Сергей Т. Web разработчик, Junior+

Мой опыт работы - более 4х лет. Работаю мобильным и Front-end разработчиком, в работе использую JavaScript - React.js, TypeScript, React Native, а также знаю Node.js. Внимателен к деталям, успешно работаю в команде, не боюсь трудностей и успешно их преодолеваю. Люблю осваивать новые технологии и применять их на практике.

Кирилл — опытный frontend-разработчик с навыками работы в различных отраслях: Government & Public Sector, EdTech и FoodTech. Он обладает глубокими знаниями в области веб-разработки, включая CSS, Figma, Git, GitLab, GraphQL, HTML, JavaScript, Jest, Jira и другие технологии. Кирилл имеет опыт разработки сложных проектов, таких как Navbat, Jurat, Upshift и DC Bank. На проекте Navbat он разработал ключевой календарь со сложной Drag-and-Drop логикой и модуль аналитики с динамически генерируемыми графиками. В рамках проекта Jurat он создал основной функционал школьной платформы на React, Redux-toolkit и TypeScript. На Upshift Кирилл работал с большим количеством форм, реализовал мобильное приложение на Flutter и активно взаимодействовал с командой. А на проекте DC Bank он занимался оптимизацией производительности, внедрил систему рейтингов и отзывов для товаров и продавцов, а также разработал витрину товаров. Общая продолжительность работы Кирилла на проектах составляет 3 года и 11 месяца.

Старший веб-разработчик с 15-летним опытом работы. Я также начинающий специалист с большим опытом в управлении проектами. Я использую лучшие современные принципы и методы разработки программного обеспечения, такие как ООП, шаблоны проектирования, SOLID, DRY, TDD (модульные, интеграционные и сквозные тесты), CI/CD/DevOps

работа в кросс-функциональных и кросс-платформенных командах; продуктовая разработка (сопровождение задачи от требований до реализации); кросс-код-ревью и парное программирование; менторство младших разработчиков; проведение собеседований разработчиков; оценка и декомпозиция задач; оптимизация стабильности и скорости загрузки приложений; адаптивная, кроссбраузерная и доступная верстка; проектирование и разработка библиотек компонентов; написание тестов (unit, integration, e2e); agile-практики (scrum, kanban);

QA Engineer заказной разработки в сферах B2B / B2G. Опыт работы на проектах, связанных с консалтингом, информационными технологиями, корпоративными системами, автоматизацией бизнес-процессов, BI-платформами. Обширный опыт проведения ручного и настройки автоматического тестирования (E2E).Умею работать в команде и добиваться высоких показателей. ● Отлично разбираюсь в чужом коде. ● Обладаю аналитическим и критическим мышлением, что не только способствует эффективному поиску ошибок, но и позволяет определять их происхождение. ● С энтузиазмом отношусь к изучению и последующему применению новых технологий и инструментов. ● Знание английского языка на уровне B2.

• Готовность к тестированию как веб-приложений, так и мобильных. Grey-box, black-box тестирование, регрессионное тестирование, функциональное тестирование, GUI • Опыт автоматизации тестирования (Java, JS, Groovy) • Опыт работы в области автоматизированного тестирования. • Анализ требований, разработка различных видов тестовой документации. • Открыт к новым знаниям • Командный игрок Образование: 2013 – 2017 Белорусский Государственный Университет

Веб-разработчик с опытом более 5-ти лет. В настоящее время специализируется на Back-end разработке, создании сложных веб-приложений. Ранее участвовал в проектах со следующими технологиями: Ruby, Ruby on Rails, MySQL, MongoDB, Git, Redis, NewRelic, Linux, JavaScript, JQuery, React, HTML, CSS, Bootstrap. Проектирование, прототипирование, разработка и поддержка Back-end приложений и API с Ruby on Rails и другими фреймворками Ruby. Анализ данных, документация и охват кода тестами (TDD/BDD). Развертывание и настройка инфраструктуры (сервер, операционная система, среда проекта и т.д.). Интеграция со сторонним API и сервисами. Имеет опыт разработки веб-приложений полного цикла: проектирование архитектуры, внешняя и внутренняя разработка, автоматизированное тестирование и поддержка. Основные навыки - Ruby, Ruby on Rails, MySQL, MongoDB.

Рекомендуем к рассмотрению кандидатуру Дарьи на позицию специалиста по подбору персонала. У Дарьи более 3 лет опыта в массовом подборе, включая проекты для компаний Озон, Джобкарт, а также опыт в подборе персонала для Трасса-Сервис, Статус. Закрывала широкий спектр позиций: повара, кассиры, уборщицы, разнорабочие, водители, складские сотрудники, ресечеры, офис-менеджеры, бухгалтеры, техники и др. Уверенно работает с размещением вакансий, откликами, холодной базой, звонками и сопровождением кандидатов до выхода. Руководила группой ресерчеров, вела отчётность и помогала с адаптацией новых сотрудников. Владеет amoCRM, 1С, Excel. Дарья спокойна, системна и умеет выстраивать процесс подбора под задачи бизнеса.