет проводить код-ревью, оптимизировать код, создавать техническую документацию.

Фронтенд-разработчик Станислав, специализируется на JavaScript, TypeScript, React и других технологиях. Имеет опыт работы в проектах для сфер Manufacturing, FinTech & Banking, Telecom, Social Networking. На проекте «Админ панель» занимался созданием и поддержкой дашборда, подключением запросов, фильтрацией, роутингом, созданием общих компонентов в ui-kit и storybook. В проекте «Нецелевое кредитование новых клиентов» работал в scrum-команде, разрабатывал новые функции, устранял баги, проводил code review, участвовал в UX-исследованиях. Во время работы над проектом «Мессенджер с видеозвонками» составлял и реализовывал архитектуру видеозвонков и чата, создавал видеоконференции с добавлением эффектов. Участвовал в проекте Rocket Chat, где занимался разработкой UI-интерфейсов, серверных методов, исправлением ошибок в Web, Back и Desktop приложениях.

Самая интересная и/или технически сложная задача из опыта? • Набор и обучение команды аналитиков под проект на разработку ОС для Авто • Проектирование архитектуры ОС для авто и написание технической документации под нее • Разработка регламентов по производственному процессу в компании по разработке Embedded систем Куда хотелось бы развиваться: технически или в менеджмент? 60 на 40 в % соответственно Какими задачами хотелось бы заниматься? Обучение и развитие системных аналитиков Проектирование архитектуры сложных систем Hard skills ● Сбор, анализ, декомпозиция и формализация функциональных и нефункциональных требований в разных представлениях ● Разработка спецификации информационной системы и ее стандартов ● Постановка задач разработчикам, участие в стабилизации продукта ● Фасилитация и проведение синков, демо, ретро, и других встреч в зависимости от методологий разработки ● Выстраивание рабочего и производственного процессов ● Разработка архитектуры программных решений для сложных бизнес приложений ● Разработка контрактов OpenAPI, UI-макетов, проектирование БД и потоков данных ● Проведение анализа существующих систем и предложение улучшений ● Оценка новых технологий и инструментов, их внедрение в рабочие процессы ● Методологии разработки: Agile (Scrum), Канбан, Waterfall ● Проектирование архитектуры и документирование встраиваемых систем, мобильных и веб приложений ● Разработка ИПР для сотрудников ● Защита стратегии развития отдела Soft skills ● Командная работа: Коммуникация со всеми ролями в рабочем процессе, умение объяснять простым языком сложные технические концепции техническим и нетехническим специалистам, осознание себя частью целого, поддержание рабочей обстановки в команде ● Лидерство: Умение вдохновлять и направлять команду, желание проявлять высокую работоспособность показывая пример другим членам команды, способность решать конфликты и находить компромиссы, умение поддерживать высокий уровень мотивации в команде, ● Обратная связь