Никита К. Backend разработчик, Senior

Сильный разработчик Senior уровня с 8-летним опытом работы на разнообразных проектах. Обладает экспертными знаниями в проектировании, разработке на стэке PHP/Laravel/Symphony/Yii. Эффективно работает и в команде, и самостоятельно. Умеет быстро и качественно выполнять сложные задачи. Имеет отличные отзывы от заказчиков, в том числе на данной платформе.

Back-end разработчик с опытом работы более 5 лет. Занимается разработкой бэк-энда, дизайном архитектуры и баз данных, оптимизацией, отладкой и тестированием кода, интеграцией сторонних сервисов, реализацией нового функционала в существующих проектах. Имеет опыт в работе с монолитной, сервисной и микро-сервисной архитектурами.

● Опыт разработки на Laravel более 4 лет ● Опыт разработки самописных приложений ● Опыт рефакторинга и оптимизации

Программист, специализирующийся на разработке веб-приложений на языке PHP. Обладает опытом ведения проектов, выступал в роли технического лидера. Его обязанности включали в себя работу с legacy кодом, проектирование, интеграцию сервисов, техническую поддержку и работу в смешанной команде разработки. Обладает опытом разработки нативных desktop приложений, связанных с инфраструктурой веб приложения.

Владислав - опытный Backend-разработчик • Ориентированный на результат бэкенд-разработчик с 5-летним опытом работы, специализирующийся на Java, Kotlin и Python, включая разработку микросервисов, многопоточность и работу с базами данных. • Понимание в ИТ-архитектуре и проектировании систем. • Опыт работы с Web API, автоматизацией процессов и интеграцией баз данных для повышения эффективности и производительности приложений. • Навыки DevOps: опыт использования CI/CD и контейнеризации (Docker) для обеспечения непрерывной интеграции и развертывания. • Уделяет большое внимание безопасности, производительности, внимателен к деталям. • Эффективно работает как самостоятельно, так и в команде, быстро адаптируясь к новым технологиям и применяя гибкие методологии разработки (Scrum, Kanban). • Имеет практический опыт интеграции и разработки бизнес-процессов с использованием Camunda

Здравствуйте! Меня зовут Юлия Гамайло, я бизнес-тренер. И я провожу тренинги, которые приносят прибыль, а не только сертификаты . Мне стоит доверить обучение Вашей команды потому, что я тренер — практик с огромным практическим опытом в продажах начиная от личных активных продаж и заканчивая управлением и обучением торговых команд. Общий стаж работы: 28 лет. * Я умею обучать. Подхожу к этому процессу системно, структурно, упорядоченно, последовательно, что позволяет максимально эффективно передавать знания и обеспечивать фасилитацию (организацию взаимодействия) в тренинговом процессе. * Высокий уровень ответственности. Мне действительно важен и ценен результат от моего вклада в Ваших сотрудников. Каждый отдельный тренинг – это максимум моих усилий и энергии в Вас и Вашу компанию. * Я люблю продажи, считаю, что это профессия, которая требует постоянного обучения, повышения профессионализма, целенаправленного формирования экспертности. Такие же ценности я транслирую коллегам, партнёрам и слушателям тренингов. Что приобретет Ваша компания после проведения тренинга: * Улучшение коммерческих показателей: повышение прибыли, объемов продаж, среднего чека, частоты отгрузок, расширение ассортимента отгружаемой продукции. * Увеличение количества и качества клиентов, повышение лояльности и преданности клиентов к Вашей компании, привлечение и удержание новых клиентов. * Прокачка профессиональных навыков, знаний, умений сотрудников отдела продаж, их экспертности, формирование Hard и Soft skills (различных навыков) и, как следствие, повышение эффективности. * Перезагрузка отдела продаж, повышение морального духа, новый живой импульс в отделе, заряд энергии и бодрости в работе и настрое. * Сплочение команды отдела продаж. Улучшение микроклимата, налаживание коммуникаций, сотрудничества, формирование здоровой позитивной конкуренции среди сотрудников.

Юрий — специалист по ручному тестированию (QA Manual). На pet-проектах запускал автотесты (Python) в teamCity, обрабатывал отчеты по тестированию в Allure. Ключевые навыки: Postman/Swagger, JSON/XML, Kafka (Offset Explorer, AKHQ), Unix,PostgreSQL, DBeaver, Kibana, K8s, DevTools, CI/CD, Git, RESTful API. Имеет опыт работы на следующих проектах: - Веб-приложение для интернет-эквайринга и управления торговыми операциями. Задачи включали анализ требований, составление и актуализацию тест-кейсов, выполнение ручного и регрессионного тестирования, работу с базами данных и логами. - Проект в рамках внутреннего комплаенса банка, влияющий на соответствие требованиям ЦБ и международных регуляторов.

Опыт работы в сфере IT-технологий составляет 11 лет. Основными навыками являются разработка фронтэнда с использованием фреймворка React. Работал с серверами приложений JBoss AS / WildFly и Tomcat. Пользовался системой контроля версий Git и системой непрерывной интеграции Jenkins. Так же участвовал в качестве тестировщика-автоматизатора на проектах с использованием технологий Selenium и RobotFramewok. В качестве разработчика участвовал в работе над приложениями на Java с использованием GWT и JavaFX.

Junior Backend-разработчик (Go) - Стремлюсь к развитию и профессиональному росту - Проживаю в Санкт-Петербурге. Так же готов к удалённой работе Мой GitHub: https://github.com/kiriksik Мотивированный и увлечённый backend-разработчик, специализируюсь на языке Go. Ищу команду, где смогу углубить свои знания, применить их на практике и вырасти до уровня эксперта. Быстро учусь, ответственно подхожу к задачам, открыт к новым технологиям и стилям командной работы. Навыки: - Go (Golang): базовые знания синтаксиса, структур, goroutines, каналов - Основы микросервисной архитектуры и REST API, gRPC - JWT - Docker, Git, PostgreSQL - Java, Python, C++ и другие языки Образование: Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения Студент 4-го курса, оканчиваю в этом году Направление "Программная инженерия"

Полина — IT-рекрутер уровня Senior из Москвы. Имеет высшее образование по специальности «Экономика и управление организацией, антикризисное управление» Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. Ключевые навыки: коммуникабельность, подбор команды, работа с LinkedIn и e-staff, оценка кандидатов. Опыт работы на проектах: - Закрытые проекты IT: работа в качестве IT-рекрутера с апреля 2021 года. Задачи включали составление профиля вакансии с заказчиком, поиск кандидатов через различные платформы, проведение видеоинтервью, маршрутизацию кандидата по всем этапам трудоустройства и ведение базы кандидатов в e-staff. Проекты были реализованы для таких компаний, как Мегафон, Прайм Групп, Промсвязьбанк, Энергоаудитконтроль, Почтатех, Сбертех и других. - Закрытые проекты бэк-офиса: работа в качестве рекрутера с апреля 2021 года. Задачи аналогичны проекту IT. Проекты реализованы для Прайм Групп и Новосибэнергосбыт.