Алексей З. Менеджер продукта, Middle

Любящий жизнь и людей бизнес-ориентированный лидер с 20+ летним опытом. ✓ Умею запускать и масштабировать цифровые продукты для увеличения клиентской удовлетворённости, захвата доли рынка и роста выручки. ✓ Умею управлять внутренним ИТ (стратегия, IT-инфраструктура, кибербезопасность, управление проектным офисом внедрения on-premise & коробочных решений) для повышения операционной эффективности и оптимизации затрат. ✓ Работал в зрелых компаниях и стартапах в различных отраслях (B2B, B2C).

Профессиональные навыки:  Специализация на управлении проектов с пересекающимися кросс-функциональными командами и на инициации и внедрении автоматизаций «бутылочных горлышек» в бизнесе / команде / между командами.  От брифа до релиза и поддержки по Agile, SCRUM, Kanban + Work In Progress, Agile/Waterfall, Incremental Model.  MVP, Critical Path Method, RACI-матрица, Roadmap, гипотезы и А/Б тесты, управление требованиями / ресурсами / сроками / рисками. Строгая приемка.  Документация: БТ, ТЗ, BPMN, CJM, видео/тестовые инструкции.

МФТИ, Более 4х лет в IT, до этого - 7 лет в стратегическом консалтинге (PwC). Начинал в разработке, работал в консалтинге, банке, стартапах: - лидировал продукт с выручкой больше 4 млрд, помог вырасти в ключевых метриках в 10 раз за год - запустил 4 продукта с нуля до прибыли, включая MVP на американский рынок - управлял разработчиками как напрямую, так и через проджектов / аутсорс - настроил и провел ~ 25 А / B тестов - собирал команды разработки и отстраивал SDLC - agile / scrum / kanban - большой опыт системного и бизнес анализа - работал над метриками CAC, churn/retention/LT, LTV, ARPPU, C0, C1, TTM, поведенческими метриками в CJM

Александр — опытный руководитель проектов с более чем 5-летним опытом в управлении проектами и разработке программного обеспечения. Обладает глубокими знаниями в области информационных технологий, системной интеграции и автоматизации бизнес-процессов. Имеет опыт работы в крупных компаниях, таких как Совкомбанк Технологии и Автоматика-Сервис. Активно использует гибкие методики управления проектами (Scrum, Kanban), а также традиционный подход (Waterfall). Обладает навыками управления персоналом, ведения переговоров и организации мероприятий.

Опытный профессионал с более чем 8-летним стажем в управлении проектами и продажах. Имею успешный опыт реализации проектов, разработки и внедрения инновационных решений, а также увеличения продаж и повышения уровня удовлетворенности клиентов. Сильные навыки в лидерстве, ведении переговоров, оптимизации бизнес-процессов и управлении проектами.

Владимир — бизнес- и системный аналитик уровня Middle из Алматы, Казахстан. Специализируется на анализе, проектировании и оптимизации систем в отраслях FinTech & Banking, Government & Public Sector, BioTech, Pharma, Health care & Sports. Имеет высшее образование по специальности «Прикладная информатика» Московского городского педагогического университета. Ключевые навыки: API, BPMN, Confluence, Figma, Jira, Postman, SQL, Trello, UML, Agile, User Stories, Scrum, Swagger, Use case, написание ТЗ, Kafka. Имеет опыт работы на следующих проектах: - Анализ и документирование требований, проектирование системы, управление требованиями, интеграция и взаимодействие систем, тестирование, работа с данными, оптимизация процессов в проектах для банков ВТБ, «Открытие», а также в других компаниях финансового сектора. - Участие в проекте для государственного сектора, где занимался анализом и документированием требований, проектированием системы, управлением требованиями, интеграцией и взаимодействием систем, тестированием, работой с данными, оптимизацией процессов. - Работа над проектом «Здравсити.ру» в отрасли BioTech, Pharma, Health care & Sports, где выполнял аналогичные задачи.

Максим — бизнес/системный аналитик уровня Middle+ из Томска. Работает по Московскому времени. Специализируется на анализе бизнес-процессов, моделировании, работе с требованиями и документировании. Владеет методологиями Agile и Scrum, работает с BPMN 2.0, UML, Confluence, Jira, Figma, MSSQL, REST API, Kafka и другими инструментами. Имеет опыт работы на проектах в отраслях E-commerce & Retail, Insurance, Hardware. Участвовал в проекте по внедрению системы маркировки товаров в торговые компании, где занимался сбором требований, анализом бизнес-процессов, проектированием технического решения, ведением документации, настройкой системы Track & Trace, постановкой задач разработчикам и аналитической поддержкой процесса разработки. Также работал над проектом развития программы лояльности «Ингосстрах», где занимался сбором требований, анализом бизнес-процессов, разработкой технического задания, организацией груммингов и постановкой задач разработчикам. Ещё участвовал в проекте по доработке системы управления бизнес-процессами, где занимался сбором требований, описанием бизнес-процессов в нотации BPMN, проектированием интеграции с помощью API, функциональным тестированием в Postman и Swagger, разработкой новых моделей данных в БД.

Специализируется на подборе персонала в сфере IT. В рамках проектов занималась управлением отделом подбора персонала, самостоятельным закрытием ИТ-вакансий и ТОП-позиций, формированием стратегии поиска и подбора персонала, взаимодействием с руководителями подразделений, организацией процесса адаптации новых сотрудников, аналитикой эффективности рекрутмента, подбором и обучением стажёров, использованием различных инструментов для поиска кандидатов и другими задачами. В 2019 году окончина курс Sourcing and recruinting course , IT HR Academy , It recruiter