Екатерина Г. Продуктовый дизайнер, Middle+

UX/UI-дизайнер с более чем 3х-летним опытом работы, стремящаяся помочь компаниям и клиентам воплотить их творческие идеи в жизнь. Технические знания и нестандартное мышление станут ценным дополнением к творческим командам и личному вкладу. Опыт проведения UX-исследований, создания прототипов и дизайна мобильных приложений, игр, веб-сайтов, электронной коммерции и CRM, а также координации работы младших дизайнеров позволит добиться непревзойденных результатов.

Продуктовый дизайнер Мария с опытом работы в сфере маркетинга, рекламы и дизайна 7 лет и 2 месяца. В рамках проектов занималась проектированием и дизайном интерфейсов для веб-ресурсов, информационных порталов, лендингов, а также разработкой концептов для интерфейсов и стилей для АРМов. Создавала презентации и обучающие материалы, схемы для MS PowerPoint, выставочные стенды, промо-материалы, иллюстрации и иконографию для веб-ресурсов. На проекте в Центре ИТ разработала интуитивно понятный UX/UI-дизайн, сокративший время выполнения задач пользователями, и внедрила новую визуальную идентификацию для интерфейсов, что повысило лояльность пользователей. Работая в Naumen, провела редизайн платформы NSMP и мобильных приложений, создала UI-кит и дизайн-систему продукта. Это позволило ускорить разработку всех видов интерфейсов платформы и упростило поддержку продукта. В Т-Банке занималась аудитом и анализом работы интерфейса, фиксацией болей пользователей и противоречий, участвовала в разработке и запуске цифровых продуктов. Применяла принципы типографики для управления вниманием пользователя и повышения эффективности дизайна. Портфолио: https://tender-kitten-0ce.notion.site/103c68db37e1805a94ccf417aa49f287

За время своей карьеры прошла практически все этапы дизайн-процессов. Начинала работать в небольшом агентстве, нарабатывала опыт в индустрии практикой. Имеет представления как работают известные дизайн-студии, гигантские корпорации, небольшие стартапы и крупные успешные компании. Начинала с технического дизайна, постепенно углубляясь в веб-разработку, а последние пять лет полностью сосредоточена на продуктовом дизайне. Богатый опыт работы с различными дизайн-программами и инструментами. Цель — создавать простые, удобные и полезные продукты, которые действительно решают задачи пользователей. Интерфейсы в формате быстрого просмотра для скрининга можно посмотреть на Dropbox: https://u.to/-RmXIQ Большая часть проектов защищена соглашением о неразглашении (NDA), поэтому они не могут быть опубликованы в открытом доступе.

Опытный и динамичный Senior UX/UI дизайнер с 15+ годами практики в веб и программном дизайне. За свою карьеру воплотил успешные проекты от идеи до релиза, получил признание на международных конкурсах (Web Design Awwwards), был резидентом «Сколково» и ИТ-парка, а также стал сотрудником года. Навыки охватывают весь цикл разработки: от глубокого исследования и аналитики до создания концептов и прототипов с использованием Figma, Framer, WordPress, Blender, Cinema 4D, Front-end разработки (JS, PHP, HTML, CSS), а также современных стеков (NextJS, Angular, Azure). 

 Гибок и самостоятелен, а также постоянно совершенствуется и готов брать на себя ответственность за результат. Портфолио: https://renat.framer.website/

- Владение на высоком уровне PS, Illustrator (дополнительное ПО: final cut pro x, Premiere pro, Adobe AE); - Отдельно о Figma: компоненты, варианты, прототипы, auto layout, анимация, токены и т.д.; - Проведение UX исследований и интервью; - Разработка сложных интерфейсов. - Работа с Яндекс Метрикой и Google Аналитикой, настройка счетчиков, анализ трафика, создание составных и простых целей, работа с UTM (карты кликов и записи сеансов помогают понять, что не так с интерфейсом); - Создание бренда от идеи до полной визуализации. - Знание HTML5, CSS, SCSS/SASS на высоком уровне; - Умение работать с git; - Базовый уровень js; - Опыт в работе с типографиями, полная разработка и подготовка макетов к печати от визиток до стендов больших размеров. Портфолио: https://www.behance.net/aranovskii Приложения: https://apps.apple.com/ru/app/koddy-chat-and-learn-english/id1569961015 https://apps.apple.com/ru/app/%D0%BE%D0%BA%D1%80%D0%BE%D0%BD/id1592129669 https://play.google.com/store/apps/details?id=com.isgneuro.behealthy

