Никита Шабашкевич, CEO и основатель SkillStaff, принял участие в «Совете платформ труда»
Первая очная встреча ведущих российских платформ проектной занятости прошла в здании РСПП
24 июля в здании Российского союза промышленников и предпринимателей состоялась первая очная встреча ведущих российских платформ проектной занятости.
В обсуждении приняли участие более 20 компаний, в том числе Яндекс Смена и YouDo, а также представители законодательной власти и общественных организаций: председатель Комитета Госдумы по малому и среднему предпринимательству Александр Демин, член общественного совета при Минтруде Сергей Песков, ответственный секретарь Комитета по развитию института самозанятых «Опоры России» Павел Тихонов. Организатором мероприятия выступил основатель GigWork Денис Решанов.
Участником «Совета платформ труда» стал Никита Шабашкевич, CEO и основатель платформы гибкой занятости SkillStaff. Это большой шаг для компании, и мы рады стать частью ассоциации, которая будет представлять интересы сообщества и выстраивать диалог с государственными органами.
Поводом для встречи стало обсуждение законопроекта «О платформенной экономике», который вступает в силу с 1 октября 2026 года. Рассказываем о ключевых тезисах.
Закон и регулирование: риски, ожидания, предложения
Законопроект «О платформенной экономике» был разработан без участия большинства практиков рынка. По мнению участников встречи, он во многом отражает интересы крупных игроков, но игнорирует специфику независимых платформ.
Основные вызовы: опасность одностороннего регулирования под внутренние сервисы маркетплейсов, неопределенность в вопросах переквалификации самозанятых и налоговых рисков, отсутствие механизмов диалога между регулятором и отраслью.
Ключевые предложения:
- Учитывать специфику разных типов платформ при формулировке требований;
- Исключить перекос в сторону «внутренних job-сервисов» крупных работодателей и маркетплейсов;
- Обеспечить юридическую определенность: когда взаимодействие с самозанятыми не будет трактоваться как трудовые отношения;
- Зафиксировать право заказчиков легально привлекать исполнителей через платформы без риска доначислений и проверок;
- Предусмотреть участие независимых платформ в разработке подзаконных актов.
Формат дальнейшей работы и взаимодействие внутри отрасли
Участники отметили, что без институционального объединения рынок не может быть полноценным участником диалога с государством.
Предложения по формату:
- Создание совета платформ труда (с открытой структурой и экспертной функцией);
- Регистрация ассоциации для официального представительства в госорганах;
- Организация рабочих групп по юридическим и технологическим вопросам.
Цели дальнейшей совместной работы:
- Формулировать и продвигать консолидированную позицию отрасли;
- Представлять интересы платформ в работе над нормативными актами;
- Повышать легитимность и узнаваемость сектора;
- Совместно собирать и публиковать рыночную аналитику;
- Поддерживать регулярную коммуникацию и встречи.
Также обсуждалась важность кооперации между платформами. При рыночном потенциале в 5 трлн рублей текущий охват — лишь 130 млрд, или 2–3%. В этой ситуации конкуренция между платформами вторична — гораздо важнее расширение рынка и совместное построение экосистемы.
Участники подтвердили заинтересованность в продолжении диалога, в том числе в рабочем взаимодействии с регуляторами и профессиональной самоорганизации отрасли.
