Антон М. Архитектор, Senior

Дмитрий имеет большой опыт в наладке и выстраивании процессов в области ИТ, а так же в руководстве проектами различной степени сложности и масштаба. Общее: - организация работы персонала и планирования ресурсов; - планирование, постановка и распределение задач, проведение оценки трудовых и временных затрат; - умение решать поставленные задачи в срок и с требуемым качеством исполнения; - практическое применение методологии Agile (Scrum, Kanban); - умение внедрять новые инструменты и подходы в процессы разработки и поддержки ИТ проектов; - способность сформировать эффективную команду ИТ специалистов с последующим выстраиванием плана развития сотрудников; - опыт управления реализацией крупных проектов, с бюджетом от 10 млн. руб. с привлечением внутренних и внешних ресурсов; - опыт стратегического планирования развития ИТ в компании - умение понимать потребности бизнеса и работать с требованиями заказчика; - умение выстраивания и оптимизации бизнес-процессов подразделения; - опыт разработки и реализации плана действий по улучшению ИТ сервисов компании; - работа в условиях неопределенности; - способность принимать, планировать и управлять рисками; - умение предложить/инициировать и аргументировано обосновать экономические и технические решения/изменения; - опыт планирования бюджета по развитию ИТ в управлении; - знание и практический опыт применения ITIL; - знание и опыт практического применения принципов и паттернов SOA, EAI, EAA, MSA. Личные качества: - стремление улучшать продукт и работу команд; - стремление к оптимизации процессов разработки и повышению качества разрабатываемых продуктов; - лидерство; - организаторские способности; - способность самостоятельно решать поставленные задачи; - коммуникабельность; - обучаемость.

Опытный руководитель и архитектор разработки ПО с 23-летним стажем. За свою карьеру возглавлял несколько команд разработки, создавая и внедряя решения различной сложности. Обладает глубокими знаниями в проектировании и архитектуре веб-систем, devops-практиках, внедрении стандартов разработки, а также в управлении командой и проектами. Активно занимается улучшением внутренних процессов и технологий, ориентирован на результат и повышение качества разработки.

Дмитрий — архитектор с двадцатипятилетним опытом работы на позиции ведущего архитектора-консультанта и системного архитектора в проектах FinTech & Banking, Information Security и многих других. Вёл более 60 проектов. Работал со всеми крупными банками России: ВТБ, СБербанк, Т-Банк и т.д. Разрабатывал архитектуру предприятия и решений. CTO/EA/SA. Управлял проектами и командой. Аналитик, работает с системной интеграцией, занимался аудитом информационных систем, готовит документацию по стандартам ГОСТ. На проекте NDA выполнял функции ведущего архитектора-консультанта: проводил аудит ИТ, разрабатывал архитектурные решения для государственных и банковских секторов, занимался реинжинирингом архитектурных процессов и миграцией в облачные среды. В рамках проекта «Омега» привлекал разработчиков к использованию технологий IBM, организовывал конкурсы и мероприятия для разработчиков, управлял субподрядчиками, проводил аудит ИТ и заказную разработку для государственного сектора. Как системный архитектор в проекте Ingenico Fortronic разрабатывал архитектуру безопасности системы доступа к серверам карточных эквайреров и интеграционную архитектуру. На проекте TopS разработал архитектуру компонентов системы интеграции iWay. Ведущий архитектор в проекте «Контрактор», где выполнял консалтинг в области архитектуры предприятия, участвовал в разработке стратегии развития продукта и подбирал необходимые технологии.

Константин – опытный специалист, имеющий большую базу знаний и умений. Он ценит качество, выполняемой им работы, и прилагает все усилия для его достижения. Cпециализируется в разработке функциональных и нефункциональных требований к системе, а также в моделировании систем и процессов. Проектирует базы данных, используя актуальные подходы и DDL/DML операции SQL. Проявляет инициативу в работе, предлагает разные пути для достижения успеха. Активно работает в гибких аджайл-командах: коммуникативен, ответственен, самостоятелен, принимает решения для оптимизации процессов разработки. Разрабатывает понятную и структурированную проектную документацию, собирает и работает со сложными бизнес-требованиями. Постоянно стремится к развитию в направлении системного анализа, изучает актуальные подходы и технологии.

Дархан — Senior QA авто инженер из Астаны, Казахстан. Специализируется на автоматизированном тестировании в сфере FinTech & Banking. Имеет высшее образование, владеет английским языком на уровне B1. Имеет опыт работы на следующих проектах: - «Золотая Корона», международная система денежных переводов: тестирование API, UI и базы данных, разработка автотестов на Java/Kotlin + Selenide + Allure, проведение нагрузочного тестирования (JMeter), интеграция автотестов в GitLab CI, анализ логов (Kibana), работа с Docker/Kubernetes. Продолжительность работы — 1 год 9 месяцев. - Автоматическая система криптовалютного арбитража: API тестирование через Postman и Cypress, UI-автоматизация на Cypress (JavaScript), настройка автозапуска тестов в GitLab CI, работа с MongoDB, анализ логов. Продолжительность работы — 9 месяцев. - Система контент-менеджмента для сайта (импортозамещение): UI и API тестирование корпоративных web-приложений, создание автотестов на Java + Selenide + JUnit5, интеграция тестов в Jenkins и GitLab CI, ведение тест-кейсов в TestRail, документации в Confluence, тестирование микросервисной архитектуры (Kafka, REST API). Продолжительность работы — 2 года 1 месяц. Общая продолжительность работы на проектах — 3 года 10 месяцев.

Александр — Senior Python разработчик из Москвы с опытом работы 6 лет 9 месяцев. Специализируется на разработке программного обеспечения для работы с веб-сервисами, интеграциях, рефакторинге и оптимизации кода. Имеет опыт руководства отдела разработки и управления проектами. Участвовал в проектах в отраслях E-commerce & Retail, HRTech, Government & Public Sector. Среди проектов: - Softline (E-commerce & Retail) — разработка сервиса по анализу уязвимостей в системах, ведение жизненного цикла продукта, руководство отдела разработки. - ИТ-Холдинг Т1 (HRTech) — разработка интеграций между SIEM- и SOAR-системами, разработка программного обеспечения для работы с веб-сервисами. - Santiment (Government & Public Sector) — разработка программного обеспечения для работы с веб-сервисами, получение, обработка и анализ социологических данных. - Инфосфера (Government & Public Sector) — разработка многопоточного ПО для отслеживания и анализа динамики изменения цен на децентрализованных биржах. - ИТЦ Аусферр (Government & Public Sector) — оптимизация и расширение функционала легаси-кода, разработка программного обеспечения цифрового документооборота.