Android разработчик, Senior

Lead Android-разработчик с более чем 6-летним опытом в разработке приложений для Android, включая Android TV и WearOS. Специализируюсь на Kotlin, также имею значительный опыт работы с Java. Понимаю ООП и структуры данных , есть опыт применения архитектурных паттернов MVVM и MVI на коммерческих проектах. Разрабатываю приложения для передачи данных в реальном времени с использованием WebRTC и HLS. Также работаю с ИИ. Занимаюсь менторством Junior и Middle-разработчиков, помогая им расти профессионально и достигать высоких результатов. Эффективно работаю в межфункциональных командах, обеспечивая плавное взаимодействие между разработчиками, дизайнерами и менеджерами проектов. Технологии: - Kotlin, Java, Kotlin Multiplatform - SQL - Kotlin Coroutines - Многомодульность: Jetpack Compose, Gradle, Dependency Injection (Dagger/Hilt/Koin) - Dagger 2/Hilt, - Retrofit, OkHttp, Ktor, socket.io - WebRTC - Firebase (Crashlytics, Analytics, Auth, Realtime Database, Firestore) - Room и DataStore - GitLab CI/CD - Docker - Jira - Jenkins

Антон — опытный Android-разработчик, специализирующийся на создании мобильных приложений. Он обладает навыками работы с Android SDK, CI/CD, Clean Architecture, Git, Gradle, Hilt, IntelliJ IDEA, Java, Jetpack Compose, Jira и другими инструментами. Антон участвовал в нескольких проектах, связанных с разработкой мобильных приложений для различных отраслей: LifeStyle, Logistics & Transport, FinTech & Banking, HRTech. На каждом проекте он выполнял широкий спектр задач, включая изменение UI, оптимизацию приложения, работу с файлами, реализацию уведомлений и другие обязанности. Антона стремится стать профессионалом в разработке мобильных приложений, ставя перед собой сложные задачи.

Даниил — опытный Android-разработчик уровня middle+. Он специализируется на разработке мобильных приложений, имеет опыт работы с различными технологиями и инструментами, такими как Kotlin, Jetpack Compose, Retrofit, SQLite, Firebase и другими. Даниил работал над проектами в сферах FinTech & Banking, BioTech, Pharma, Health care & Sports и HRTech. В его обязанности входило создание функций оплаты, реализация UI и логики, разработка мобильного приложения под Android, тестирование, поддержка оффлайн режима в приложении, синхронизация данных, а также код-ревью, добавление новых функций, экранов, логики, оптимизация, баг-фиксинг, рефакторинг. У Даниила есть опыт отправки билдов в Firebase, публикации в Play Market, создания и рефакторинга библиотек. Его общий стаж работы на проектах составляет 3 года и 9 месяцев.

Опыт работы: 4 года Компетенция: UI: XML, View Binding. Http: REST, OkHttp, Retrofit. DI: Dagger 2, Hilt. Architecture & Approaches: ООП, Clean Architecture, MVP, MVVM, MVI, UDF, Multi modules, SOLID, KISS, DRY, YAGNI. Core: Java, Kotlin, RxJava, Kotlin Coroutines/Flow, Glide. DB: Room. Animations: LottieAnimation, PropertyAnimator, ViewAnimation, Transitions Navigation: Сicerone, Jetpack navigation. Tests: JUnit, Espresso, Mockito, Mock. Tools: Android Studio, Gradle, Firebase Cloud Messaging, Crashlytics, CI/CD, Leakcanary, Chucker, Git, Gira, Figma, Miro. Подходы к управлению проектами: Agile, Scrum, Kanban.

Опыт разработки на Java 3 года. Также работал с Kotlin. На последнем месте занимал позицию TeamLead. Поработал в проектах из разных сфер.

Анна — специалист уровня Senior в области управления персоналом с общим опытом работы 14 лет 11 месяцев. Имеет высшее образование по специальности юриспруденция. Владеет русским, английским (в совершенстве) и французским (продвинутый уровень) языками. Ключевые навыки: подбор персонала, обучение и развитие, мотивация персонала, организаторские навыки, деловая коммуникация, управление командой, оценка кандидатов. Опыт работы на проектах включает: - Подбор специалистов в области IT (разработчики, DevOps-инженеры, аналитики) и бэк-офиса. - Ведение полного цикла рекрутинга: от брифинга до онбординга. - Работа с вакансиями международного уровня. - Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом. - Разработка и внедрение программ адаптации и мотивации сотрудников. - Управление командой менеджеров по персоналу. - Оптимизация бизнес-процессов в области HR. - Развитие бренда работодателя.

Рекомендуем к рассмотрению кандидатуру Виктории Ферапонтовой на позицию специалиста по подбору персонала. У Виктории около 5 лет опыта в подборе персонала, в том числе — в массовом подборе. Подбирала консультантов, комплектовщиков, упаковщиков, грузчиков, водителей, логистов, менеджеров по продажам и специалистов по маркетплейсам. Виктория уверенно работает с холодной базой и откликами, проводит первичные интервью (в том числе групповые), занимается назначением собеседований, сбором документов и сопровождением кандидатов. Активно использует Bitrix, Excel и ведёт внутреннюю отчетность. Организована, стрессоустойчива и привыкла к большому объёму звонков и задач. Отлично подойдёт под задачи массового подбора "синих воротничков". Готовы организовать интервью в удобное для вас время.

Выпускник математико-механического факультета СПбГУ с фундаментальной подготовкой в алгоритмах и системном программировании. За годы работы в Яндексе и X5 Tech спроектировал и вывел в прод десятки критически важных сервисов, руководя командами и формируя техническую культуру. В JetBrains создаю платформу MLOps, автоматизирующую инфраструктуру ML-экспериментов в AWS и GCP, совмещая глубокие знания Java-стека с DevOps-подходами. Эксперт в микросервисной и event-driven архитектуре, CI/CD и современном облачном стеке; умею превращать сложные требования в надёжные, масштабируемые решения