Эмир Т. React разработчик, Middle

Илья — Senior React разработчик из Москвы с опытом работы 3 года 3 месяца. Специализируется на разработке фронтенда с использованием React. Имеет опыт работы в отраслях FinTech & Banking и E-commerce & Retail. Участвовал в разработке и поддержке внутреннего продукта Service Desk, создании таск-трекера и инструмента для ЦИК в крупном банке. Оптимизировал загрузку страниц, внедрил практики доступности и перешёл на Vite.js после Create-React-App с Webpack. Эффективно взаимодействовал с командами бэкенда и дизайна. Также работал над личным кабинетом сервиса по контролю за выборами, где занимался разработкой интерфейсных компонентов и проведением код-ревью. Предложил переход с React-Redux на React-Query. Имеет опыт работы над несколькими параллельными проектами в сфере E-commerce & Retail, включая разработку интерфейсов возврата денег, приложения для поиска клиентских чеков, калькулятора штата и UI для волонтёров. Внедрил процесс код-ревью и начал процесс тестирования фронтенда.

Денис — опытный React-разработчик с 4-летним опытом работы в сфере e-commerce и разработки интеграционных сервисов. Он участвовал в создании системы управления продажами от производителя для дилеров, работал над интеграционным сервисом для автоматизированной системы управления ресурсами, занимался продуктовой разработкой площадки по продажам медикаментов и созданием монолита для нескольких операторов. Денис также работал над проектами в сферах телекоммуникаций и HRTech. На всех проектах он выполнял задачи по разработке и поддержке frontend-части, а также участвовал в написании бизнес-логики на backend. В работе Денис использует широкий спектр технологий, включая React, Vue, Vuex, axios, swiper, Antd, react-hook-form, yup, typescript, axios и другие.

React-разработчик с опытом работы 8 лет и специализацией в области e-commerce, social networking и GameDev. Участвовал в разработке SPA с авторизацией через JWT, интеграции с платёжными системами и вёрстке компонентов UI. Оптимизировал проекты под SEO, настраивал SSR. Работал с NextJS, ReactJS, Redux Toolkit, Zustand, Linaria, SCSS, styled-components, TailwindCSS, Radix UI, Material UI и другими технологиями. Занимался адаптивной кроссбраузерной вёрсткой, разработкой фронтенда для веб-сайтов в окружении Sylius (Symfony 5), Yii2 и браузерной игры «Бэнг». Принимал участие в командной разработке e-commerce проектов, используя подход монорепозитория для разных проектов.

Ведущий фронтенд разработчик с 8-летним опытом работы в сфере IT и веб-разработки с использованием современных подходов и методов разработки, языков JavaScript и TypeScript, а также популярных фронтенд(Vue, React (Версии с 14 по 17), React Native, Angular, Ember) и бэкенд(Node.js) технологий. Быстро обучаемый, ответственный и целеустремлённый командный игрок с хорошими навыками коммуникации и способностью работать в сжатые сроки и над сложными задачами.

Обладаю глубокими знаниями во многих областях веб-разработки. Мой опыт и экспертиза позволяют мне создавать эффективные и инновационные решения для клиентов.

Оптимизация процессов, автоматизация и управление командой Обо мне Я — руководитель службы поддержки с 8+ годами опыта в IT и телекоме. Специализируюсь на: - Создании и масштабировании отделов поддержки "с нуля". - Оптимизации процессов (SLA 97%, NPS 94%, сокращение времени адаптации новичков на 65%). - Автоматизации процессов — пишу внутренние базы знаний и клиентские. Снизил повторяющиеся запросы на 27%. - Управлении удалёнными командами без потери эффективности Что я предлагаю на Kwork Аудит и настройка службы поддержки — Анализ текущих процессов, выявление «узких мест». — Разработка SLA, NPS-метрик и стандартов работы. Создание базы знаний и инструкций — Гайды для сотрудников и клиентов (имею опыт написания 60+ материалов). — Обучение команды и сокращение времени адаптации. Автоматизация поддержки — Настройка инструментов: FreshDesk, Trello, Omnidesk и т.д. — Внедрение чат-ботов и шаблонов ответов. Управление командой — Обучение сотрудников. — Внедрение KPI и мотивационных схем. Почему стоит выбрать меня? Результаты: Повысил эффективность команды на 34%, внедрил метрики с 97% SLA. Опыт: Работал в IT и телекоме (6 лет в поддержке: сначала 1-ая, потом 2-ая линия, 2 года — руководителем). Гибкость: Готов к удалённой работе и быстрому старту проектов. ITIL 4: Знаю стандарты ITSM и применяю их на практике. Кому подойдут мои услуги? - Стартапам, которым нужно настроить поддержку с нуля. - Компаниям с низкими метриками SLA/NP - Командам, которые хотят автоматизировать рутину

Более 4 лет опыта в коммерческой разработке. Специализируюсь на разработке надёжных и поддерживаемых решений на Java/Kotlin с использованием Spring (Boot, Data), Hibernate и реляционных баз данных (PostgreSQL, MSSQL). Имею опыт работы с микросервисной архитектурой, Kafka, Rammit MQ, Docker, Kubernetes и CI/CD (GitLab CI). Активно участвую в командной разработке: провожу code review, рефакторинг, оптимизирую код и помогаю коллегам. Опыт работы в Agile/Scrum-командах, взаимодействия с аналитиками и заказчиками. Люблю решать сложные задачи, изучать новые технологии и делиться знаниями. Готов развиваться дальше, осваивать новые подходы и вносить вклад в успех команды и продукта.

Квалифицированный и профессиональный Senior Java-разработчик. Опыт работы на Java и сопутствующих технологиях. Мотивированный и энергичный командный игрок с пристальным вниманием к деталям и ответственностью. Ценю вовлеченность коллег в проект. Люблю необычные и интересные задачи.

Специализации и роли: Системная аналитика, Системное администрирование, DevOps, MLOps, Серверная и desktop-разработка, Архитектура систем, Интеграция систем и сервисов в гетерогенных средах (автоматизация процессов), Data Engineering (в Big Data), Математически- ёмкие решения и алгоритмы. Профессиональные кредо: Проектирование систем «сверху-вниз» оптимально в большинстве кейсов. Работа «снизу- вверх» оправдана при отсутствии входной информации или в специальных случаях (например, в задачах, которые невозможно чётко сформулировать). «Устройство, которого физически нет, но функция которого выполняется — идеальное устройство» (с) ТРИЗ. Инженерный подход — прежде всего: «Не знаешь, не уверен — не трогай, если есть альтернативные пути». Слаженная командная работа и грамотное проектирование на всех уровнях — важные факторы успеха. Наиболее выигрышная стратегия в общении — “win-win”.