Никита Шабашкевич на стратегической сессии «Рынок труда линейного персонала 2030»
В Сколково обсудили форматы занятости, внедрение искусственного интеллекта и будущее платформ
25 сентября в Школе управления Сколково прошла стратегическая сессия «Рынок труда линейного персонала 2030: штат, платформы, аутсорсинг, аутстаффинг — новая конфигурация рынка».
В одном зале собрались ключевые игроки рынка труда: 60 лидеров мнений — HR-директоров крупнейших работодателей, владельцев и топ-менеджеров платформ, собственников и руководителей аутсорсинговых и аутстаффинговых компаний. Участником дискуссии стал основатель и генеральный директор SkillStaff Никита Шабашкевич.
Что обсудили на стратсессии
- Кадровый дефицит и демография как долгосрочный фактор – как изменится рынок труда и как к этому подготовиться?
- Перераспределение трудовых ресурсов между форматами занятости: штат, аутсорсинг, платформы — где будет прирост, а где сокращение?
- Экономика новых форм занятости: где бизнесу дешевле и эффективнее: штат, аутсорсинг, платформы? Как выстроить финансово и юридически устойчивую модель кадрового обеспечения бизнеса?
- Какую роль в новых условиях будет играть HR-директор и что такое «рабочее место» в эпоху платформ, удаленки и нейросетей?
- Внедрение искусственного интеллекта и нейросетей в HR и бизнес-процессы: какие профессии и функции будут автоматизированы, где останется человек, а где он станет избыточен?
Итоговая резолюция
Участники сформировали понимание реальной картины рынка труда к 2030 году, переосмыслили и адаптировали стратегию развития бизнеса в аутсорсинге, HR или платформенной занятости с учетом будущих изменений.
По итогам обсуждения подготовлены сценарии развития рынка труда, которые в дальнейшем будут использоваться как опорный документ для бизнеса и стратегического планирования.
Для нас участие в сессии — это возможность не только поделиться своим опытом, но и услышать мнение коллег, обменяться идеями и вместе спрогнозировать будущее рынка труда. Объединяя усилия, мы можем создавать устойчивую и эффективную экосистему, которая будет отвечать потребностям бизнеса и ожиданиям специалистов.