Корпоративное управление: Независимый директор, член Совета директоров, член Ревизионной комиссии - опыт руководящей работы более 17 лет, управление коллективом до 50 человек; - опыт работы в Советах директоров, в т.ч. председателем, в компаниях с гос. участием более 10 лет; - опыт работы в Ревизионных комиссиях, в т.ч. председателем, в компаниях с гос. участием более 5 лет; - работа с акционерами, владельцами бизнеса и топ-менеджментом; - управление и контроль процессов обеспечения безопасности, в том числе экономической, на предприятиях различных сфер деятельности с годовой выручкой до 3,2 млрд. руб. и численностью сотрудников до 2,5 тыс. чел.; - оптимизация закупочной деятельности, как на уровне Совета директоров, так и по результатам ревизионных проверок; - экспертиза Долгосрочных программ развития и проверка их исполнения; - опыт по созданию и проверке систем мотивации и оплаты труда, систем ключевых показателей эффективности; - опыт проверки инвестиционной деятельности в т.ч. по финансированию НИОКР на предмет эффективности затрат; - опыт разработки стратегии управления рисками на предприятии; - способность оперативно реагировать на сложные ситуации и принимать взвешенные решения; - публикации в Журнале «Акционерное общество: вопросы корпоративного управления»; - публикации на РБК по вопросам кибербезопасности коллегиальных органов управления и контроля. Наиболее значимые Общества: 2024 – 2025 г. АО «Корпорация морского приборостроения» Численность персонала более 20 000 чел. Направления деятельности: крупнейшие производители интегрированных боевых информационных и управляющих систем. 2023 – 2024 г. АО «Объединенная судостроительная корпорация» Численность персонала более 80 000 чел. Направления деятельности: крупнейшая судостроительная компания России. Назначен в Ревизионную комиссию в соответствии с Распоряжением Правительства Российской Федерации от 24.06.2023 No 1666-р 2018 - 2020 г. АО «ЦентрИнформ» Численность персонала 600 чел. Направления деяте

- Аналитическое мышление, коммуникабельность - гибкость, адаптивность и исполнительность к текущим задачам проекта, - знание бизнес-процессов и жизненного цикла ПО, - опыт практического применения способов сбора данных, таких как интервью, митап, опрос и др, - создание user story, - оценка задач по приоритетности и трудоемкости, - умение моделирования БП в нотации BPMN (AS IS и TO BE) - умение взаимодействия с различными структурными подразделениями компании для выявления узких мест процесса, - знание и практическое применение Python.

● Опыт работы с монолитной и микросервисной архитектурой ● Опыт участия в проработке архитектуры ● Опыт разработки java web приложений ● Опыт разработки многопоточных приложени ● Опыт разработки Web Services (SOAP, REST) ● Опыт проектирования и разработки RESTful API ● Опыт работы с распределенными хранилищами и системами ● Умение составлять сложные SQL запросы ● Опыт написания миграций БД ● Опыт работы с фреймворками и инструментами автоматического тестирования (junit, postman, unit/e2e ) ● Опыт создания распределенных и высоконагруженных систем ● Опыт осуществления интеграций со сторонними сервисами ● Опыт интеграции большого количества компонентов системы ● Опыт использования инструментов логирования (Kibana) ● Подготовка изменений к релизу исходя из существующего devops процесса ci/cd ● Опыт по разработке учетных решений, платежных решений ● Опыт работы с сокетами ● Умение пользоваться MVC, OOП, шаблонами проектирования ● Понимание принципов ФП и распространённых паттернов, способов интеграции приложений и протоколов ● Понимание принципов SOLID и опыт применения их на практике ● Понимание принципов Clean Architecture и DDD ● Знание основных паттернов проектирования и принципов разработки ПО, умение применять на практике ● Понимание асинхронного и event-driven взаимодействия ● Знание принципов работы сборщика мусора ● Знание устройства распределенных систем ● Есть представления об интеграциях с 1С ● Сопровождение (sl3) ранее разработанного функционала, взаимодействие с командами поддержки sl1/2 тестовых и промышленных сред ● Умение проводить технический анализ функциональных требований, при необходимости трансформировать их в системные требования, оценить сроки разработки ● Документирование кода и приложений ● Опыт командной разработки в окружении непрерывной интеграции ● Опыт участия в планировании и оценке задач ● Опыт участия в подборе и онбординге новых сотрудников ● Опыт наставничества и развития команды ● Опыт проведения код-ревью