Александр М. React разработчик, Senior

Ведущий фронтенд разработчик с 8-летним опытом работы в сфере IT и веб-разработки с использованием современных подходов и методов разработки, языков JavaScript и TypeScript, а также популярных фронтенд(Vue, React (Версии с 14 по 17), React Native, Angular, Ember) и бэкенд(Node.js) технологий. Быстро обучаемый, ответственный и целеустремлённый командный игрок с хорошими навыками коммуникации и способностью работать в сжатые сроки и над сложными задачами.

Александр — React-разработчик уровня Middle+, с 5-летним коммерческим опытом. Специализируется на JavaScript, CSS, HTML и других языках. Основной фреймворк - React. Имеет опыт работы над проектами в различных отраслях: e-commerce & retail, foodtech, fintech & banking, media, agrotech, biotech, pharma, health care & sports, information security. В проектах выполнял следующие задачи: - разработка компонентов системы с использованием ReactJS и TypeScript; - создание адаптивного интерфейса с использованием Ionic, React и ChakraUI, TailwindCSS, Styled-Components; - интеграция API с использованием Axios, GraphQL, RESTful API; - реализация системы аутентификации пользователей с использованием токенов JWT; - работа с формами для входа и регистрации с валидацией данных; - использование библиотеки Tanstack Table для отображения данных в табличном формате; - оптимизация производительности при работе с большими объёмами данных; - тестирование компонентов.

Обо мне - Обширные технические знания; - Глубокие знания JavaScript и других технологий фронтенда; - Высокие навыки отладки, аналитики и решения проблем; - Отличная способность участвовать в индивидуальном или командном процессе разработки программного обеспечения; - Энергичный командный игрок с хорошими навыками коммуникации; - Способность эффективно управлять несколькими задачами, определять приоритеты и соблюдать сроки.

Илья — Senior React разработчик из Москвы с опытом работы 3 года 3 месяца. Специализируется на разработке фронтенда с использованием React. Имеет опыт работы в отраслях FinTech & Banking и E-commerce & Retail. Участвовал в разработке и поддержке внутреннего продукта Service Desk, создании таск-трекера и инструмента для ЦИК в крупном банке. Оптимизировал загрузку страниц, внедрил практики доступности и перешёл на Vite.js после Create-React-App с Webpack. Эффективно взаимодействовал с командами бэкенда и дизайна. Также работал над личным кабинетом сервиса по контролю за выборами, где занимался разработкой интерфейсных компонентов и проведением код-ревью. Предложил переход с React-Redux на React-Query. Имеет опыт работы над несколькими параллельными проектами в сфере E-commerce & Retail, включая разработку интерфейсов возврата денег, приложения для поиска клиентских чеков, калькулятора штата и UI для волонтёров. Внедрил процесс код-ревью и начал процесс тестирования фронтенда.

Станислав — бизнес-аналитик уровня senior из Волгограда. Имеет высшее образование по специальности «Информационные системы и технологии». Опыт работы на проектах в сферах FinTech & Banking, HRTech, LifeStyle, E-commerce & Retail: - мобильное приложение и сайт программы лояльности банка; - мобильное приложение и сайт для поиска работы и сотрудников с помощью видеоконтента; - мобильное приложение и сайт для коллективного финансирования; - благотворительные розыгрыши; - интернет-магазин бытовой электроники; - доставка готовой еды; - веб-приложение для команды программы лояльности; - интернет-магазин для корпоративных клиентов; - клиентское веб и мобильное приложение для программы лояльности. В обязанности входило: сбор и формализация бизнес-требований, разработка детализированных спецификаций, проектирование решений, ведение груминга задач, организация процесса тестирования, создание и поддержка документации, построение процессов взаимодействия между командами, анализ и улучшение бизнес-процессов.

Опытный Frontend-разработчик с 4+ годами успешной работы над сложными проектами в банковской, корпоративной и коммерческой сферах. Специализируюсь на создании высокопроизводительных веб-приложений с использованием Angular (версии 15–18), NgRx Signal Store, NX и микрофронтендов (Module Federation). Владею навыками разработки UI-компонентов, оптимизации производительности и рефакторинга кодовой базы. Уверенно работаю в Agile/Scrum командах, имею опыт проведения code review, технического интервью и написания технической документации. Готов взяться за проекты, связанные с разработкой SPA, микрофронтендов или корпоративных систем

Опыт работы с такими технологиями как Percona XtraDB Cluster, Haproxy, ProxySQL, Ceph, Traefik, Docker, Kubernetes. Поддержка кластерной инфраструктуры спроектированной для обеспечения минимизации простоя веб. Опыт деплоя приложений на инфраструктуру по средствам Gitlab CI/CD. Мониторинг с помощью инструментов Zabbix, Prometeus, Grafana.

Я люблю выстраивать с 0 hr блок, т.к. вношу новшества и виду, как благодаря моему труду компания меняется, начинает "жить и расти". Готова поделиться некоторыми результатами в стартапе: найм в сентябре-октябре 2024г был мною закрыт на 200-250% ежемесячно, внедрила в crm пространство для работы hr, создала адаптацию и онбординг с 0, внедрила разные идеи для развития компании и мотивации сотрудников, полняла "с колен" корпоративную культуру, внедрила в работу функции ИИ и мн.др. У меня более 10 лет в сфере hr и кто, как не я знает, как вести удаленные команды, проекты, бизнес-процессы. Мой опыт охватывает множество отраслей, включая медицину (в т.ч. стоматология), IT, финтех, эдтех, проп-трейдинг, маркетинг, маркетплейсы и FMCG и многое другое. Имею международный опыт работы в роли hrbp с проп-трейдингом и маркетплейсами. За время своей карьеры я успешно управляла командами, процессами и закрывала самые трудные вакансии, создавая HR-процессы с нуля и внедряя инновационные подходы, такие как адаптация новых сотрудников через современные механики, в т.ч. ИИ. Уверена, что моя способность строить эффективные команды, управлять ими и внедрять инновации может быть полезна вашей компании. Я ищу не просто работу, а возможность стать частью команды, способной мотивировать и развивать своих коллег. Мое стремление — быть сердцем компании, обеспечивающим ее стабильный рост и процветание.

· Деловая переписка · Деловое общение · Ведение переговоров · Управление персоналом · Заключение договоров · Работа с оргтехникой · Обучение персонала · Руководство коллективом · Настройка VPS/VDS серверов · Системная интеграция · Моделирование бизнес процессов