ИТ-аутстаффинг в I полугодии 2024: что изменилось на рынке
Рассказываем, как изменился спрос на ИТ-специалистов и для каких задач бизнес арендует кадры сегодня
Мы подвели итоги первого полугодия и сделали исследование о том, что изменилось на рынке ИТ-аутстаффинга. Делимся результатами.
Кто привлекает ИТ-аутстафферов
Интерес к ИТ-аутстаффингу со стороны клиентов в сравнении с первым полугодием прошлого года вырос на 30%. Результаты исследования показывают, что активнее всего арендуют ИТ-специалистов банки и компании финансового сектора (37%), ИТ-компании (28%) и ритейлеры (20%). Телекоммуникационные компании использовали их услуги в 7% случаев. На остальные отрасли — государственный сектор, промышленность, транспорт, недвижимость, строительство и туризм — приходится не более 8% от общего числа.
ИТ-компании часто прибегают к услугам ИТ-аутстафферов под собственные проекты, так как такая форма найма помогает снизить затраты, связанные с привлечением и удержанием штатных сотрудников. Кроме того, бизнес получает доступ к базе экспертов, в том числе узкой квалификации, что особенно актуально с учетом дефицита кадров
Полина Беляцкая, исполнительный директор SkillStaff
Задачи
Данные исследования показали, что проекты, связанные с инвестиционными платформами и системами трейдинга, продолжают занимать лидирующие позиции в первой половине 2024 года. Также за этот период бизнес уделяет внимание работам, связанным с медиаплатформами, CRM, системами лояльности и сервисами бронирования. В I полугодии 2023 года в фокусе компании были задачи по интернет-магазинам и маркетплейсам, ERP и кредитным продуктам.
Специализации
За указанный период наиболее часто клиенты искали системных аналитиков, автотестировщиков и Java-разработчиков. В I полугодии 2023 году третью строку по популярности занимали специалисты по ручному тестированию.
По нашей оценке, почти три четверти компаний (68%) рассматривают аутстафферов с высоким уровнем квалификации (Lead, Senior, Middle+). Данный показатель остался практически на том же уровне – 69% за период с января по июнь 2023 года. Количество заявок на кандидатов среднего уровня увеличилось и составляет 31%, в прошлом году – 22%. Лишь 1% запросов приходится на специалистов с начальным грейдом (в 2023 г. – 2%).
Ритейл и финтех
В зависимости от сферы деятельности компаний востребованность специализаций ИТ-аутстафферов незначительно варьируется. Так, например, вторую и третью строки поиска у ритейлеров занимают Java-разработчики и бизнес-аналитики, а у компаний из финтеха – эксперты в области автоматизации и нагрузочного тестирования. При этом спрос на системных аналитиков занимает лидирующую позицию в каждой из отраслей.
По данным исследования, ритейлеры больше заинтересованы в высококвалифицированных специалистах (67%), чем финансово-технологические компании (60%). Отличаются и предпочтения к специалистам среднего уровня: финтех – 38%, розничная торговля – 31%. Процент заявок на соискателей начального уровня стабилен у обеих отраслей и равен 2%.
Ритейл и финтех занимают лидирующие позиции в процессе цифровой трансформации и оказывают влияние на создание нового, устойчивого будущего экономики. Этим сферам необходимо не только адаптироваться к актуальным тенденциям, но и быть на шаг впереди конкурентов, внедряя инновационные решения раньше других. Такой подход требует привлечения экспертов в сжатые сроки, поэтому ИТ-аутстаффинг становится важным инструментом для компаний, стремящихся к лидерству на рынке
Полина Беляцкая, исполнительный директор SkillStaff
Условия привлечения
Согласно статистике, компании больше всего привлекали ИТ-аутстафферов из Москвы, Санкт-Петербурга, Минска, Бишкека и Краснодара. В основном клиенты привлекают экспертов сроком до полугода (36%) или от 6 до 12 месяцев (35%). Еще 21% компаний нанимают специалистов на бессрочный период. Доли заявок на аренду сроком свыше года, а также по иным условиям, идентичны и составляют 4%. Около 90% заказчиков рассматривают кандидатов для дистанционной работы, еще 7% – предпочитают офисный формат, а самая малая доля – 3% – гибридный график.
Ставки
В указанный период компании арендовали ИТ-специалистов, размещенных на платформе, по средней ставке 3491 рубля в час. Самый высокий средний тариф среди заказов (5115 руб./час) зафиксирован на менеджеров по продукту, а низкий – на bitrix-разработчиков (2350 руб./час). Средняя стоимость системных аналитиков, автотестировщиков и Java-разработчиков варьируется от 3200 до 3600 рублей в час.
Материал в СМИ: Исследование: спрос на аренду IT-специалистов в России вырос на 30% за год