Константин Ф. QA ручной, Senior

Александр — опытный IT-специалист в области QA. Обладает навыками работы с различными инструментами и технологиями, такими как Agile, API, Atlassian, Black box testing, Confluence, Framework, Functional testing, Integration testing, Jira, Kanban, Manual testing, Postman, Project management, QA, Redmine, REST, REST API, Scrum, Test case, Testing, TestRail, UI-тестирование, Unit testing. Александр работал на нескольких проектах, где занимал позиции QA lead, Senior QA engineer, QA Manager / Главный тестировщик, QA Engineer, Руководитель отдела тестирования. Он успешно руководил командами, выстраивал процессы тестирования, взаимодействовал со смежными командами и участвовал в разработке тестовой документации. На текущем проекте Александр занимается формированием команды тестировщиков, управлением командой, выстраиванием процессов тестирования и коммуникацией с другими командами. Также он участвует в тестировании каждого релиза и контролирует корректное движение задач в Jira. За время его работы количество обращений от пользователей сократилось с 50–60 до 5 в неделю, а время отклика на дефект — с 2–3 дней до 2–8 часов.

Выполнение задач тестирования, поиск дефектов, описание и вставка дефектов в систему учета, проверка коррекции дефектов. Функциональное тестирование веб-приложений в части обработки данных: тестирование функциональности экспорта данных, импорт данных из разных источников, тиражирование баз данных Нагрузочное тестирование Тестирование производительности

ручное тестирование продуктов (Web); проведение функциональных и нефункциональных видов тестирования; разработка чек-листов и тестовых сценариев; заведение и отслеживание ошибок в системе баг-трекинга, Trello, Wekan; взаимодействие с различными отделами компании; опыт проведения нагрузочного тестирования jmeter+blazemeter; опыт автоматизации UI тестирования, Junit+Selenide+Maven+Allure; опыт работы с административной панелью CMS Bitrix, WordPress; планирование и организация работ по тестированию, контроль их выполнения; повышение качества тестирования; анализ и оптимизация процессов работы; анализ и написание сопутствующей документации.

Опыт тестирования мобильных и веб приложений. Опыт работы с отчётами и платёжными системами. Базовые знания о написании интеграционных тестов на языке Dart.

Александр — опытный руководитель проектов с более чем 5-летним опытом в управлении проектами и разработке программного обеспечения. Обладает глубокими знаниями в области информационных технологий, системной интеграции и автоматизации бизнес-процессов. Имеет опыт работы в крупных компаниях, таких как Совкомбанк Технологии и Автоматика-Сервис. Активно использует гибкие методики управления проектами (Scrum, Kanban), а также традиционный подход (Waterfall). Обладает навыками управления персоналом, ведения переговоров и организации мероприятий.

менторство младших разработчиков; код-ревью; оценка поставленных задач по сложности выполнения и трудозатратам базовые навыки работы с docker’ом ( работа с Docker Compose ) опыт работы с gitlab-CI ( настройка файла конфигурации ); развитые коммуникативные навыки; проведение собеседований кандидатов; реализация и настройка проект с нуля, для командной разработки;

Сбор, анализ и формализация требований Заказчика Описание требований в Confluence, в текстовом и графическом формате Постановка задач разработчикам в таск-трекерах Подготовка технической, эксплуатационной, пользовательской и проектно-методической документации Проведение демонстраций, показов, приемо-сдаточных испытаний Поддержание базы знаний по проекту в Confluence в актуальном состоянии Выполнение технической поддержки Систем (поиск информации в БД, подготовка ответа на обращения, проведение расследования и эскалация запроса разработчикам в случае необходимости) Тестирование Систем Опыт работы с системами логирования Создание макетов, прототипов, мокапов в Adobe XD, Figma Участие в пресейлах Проведение встреч с Заказчиком Обучение сотрудников Заказчика работе с Системами Знакома с процессами управления персоналом - адаптация, наставничество, выход/увольнение сотрудника, мотивация и обучение Создание тестов на знание процессов, документации Наставничество младших аналитиков, их онбординг.