Java разработчик, Middle+

• Амбициозный и целеустремленный разработчик Java. • Опыт разработки и поддержки сложных распределенных корпоративных систем. • Понимание принципов ООП и SOLID, принципов IoC и принципов чистого • кода (DRY, KISS). • Возможность писать чистый и поддерживаемый код с автоматизированными модульными тестами. • Опыт работы с методологией Agile. • Хорошие аналитические и проблемно-ориентированные навыки. • Хорошие коммуникативные и межличностные навыки. • Возможность работы в команде, а также в качестве одиночного инженера. • Настоящий командный игрок с хорошими коммуникативными навыками как письменными, так и устными. • Успешная работа в командной среде, а также независимо. • Способность работать в условиях стресса и многозадачности. • Способность следовать инструкциям и предоставлять качественные результаты. • Практический опыт работы с GitHub и Bitbucket. • Практический опыт разработки баз данных (MySQL, MongoDB, PostgreSQL).

Я Full-Stack разработчик с 4-летним опытом коммерческой разработки ПО. Увлечена созданием высокопроизводительных и масштабируемых веб-приложений, уделяю особое внимание качеству кода, а также изучению и применению лучших практик. Привыкла работать в командах и эффективно организовывать свое время и задачи. Стремлюсь к постоянному профессиональному росту и улучшению своих навыков. В работе ценю сотрудничество, обмен знаниями и командную работу. Моя цель — создавать качественные и удобные для пользователей системы, которые решают реальные задачи.

Андрей — опытный Java-разработчик с пятилетним опытом работы в проектах. Он работал над различными задачами, включая разработку микросервисов на Spring Boot, оптимизацию выгрузок из базы PostgreSQL и рефакторинг кода. Андрей участвовал в нескольких проектах, связанных с финтехом и банковскими услугами, где он разрабатывал системы хранения информации о клиентах и расписания работы для отделений Сбербанка. Также он работал над проектом, который представлял собой альтернативу Jira, и занимался доработкой существующего продукта — системы регистрации тикетов. В компании «БФТ» Андрей сопровождал модуль «Управление Взысканиями» в части java-бэкэнда и js-фронтенда. А в Bonus management systems он решал задачи разного уровня сложности: багфиксы, реализация конкретной фичи, рефакторинг, внедрение фичи без конкретного ТЗ. Кроме того, Андрей имеет опыт работы с такими технологиями, как Spring Integration, Kafka, Hazelcast, Swarm, RabbitMQ, Apache Camel, Pechkins и Oracle.

● Более 9-ти лет опыта разработки ПО на Java ● Опыт работы в проектах в сферах Ecommerce, Streaming, Healthcare, Gambling ● Опыт разработки высоконагруженных приложений ● Опыт разработки сервисов с нуля ● Умение работать с чужим кодом ● Умение работать в распределенной команде

Разработчик с более чем 11-летним опытом в коммерческой разработке ПО, из них 8 лет – в Java-разработке. Хорошие знания и большой опыт работы с JSE 8+, Spring Framework (Core, MVC, Security, Data), Spring Boot, SQL, Hibernate, J2EE (servlets, JSP), PrimeFaces, реляционными базами данных (PostgreSQL, MySql, Oracle, DB2), Hybris, SOLR, Swagger, Liquibase. При разработке часто взаимодействовал с бизнес аналитиками и заказчиками. Неоднократно продумывал совместно с коллегами функционал и структуру базы данных. Как ведущий инженер слежу за соблюдением принципов разработки, таких как SOLID, ACID, DRY, KISS, также использую практики чистого кода и следую соглашениям REST при работе с http, имею опыт работы с SOAP. Имею большой опыт использования инструментов тестирования JUnit, Mockito. В процессе работы неоднократно приходилось использовать Jmeter. Последние 2 года работал руководителем Java Unit в компании SENLA. В процессе работы отдел вырос в 2 раза. Как главный инженер проводил подготовительные интервью для сотрудников своего офиса, смежных офисов, а также тренировал других коллег проводить интервью для их личностного роста, выступал в качестве руководителя на внутреннем проекте, менторил инженеров для освоения новых технологий. Участвовал в разработке плана подготовки сотрудников компании к работе на коммерческих проектах. Также в качестве руководителя отдела Java я регулярно проводил оценки производительности для своих подчиненных и составлял для них личные планы развития. В процессе трудовой деятельности я провёл большое количество собеседований в трёх компаниях на должности младшего и старшего уровня. Имею опыт обучения новичков. Принимал участие в защите дипломов на курсах программирования. В работе люблю задачи, требующие нестандартного решения. Также с удовольствием изучаю новые технологии.

