Дмитрий С. QA ручной, Middle

Работая в тестировании более 6 лет, я понимаю, что ключ к успеху проекта и команды в прозрачности коммуникаций и целей. Как человек, настроенный на результат, я задаю вопросы ещё на этапе презентации идеи, что позволяет выявить проблемы как можно раньше и дешевле. Умею организовывать пространство для обмена идеями и улучшения процессов, а так же стремлюсь устранять препятствия, которые мешают членам команды просто спокойно работать

Я мануальный тестировщик с 4-летним опытом, постоянно развиваюсь в своей сфере и изучаю новое. Легко обучаема, стрессоустойчива, не боюсь большого объема работ, легко нахожу с людьми общий язык и имею отличные навыки тестирования: функциональное и нефункциональное, позитивное и негативное, Smoke-тестирование, интеграционное, модульное, исследовательское, GUI test, Ad hoc, регрессионное. Хочу участвовать в тестировании больших и малых проектов.

Hard skills: Самостоятельный специалист команды разработки, автономно выполняющий рабочие задачи. Имею внушительный опыт работы в мануальном тестировании. Знаю и понимаю техники тест-дизайна, а также умею применять их на практике. Разбираюсь в методах тестирования black/white/gray box и знаю принципы тестирования. Понимаю жизненный цикл разработки ПО и модели разработки, а также жизненный цикл бага. Уверенный пользователь Jira, Confluence, Figma, TMS Allure/Jira Zephyr и таких инструментов, как: Postman/Swagger, Chrome DevTools, снифферы OWASP ZAP/Charles Proxy, Kibana/Sentry, MongoDBCompass, DBeaver, а также различного рода форматеров, таких как json formater/xml formater. Есть опыт работы с Elasticsearch. Знаю основы клиент-серверного взаимодействия, архитектурного стиля REST и протокола SOAP, форматов данных JSON/XML, а также языков HTML/CSS. Имею знания о работе брокеров сообщений Kafka/RabbitMQ и практический опыт работы с ними. Знаю особенности и различия монолитной/микросервисной архитектуры. Понимаю CI/CD процессы. Обладаю знаниями об основах реляционных/нереляционных БД. Быстро разбираюсь в технической документации и помогаю разобраться другим. Имею навык выявлять ошибки до начала разработки, во время изучения ТЗ. Легко беру ответственность за тестирование объёмных задач, требующих изучения большого количества информации. Разрабатываю понятную и удобную в использовании тестовую документацию. Провожу глубокий анализ возникающих проблем в работе функциональности и понятным языком доношу выявленную проблематику до других специалистов Soft skills: Аналитический склад ума. В работе стараюсь минимизировать трудозатраты и улучшить конечный результат. Кратко, грамотно и понятно формулирую мысли. Из личных качеств также хотел бы отметить: высокий уровень личной ответственности, пунктуальность, логическое мышление, умеренный перфекционизм, обучаемость и желание обучаться

Анастасия — опытный IT-специалист с грейдом Middle+. Она обладает навыками ручного тестирования, работы с различными базами данных и языками программирования. Анастасия имеет опыт работы в тестировании ПО на проектах для компаний из сфер FinTech & Banking, HRTech и E-commerce & Retail. Она работала над проектами для Промсвязьбанка, участвовала в разработке и тестировании продуктов компании Haulmont, а также занималась технической поддержкой клиентов ООО «Ай Ти Ви групп». На проектах Анастасия выполняла задачи по тестированию требований и документации, проектированию и составлению программ приёмо-сдаточных и функциональных испытаний, техническому обслуживанию программно-аппаратных платформ заказчиков, обучению новых сотрудников и другим направлениям деятельности.

Дизайнер с опытом более 2,5 лет в создании и поддержке функциональных, привлекательных и интерактивных сайтов и лендингов, стремящийся оказать положительное воздействие на клиентов. Практический опыт включает дизайн лендингов, сайтов-каталогов, веб-сайтов, а также баннеров, листовок, лого. Отличными коммуникативные, организационные навыки, и, несмотря на небольшой опыт, является тимлидом в старт-ап проекте. Стремится создавать дизайны, которые эффективно коммуницируют с аудиторией и доставляют положительный пользовательский опыт. Достижения: - Июнь 2023- Первое место в хакатоне «Bynet» разработки (организация, проводившая хакатон - hoster.by)- номинация «Самый быстроразвивающийся проект» - Февраль 2023- Диплом 2-й степени о результатах научно-исследовательских работ. Исследовательская работа: «Внедрение мобильного приложения для демонстрации возможностей виртуальной реальности» - Февраль 2023- Полуфиналист в «1000 идей для Беларуси» Разработал лого, стенды, баннер, листовки и презентацию Портфолио Figma https://www.figma.com/file/lh6iRFQPNu9MPNs412GiWc/Portfolio?type=design&node-id=0-1&mode=design&t=ZFAOKEG9eLnUDEBN-0 Сертификат: Web design Intensive- Go Education – middle of April 2023 Online Course on “Web-design: the explosive start, 126 launch” from the way up platform – beginning of the April 2023

