SkillStaff — партнер IT-конференции «Газпром ИД» в Петербурге

Платформа гибкой занятости SkillStaff выступила партнером конференции «ГИД 4.0», организованной компанией «Оператор Газпром ИД». Мероприятие прошло 26—28 августа в Лахта Центре в Санкт-Петербурге. Подробнее о сотрудничестве SkillStaff и «Газпром ИД» — в интервью Александра Хачияна.

Участниками конференции стали представители продуктовых команд, digital-департаментов, архитекторы экосистем, CIO, CDTO, интеграторы, HR-директора, а также эксперты по обучению и развитию. Открыл мероприятие генеральный директор «Оператор Газпром ИД» Андрей Ветошкин. 

CPO ГИД Сергей Феоктистов представил новые продукты: систему для подготовки кадров ГИД Universe и операционную систему развития сотрудников и команд ГИД Hero. Эти решения должны создать прочную связку «студент-вуз-работодатель», став настоящей экосистемой для построения карьеры.

Экспертиза SkillStaff

Наталья Бердыева, евангелист IT-инноваций SkillStaff, приняла участие в панельной дискуссии «Где заканчивается удобство и начинается вторжение в личное пространство». Вместе с представителями бизнеса – Петром Емельяновым (Bloomtech), Константином Остриковым (Медиахолдинг MAER) и Александром Озеровым (Сбер Профиль) – они вывели понятие экосистемы как проекта, состоящего из разных секторов экономики. Обсуждались границы между человеком и экосистемой, возможность обмена данными, прозрачность и этика самого существования экосистем.

Главные тезисы дискуссии: 

• Удобство — это когда платформа помогает, а вторжение — когда данные используют без согласия пользователя;
• Технологии делают защиту лучше, но и человек несет ответственность — важно повышать цифровую грамотность и соблюдать цифровую гигиену;
• Экосистемы важны и для бизнеса, и для людей: ни одна компания не построит все самостоятельно, а для человека критично, чтобы образование, карьера и другие сферы жизни были связаны в единую систему;
• Ускорение бизнес-циклов требует «прошивки» сервисов — только вместе мы создаем будущее, в котором технологии органично работают на все сферы жизни.

В подкасте ГИД «Платформенная и gig-экономика. Карьерные возможности нового времени» Наталья Бердыева поделилась HR-трендами и рассказала, как трансформируется современный рынок труда и почему система должна стать более гибкой. 

Спикером панельной дискуссии «HR будущего — вызовы, решения, экосистемы» стал Александр Хачиян, основатель компаний SkillStaff и AWG. Обсудили культурные парадигмы и новые смыслы рынка труда, новые ожидания сотрудников и молодежи. А также поговорили о том, как должен выглядеть HR будущего, что работодатель может предложить зумерам и где находятся точки пересечения вузов, компаний и государства.

HR-экспедиция

Каждый день мероприятия был насыщен командными играми, дискуссиями, кейсами и нетворкингом. В рамках формата мы поучаствовали в треке «Карьерные станции» и провели бизнес-игру. Главный инстайт, который вынесли участники: рынок найма меняется, а гибкие команды — это путь к быстрому развитию в современном мире.

«ГИД 4.0» стал событием, которое доказало: будущее экосистем — в открытости, партнерстве и доверии. Компания «Оператор Газпром ИД» с четырехлетней экспертизой и компетенциями в построении экосистем собрала ведущих игроков рынка, которые прожили реальные кейсы, проверили гипотезы и наметили путь в будущее.

Были продемонстрированы решения, позволяющие в сжатые сроки с минимальными вложениями интегрировать сложные экосистемные решения, которые уже были протестированы в газовой отрасли.

Мы были рады стать частью такого важного проекта, укрепить имеющиеся связи и построить новые, пообщаться с единомышленниками и коллегами о развитии HR-Tech в России. Вместе мы создаем будущее и меняем рынок уже сегодня!