Системный администратор, Middle

Являюсь руководителем структурного подразделения ИТ, занимающегося полным обслуживанием организации по направлению ИТ и производственной связи.

Даниил — системный администратор с опытом работы в проектах по внедрению СКЗИ Континент 4 и администрированию инфраструктуры. Он обладает навыками работы с Active Directory, Windows Server, ESXi, Cisco, 1С, Microsoft, АПКШ Континент 4, -nix подобными системами, VMware, Linux, VPN, MS Windows, программным обеспечением Eltex, Континент 4. Также он имеет опыт в резервном копировании, консультировании и администрировании серверов Windows и -nix. Даниил работал инженером сопровождения на проекте по внедрению криптошлюзов Континент 4: настраивал взаимодействие с оборудованием заказчика, развёртывал менеджер конфигураций. На проекте по администрированию инфраструктуры он обслуживал парк из более чем 200 компьютеров, обеспечивая их работоспособность и безопасность.

Константин — опытный системный администратор с 9-летним опытом работы на проектах в сферах производства и государственного сектора. Он обладает навыками установки и настройки операционных систем Windows, тестирования, работы с -nix-подобными системами, а также монтажа оборудования и администрирования сетей. Константин умеет работать с различными программными продуктами и оборудованием, включая Eltex, Check Point, Huawei, СКЗИ «Континент», СЗИ Dallas Lock, Крипто Про и VipNET. На своих проектах Константин выполнял задачи по установке и настройке оборудования, программного обеспечения и средств защиты информации. Он участвовал в построении центров обработки данных, внедрении СКЗИ Континент 4, обеспечении информационной безопасности и подготовке рабочих мест.

Системный администратор Павел, мужчина, специализируется на DevOps и технической поддержке. Имеет опыт работы в отрасли телекоммуникаций. На проектах в ООО «МТС Диджитал» и «Мобильные ТелеСистемы» выполнял роль ведущего инженера, технического руководителя и product owner. Занимался организацией технической поддержки продукта, маршрутизацией и диагностикой инцидентов, повышением качества ИТ-поддержки, разработкой пользовательских инструкций, управлением настройками и доступом, а также решением инфраструктурных задач. Обладает навыками работы с различными технологиями и инструментами, включая Docker, GitLab, Nexus, Artifactory, Sonarqube, Ansible, Git, PowerShell, VPN, Cisco, Zabbix, Kubernetes и другие.

Сетевой инженер с опытом проектирования и поддержки дата-центров на базе Cisco ACI и классической маршрутизации. Имею практику работы с импортозамещённым оборудованием, системами мониторинга Zabbix / ELK / Grafana и автоматизацией через Python. Обладаю навыками ведения переговоров и управления проектами. Быстро решаю инциденты и оптимизирую сетевую инфраструктуру.

● Автоматизированное тестирование UI, API ● Функциональное, интеграционное, юзабилити, ● Smoke, regress тестирование Базы данных: ● PostgreSQL, HyperSQL Database IDE: ● Intellij IDEA Инструменты тестирования: ● TestNG, gradle, Junit, Cucumber, Feign, RestAssured, Wiremock, Mountebank ● Selenium WebDriver, Selenide, Selenium Grid, Selenoid ● Chrome DevTools, Postman, Fiddler, TestLink, Allure, Allure TestOps, TestIT, Zephyr Системы отслеживания ошибок: ● PowerSteering, Jira/Confluence, TestRail ● REST API, Git, Maven, Lombok, Gson ● JDBC, SQL, pgAdmin, DBeaver ● Docker, Jenkins, TeamCity, Bitbucket, Gitlab CI/CD, Kubernetes Okd, WordPress

Даши — опытный .NET разработчик уровня Middle. Он обладает навыками работы с такими технологиями, как .NET, .NET Core, LINQ, Docker, Swagger, RabbitMQ, Keycloak, Git, Kafka, Neo4j, MSSQL и PostgreSQL. Даши имеет опыт работы на проектах в сферах биотехнологий, фармацевтики, здравоохранения, RnD и производства. На каждом из проектов он выполнял задачи по добавлению функционала, исправлению багов, миграции данных, разработке пользовательского интерфейса и составлению документации. Общая продолжительность работы Даши на проектах составляет 3 года и 3 месяца.

HR-лидер с опытом масштабирования команд, оптимизации процессов и цифровизации подбора персонала. За 1.5 года увеличил штат подразделения с 112 до 446 сотрудников, выстроил систему контроля и адаптации, снизил текучесть и повысил вовлечённость. Руководил командой из 9 специалистов, внедрил автоматизацию процессов в 1С ЗУП и Bitrix24, что позволило значительно сократить ручной труд и повысить эффективность отдела. Имею опыт стратегического партнёрства с бизнесом, анализа проектных данных и принятия HR-решений на основе метрик. Интересуюсь применением no-code и AI-инструментов (например, n8n, GPT) для развития HR-функции и повышения её влияния на бизнес-показатели.

DevOps инженер с 3 годами опыта в администрировании Linux-серверов, автоматизации процессов, управлении микросервисной архитектурой на Kubernetes, а также настройке систем мониторинга и логирования.

Конфигурации: 1С ERP, КА, УТ. Оперативный учет в качестве ведущего аналитика, функционального архитектора. Возможность работы с полноценной проектной команда (программисты и аналитики) по внедрению 1С ERP, КА, УТ. Контура учета для проектной работы: Регламентированный и налоговый учет, оперативный учет, ЗУП, бюджетирование и казначейство, БИТ.Финанс.