Михаил С. Бизнес аналитик, Senior

Опыт успешной реализации масштабных проектов в крупных российских компаниях. Глубокая экспертиза в разработке требований, интеграции систем и управлении разработкой. Способность эффективно взаимодействовать с командами разработчиков, заказчиков и архитекторов. Ключевые навыки:  Знание методологий: AGILE, Scrum, Kanban, Waterfall  Инструменты и нотации: BPMN, UML, IDEF0, REST API, Swagger, Camunda, Figma, draw.io, Microsoft Visio  Анализ данных: SQL-запросы, эксель таблицы  Опыт разработки fullstack требований  Разработка требований к межсервисной интеграции  Опыт управления проектами, командой разработки, управление бэклогом  Экспертиза в финансовой области, области закупок, логистики, производства.  Экспертиза в агро-бизнесе, девелопменте, горно-добывающей бизнесе, авто бизнесе, электронной торговли.  Участие в проектах по внедрению и сопровождению облачных сервисов класса IAM  Опыт работы с инструментами управления безопасностью в облачных сервисах (IAM)

Евгений — опытный бизнес-аналитик с 5-летним опытом работы в различных проектах. Он обладает навыками создания структуры, работы с требованиями, анализа и управления ими, а также разработки технических решений. Евгений умеет работать с инструментами UML, BPMN, SQL, PostgreSQL, Miro, Visio, Jira, Confluence и другими. В портфолио Евгения — проекты в сферах недвижимости, финансовых услуг, игр, производства, государственного сектора. Он работал над проектами NFT-недвижимости, перевыпуска платёжных карт, мобильного приложения для юридических лиц, крупного продукта в сфере азартных игр и беттинга, EDI-провайдера, MES-системы, аппаратно-программных средств для систем управления войсками и оружием. Евгений успешно выполнял задачи по выявлению и описанию требований, созданию структуры технической документации, описанию пользовательских историй, логики работы REST API, тестированию API, описанию логики работы на backend/frontend, управлению командой разработки, формированию бэклога по продукту, доработке приоритетных функций от бизнеса, описанию процессов команды разработки. О себе от первого лица: • Успешное проектирование/внедрение пилотного проекта по проектированию электрических схем (срок 3 недели), договор подряда (30+ элементов на схеме+ настройка согласно требованиям заказчика). • Успешный менторинг 2yx junior бизнес-аналитиков, совместная проработка заданий, подготовка к собеседованиям, индивидуальный план развития (ВА). • Посещение/активное участие в online/offline (Минск) конференциях (5-6 в год): IT Entrance 2022, Start IT 2022, DesignIN 2022, Barrs 2021 др. • Просмотр/анализ/активное участие IT-вибинаров (10-15 в год) • Чтение/анализ 7-8 книг в год по профессии, в том числе "От монолита к микросервисам" Сэм Ньюман, "Шаблоны интеграции корп. приложений" Хоп/Вульф, "Ошибки и компромиссы (software)" Лелек/Скит. • Уже больше года изучаю английский 2 раза в неделю на занятиях и 2-3 в неделю в свободное время.

Ориентированный на результат бизнес-аналитик с более чем 4-летним опытом работы в IT-проектах различной сложности, специализирующийся на сборе, формализации и оптимизации бизнес-требований, моделировании процессов и интеграции с внешними системами. - Глубокое понимание принципов бизнес-анализа, построения и оптимизации бизнес-процессов, а также подготовки проектной документации (BPMN, UML, Vision & Scope, спецификации требований). - Опыт работы с инструментами для визуализации и управления проектами: Google Docs, Jira, Confluence, Figma, Enterprise Architect, Visio, Draw.io. - Уверенно владеет методологиями Agile (Scrum, Kanban), участвовал в планировании спринтов, демо и ретроспективах, эффективно взаимодействует с командами разработки, тестирования и дизайна. - Практические навыки интеграции с внешними API и сервисами (1C, платёжные системы, ID Check, Яндекс.Доставка), а также подготовки сопутствующей технической документации. - Имеет опыт анализа и автоматизации бизнес-процессов, что позволило повысить эффективность и прозрачность работы команд и заказчиков. - Владеет навыками сбора и анализа данных для построения отчетности и поддержки принятия управленческих решений. - Обладает пониманием принципов управления изменениями требований - Обладает базовыми знаниями в области веб-разработки (PHP, MySQL, HTML, CSS, SQL), что облегчает коммуникацию с техническими специалистами.

Дмитрий имеет большой опыт в наладке и выстраивании процессов в области ИТ, а так же в руководстве проектами различной степени сложности и масштаба. Общее: - организация работы персонала и планирования ресурсов; - планирование, постановка и распределение задач, проведение оценки трудовых и временных затрат; - умение решать поставленные задачи в срок и с требуемым качеством исполнения; - практическое применение методологии Agile (Scrum, Kanban); - умение внедрять новые инструменты и подходы в процессы разработки и поддержки ИТ проектов; - способность сформировать эффективную команду ИТ специалистов с последующим выстраиванием плана развития сотрудников; - опыт управления реализацией крупных проектов, с бюджетом от 10 млн. руб. с привлечением внутренних и внешних ресурсов; - опыт стратегического планирования развития ИТ в компании - умение понимать потребности бизнеса и работать с требованиями заказчика; - умение выстраивания и оптимизации бизнес-процессов подразделения; - опыт разработки и реализации плана действий по улучшению ИТ сервисов компании; - работа в условиях неопределенности; - способность принимать, планировать и управлять рисками; - умение предложить/инициировать и аргументировано обосновать экономические и технические решения/изменения; - опыт планирования бюджета по развитию ИТ в управлении; - знание и практический опыт применения ITIL; - знание и опыт практического применения принципов и паттернов SOA, EAI, EAA, MSA. Личные качества: - стремление улучшать продукт и работу команд; - стремление к оптимизации процессов разработки и повышению качества разрабатываемых продуктов; - лидерство; - организаторские способности; - способность самостоятельно решать поставленные задачи; - коммуникабельность; - обучаемость.

Специализируется на подборе персонала в сфере IT. В рамках проектов занималась управлением отделом подбора персонала, самостоятельным закрытием ИТ-вакансий и ТОП-позиций, формированием стратегии поиска и подбора персонала, взаимодействием с руководителями подразделений, организацией процесса адаптации новых сотрудников, аналитикой эффективности рекрутмента, подбором и обучением стажёров, использованием различных инструментов для поиска кандидатов и другими задачами. В 2019 году окончина курс Sourcing and recruinting course , IT HR Academy , It recruiter