Лилия С. Системный аналитик, Middle+

Описание проекта: Программный комплекс для деятельности региональной службы занятости, который предоставляет платформу для электронного взаимодействия с гражданами и работодателями. ПК предназначен для предоставления услуг поиска работы, ведения учета социальных выплат гражданам, отправления сведений по вакансиям от работодателей, отчетов о квотировании и др. Документы запрашиваются через систему межведомственного электронного взаимодействия и посредством интеграций с государственными службами и сервисами поиска работы. Состав команды: 5 аналитиков, 2 фронтенд-разработчика, 4 бекэнд-разработчика, 3 QA, 1 ПМ; Технологии на проекте: C#, Postman, SoapUI, BPMN, UML (sequence, use case), ER-диаграммы (физическая модель БД), XML/Xslt, JSON, Microsoft Visio, Business Studio, Microsoft Team Foundation Server, Notepad ++, Balsamiq, Miro, Visual Paradigm, REST, SOAP, Kafka, Microsoft SQL, PostgreSQL Задачи: Сбор, анализ, разработка и документирование требований Проектирование интерфейсных форм Постановка задач разработчикам, создание спецификаций Проектирование баз данных Координация процесса разработки и тестирования (создание тестовых примеров, repro steps, сценариев тестирования) Взаимодействие со смежными командами (команда разработки, служба тестирования, служба эксплуатации, тех поддержка) Активное взаимодействие с заказчиками (работа с тикетами, видеоконференции, командировки) Поддержка консультантов (помощь первой линии техподдержки) Реализованный функционал: Реализовала электронную услугу по установлению кодового слова для аутентификации личности и получения персональной информации по телефону (аналог кодового слова в банках) от Пенсионного фонда России: создала и задокументировала бизнес процесс создания нескольких видов кодовых слов (числовые коды, ответы на вопросы, секретные вопросы), описала передачу данных в формате xml-файла, спроектировала интеграцию с государственной информационной системой через систему межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ) Реализовала функционал получения протоколов перечисления денежных средств из единой государственной информационной системы социального обеспечения: спроектировала интерфейсные формы, создала алгоритмы обработки начисленных денежных средств, передачи данных о выплатах и обработки полученного протокола по операции Реализовала функционал подбора вакансий из банка вакансий HeadHunter по заданным фильтрам (сфера деятельности, опыт работы, доход и т.д.): доработка REST API, создала логику поиска и вывода вакансий по релевантности Автоматизировала проведение ярмарок вакансий: создала форму для ввода данных, которая открывалась по QR-коду, создала алгоритм обработки введенной информации, как результат, освободила сотрудников от ручного заполнения бумажных анкет Координировала процесс оптимизации кода и документации в рамках перехода с хранимых процедур SQL на серверный метод, как результат, увеличила скорость работы программного комплекса, актуализировала и дополнила старую документацию Реализовала функционал передачи информации об электронных услугах граждан в государственный портал “Работа в России”: проектирование REST API, создала глоссарий ресурсов, создала пользовательские инструкции, описала алгоритмы передачи данных.

Описание проекта: Система для работы со складскими комплексами, которая ведет учет выполнения складских операций онлайн, обрабатывает заказы и приемку/отгрузку фармацевтических товаров. Состав команды: 3 аналитика, 1 ПМ, 4 фулстек разработчика ; Технологии на проекте: ABAP, SAP EWM, SAP ERP, BPMN, UML (sequence, use case), ER-диаграммы (концептуальная модель БД), SQL, Microsoft Visio, Business Studio, Balsamiq, Miro, Visual Paradigm Задачи/реализованный функционал: Спроектировала бизнес-процессы приемки/отгрузки товаров для коробочного решения для склада фармкомпании: описала в нотациях BPMN процессы, описала основные сущности процесса, создала пользовательскую инструкцию и провела обучение сотрудников.