Юлия — рекрутер уровня middle из Ставрополя. Имеет высшее образование по специальности «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» Ставропольского государственного аграрного университета. Ключевые навыки: работа с Headhunter, ведение переговоров, подбор персонала, телефонные переговоры, проведение собеседований, привлечение кандидатов, составление и размещение вакансий, HR-аналитика, анализ рынка труда. Работает с платформами tg, LinkedIn, Habr, Amazing Hiring, GetMatch, hh, ATS (Huntflow) и другими. Ведёт базу кандидатов в e-staff. Имеет опыт работы на проектах в отрасли Hardware: - Закрытые проекты IT: сбор профиля вакансии, поиск кандидатов, проведение интервью и технических скринингов, маршрутизация кандидата по всем этапам трудоустройства. Достижения: подбор специалистов для проектов «Литгород» (PHP фуллстек), «Р7» (специалист техподдержки второй линии, системный инженер), «Т2» (DevOps). - Проекты back-office: составление профиля вакансии с заказчиком, поиск кандидатов, проведение видеоинтервью, маршрутизация кандидата по всем этапам трудоустройства. Достижения: подбор специалистов для проектов «Т2» (специалист по учёту оборудования), «Бидзаар» (менеджер проектов), «Новосибэнерго» (юрист).

Тимур — Senior Full Stack разработчик из Екатеринбурга с опытом работы 9 лет 8 месяцев. Специализируется на разработке веб-приложений. Имеет высшее образование по направлениям «Компьютерные и информационные системы», «Международный бизнес», «Государственное муниципальное управление». Владеет английским языком на уровне B2. Имеет опыт работы с широким спектром технологий, включая Apache Cordova, ClickUp, CSS Modules, Cypress, DevOps, Element UI, Figma, Git, GitHub Actions, GitLab CI/CD, Google Cloud, HTML/CSS, Ionic, JavaScript, Jest, Jira, Laravel, Linux, MySQL, Nuxt.js, PHP, Pinia, PostgreSQL, Postman, PWA, REST API, Sentry, Storybook, Tailwind, TypeScript, Vercel, Vite, Vue 3, Vue Router, Vue.js, Vuex, Web, Webpack, WebSockets. Принимал участие в следующих проектах: - NationBetter (Senior frontend developer) — разработка и доработка новых модулей иммиграционной платформы, создание WYSIWYG-редактора, Email-редактора, браузерного расширения и корпоративной библиотеки UX/UI элементов. - Hicaliber (Senior full-stack developer) — разработка CRM-системы для управления инцидентами после стихийных бедствий. - lacehot (CEO/CTO) — создание агрегатора вечеринок и платформы для продвижения мероприятий. - Teamoffice CRM (CEO) — разработка Desktop CRM системы с возможностью мониторинга экранов сотрудников.

Эдуард — разработчик 1С грейда Senior из Воронежа. Специализируется на конфигурации «1С:Предприятие 8», а также работает с «1С 7.7 Бухгалтерия», «1С:ЗУП», «1С:ERP» и другими продуктами линейки. Имеет опыт работы с различными отраслями, включая AgroTech, E-commerce & Retail, Telecom, Manufacturing и другие. За свою карьеру Эдуард участвовал в проектах по разработке и внедрению программных решений на базе 1С, занимался доработкой функционала, интеграцией с внешними системами, переносом данных и анализом бизнес-процессов. Среди проектов, в которых он принимал участие, — внедрение системы взаимодействия на предприятии, доработки обменов между базами БП и КИС, интеграция с MightyCall API, разработка нового функционала с использованием сканера ШК и ТСД, а также внедрение 1С:ЕРПУХ и других конфигураций. Общая продолжительность работы на проектах составляет 13 лет 5 месяцев.

О себе: Моя супер сила - это компетентное сострадание. Проявляется она в том, что для любой технической проблемы, хромающего процесса в команде или трудной коммуникации с коллегой нахожу не "правильное решение", а то, которое согласно текущим обстоятельствам (компетентное) принесёт больше всего пользы для всех участников (сострадание). Эта способность помогает: • выстраивать доверительные отношения внутри команды и между командами • идти на компромиссы в разработке без потери ключевой ценности продукта • сохранять баланс между личным и рабочим Также люблю эффективные коммуникации. Когда мысли, презентация, резюме и т.п. оформлено чётко и структурировано, тогда больше пространства остаётся для чего-то значимого.