Внимательный и опытный инженер-программист со стажем более 13 лет. Мой подход к разработке программного обеспечения не ограничивается техническим мастерством. Я преуспеваю в создании атмосферы сотрудничества и достижении успешных результатов. Ищу интересную работу, где я смогу использовать свои навыки и опыт для достижения успеха.

Андрей — опытный PHP-разработчик уровня Middle+. Он обладает широким спектром навыков, включая работу с PHP 7, Yii2, MySQL, а также знание JavaScript, HTML и других технологий. Андрей имеет опыт работы на проектах в различных отраслях, таких как логистика, транспорт, FoodTech, BioTech, Pharma, Health care & Sports и Social Networking. На каждом из проектов он выполнял роль программиста или разработчика, поддерживая и улучшая информационные системы управления бизнесом. В портфолио Андрея есть проекты по разработке и поддержке сайтов, ботов для Telegram и Discord, видеохостинга и других сервисов. Общая продолжительность его работы на проектах составляет 4 года и 5 месяцев.

Frontend Developer. Качественный читаемый код в адекватные временные рамки. Основной стек: JavaScript, Vue.js, React.

Разработчик программного обеспечения с опытом коммерческой разработки более 3х лет. Основной опыт использования следующих технологий Node.js, React / React Native. Отличное понимание и длительный опыт использования следующих технологий: JavaScript, TypeScript, Express, NestJS, PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis, Kafka, RabitMQ, Kubernetes, Яндекс.облако, AWS, HTML, CSS, SCSS, MobX, Next.js, Redux, Redux Thunk, Redux Toolkit, RTK Query, React Query, Styled-components, Ant Desig, Consta, WebSocket, Reanimated, React-hook-form, Formik, Docker, GraphQL, Vite, Webpack, Stripe, Yup, PayPal, Jira, Confluence, GIT. Опыт в процессе публикации мобильных приложений. Твердое понимание ООП и функционального программирования. Опыт применения принципов SOLID, DRY, KISS и YAGNI на практике. Глубокое понимание процесса разработки программного обеспечения. Опыт работы с Agile-методологиями: Scrum, Kanban.

Евгения — React-разработчик уровня Middle. Специализируется на разработке программного обеспечения с использованием современных технологий и инструментов, таких как React, Node.js, Python, MongoDB и других. Опыт работы: - Платформа для автокредитования малого и среднего бизнеса (FinTech & Banking). Занималась разработкой и поддержкой функционала платформы, включая внешний вид приложения и динамическое формирование документов с использованием Carbone.js. Участвовала в Agile-процессах, проводила ручное тестирование функционала, работала с ORM Prisma. Внедрение автоматизированных процессов и оптимизация бизнес-логики позволили сократить среднее время обработки заявки с 15 минут до 3 минут. - Платформа для инвестирования (FinTech & Banking). Рефакторинг существующего кода, разработка функционала динамического формирования документов, создание отчётов разного уровня сложности. Успешно внедрила автоматизированные процессы и оптимизировала бизнес-логику, что сократило среднее время обработки заявки на 30%. - Платформа для бронирования мест проведения мероприятий с использованием ИИ (Travel, Hospitality & Restaurant business). Подключение и настройка ИИ-системы, разработка и оптимизация промптов для ИИ, интеграция ИИ-агентов. Успешно настроила ИИ-систему, которая значительно упрощает процесс поиска и бронирования мест для мероприятий. - Платформа для аутстаффинга с использованием ИИ (HRTech). Разработка и внедрение алгоритмов для проверки соответствия специалистов и вакансий с использованием ИИ, оптимизация процесса подбора персонала, интеграция ИИ-компонентов. Успешно внедрила алгоритмы, которые значительно повысили точность подбора кандидатов на вакансии.