Татьяна М. Кадровый делопроизводитель, Middle+

ID 29025
ТМ
Татьяна М.
Женщина, 27 лет
Россия, Москва, UTC+3
Ставка
685,71 Р/час
НДС не облагается
Специалист доступен с 15 августа 2025 г.

Добавьте подходящих специалистов в список и оформите заявку для предварительного бронирования времени специалистов. После оформления заявки ваш персональный менеджер организует прохождение всех необходимых проверок с вами и каждым кандидатом из заявки. Специалист привлекается к проекту только после окончательного подтверждения его выхода с вашей стороны.

Подробнее
О специалисте
Специализация
Кадровый делопроизводитель
Грейд
Middle+
Навыки
Кадровое делопроизводство
Кадровый учет
1С:Зарплата и Кадры
КЭДО
HR-аудит
Кадровый документооборот
Делопроизводство
Ответственность
Коммуникабельность
Трудовое право
Аудит
Должностные инструкции
Электронный документооборот
Стрессоустойчивость
Работа в команде
Основы трудового законодательства
КонсультантПлюс
Отрасли
EdTech
Information Security
Media
Знание языков
Английский — A1
Главное о специалисте
За 3+ года работы я освоила полный цикл КДП для компаний до 200 человек, включая оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу, ведение трудовых книжек и отчётов (СЗВ-ТД, ЕФС-1). Я уверенно работаю в 1С:ЗУП, обеспечивая интеграцию с HRlink для ЭКДО, а также веду учёт рабочего времени, отпусков и больничных. Мой опыт включает разработку ЛНА, должностных инструкций, штатного расписания, а также контроль СОУТ, ВУ.
Проекты   (5 лет 1 месяц)
Кадровое делопроизводство
Роль
Ведущий менеджер по кадровому делопроизводству
Обязанности
Оформление и сопровождение трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов по личному составу (приём, перевод, увольнение, отпуска) в соответствии с ТК РФ; -Ведение личных дел сотрудников, учёт рабочего времени, отпусков, больничных и других видов отсутствия; -Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов компании, мониторинг изменений в законодательстве; -Подготовка и регистрация кадровых документов в системе HRlink с использованием ЭКДО и интеграцией с 1С:ЗУП; -Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, внутренних политик и социальных гарантий; -Разработка и внедрение локальных нормативных актов (ЛНА), должностных инструкций и штатного расписания; -Подготовка отчётов для руководства и государственных органов (ПФР, ФНС), участие в аудитах и проверках; -Ведение воинского учёта, контроля СОУТ и работы с самозанятыми; -Организация архивирования и уничтожения устаревших кадровых документов в соответствии с законодательством; -Участие в подготовке документов для тендеров и разрешении трудовых споров. - Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; - Оформление приказов (прием на работу, увольнение, перевод, предоставление отпуска) и распоряжений по личному составу; - Актуализация электронной базы данных о персонале (личные дела сотрудников); - Оформление листов нетрудоспособности, своевременное назначение больничных; - Введение и хранение трудовых книжек, вкладышей / книги учета движения трудовых книжек; - Оформление и выдача справок, подготовка копий трудовых книжек; - Учёт рабочего времени сотрудников; - Ознакомление сотрудников со служебной документацией; - Разбор и отправка корреспонденции; - Своевременная подготовка и сдача отчётности.
Достижения
Оптимизировала процессы кадрового делопроизводства, сократив время обработки документов на 30% за счет внедрения цифровых инструментов и автоматизации рутинных операций. Провела аудит кадровой документации, устранив 100% несоответствий требованиям трудового законодательства в течение 3 месяцев. Разработала регламенты и инструкции для кадровых процессов, обеспечившие единый стандарт работы и снижение числа запросов на уточнения на 40%.
Отрасль проекта
Media
Период работы
Январь 2025 - По настоящее время  (8 месяцев)
Кадровое делопроизводство
Роль
Менеджер по кадровому делопроизводству
Обязанности
Два юридических лица с общим штатом в 270 человек. Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства компании в единственном лице, в полном объеме, согласно законодательству, положениям, инструкциям и приказам руководителя организации; - Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; - Оформление приказов (прием на работу, увольнение, перевод, предоставление отпуска) и распоряжений по личному составу; - Прием на работу граждан стран – участниц ЕАЭС, подача уведомлений в МВД о трудовой деятельности иностранцев; - Консультирование сотрудников по кадровым вопросам; - Ведение и обновление личных карточек и личных дел сотрудников; - Оформление листов нетрудоспособности, своевременное назначение больничных; - Осуществление ведения учета предоставления отпусков сотрудникам; - Ведение проекта ДМС (прикрепление/открепление/учет); - Введение и хранение трудовых книжек, вкладышей / книги учета движения трудовых книжек; - Введение и обновление электронных трудовых книжек; - Ведение зарплатного проекта; - Создание и своевременная отправка отчетности в соответствии с законодательством РФ ЕФС-1 в СФР; - Оформление и выдача справок по запросу сотрудников, подготовка копий трудовых книжек; - Работа в системы КЭДО платформы HR-LINK
Достижения
- Самостоятельно внедрение КЭДО в части КДП, что привело к оптимизации бизнес процессов организации и их упрощению - Участвовала в подготовке документов для отсрочки сотрудников от мобилизации, в результате чего удалось сохранить кадры компании, сотрудники не были мобилизованы
Отрасль проекта
Information Security
Период работы
Ноябрь 2021 - Ноябрь 2024  (3 года 1 месяц)
Кадровое делопроизводство
Роль
Специалист по кадровому делопроизводству
Обязанности
- Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; - Оформление приказов (прием на работу, увольнение, перевод, предоставление отпуска) и распоряжений по личному составу; - Актуализация электронной базы данных о персонале (личные дела сотрудников); - Оформление листов нетрудоспособности, своевременное назначение больничных; - Введение и хранение трудовых книжек, вкладышей / книги учета движения трудовых книжек; - Оформление и выдача справок, подготовка копий трудовых книжек; - Учёт рабочего времени сотрудников; - Ознакомление сотрудников со служебной документацией; - Разбор и отправка корреспонденции; - Своевременная подготовка и сдача отчётности.
Отрасль проекта
EdTech
Период работы
Июнь 2021 - Ноябрь 2021  (6 месяцев)
Формат работы
Тип занятости
Фулл-тайм, Парт-тайм (20 ч/день)
Формат работы
Удаленно
Готов выйти в штат
Да
Командировки
Не готов
Релокация
Не готов
Готов работать на зарубежных проектах
Нет
Образование
Высшее
Учебное заведение
Московский государственный университет путей сообщения, Москва
Специальность
Управление персоналом
Завершение учебы
2020 г.
Высшее
Учебное заведение
Российский государственный гуманитарный университет, Москва
Специальность
Кадровый консалтинг и коучинг
Завершение учебы
2024 г.
Дополнительное
Учебное заведение
АНО ДПО "Учебный центр Контур"
Специальность
Ведение общего воинского учёта работников организации
Завершение учебы
2024 г.

Похожие специалисты

BioTech, Pharma, Health care & Sports • E-commerce & Retail • EdTech • Government & Public Sector • Manufacturing
СП
Светлана П.
Балашиха
Кадровый делопроизводитель
Senior
1 028,57 Р/час
1С:Зарплата и Кадры
Кадровое делопроизводство
организация мероприятий
Разработка инструкций
Подбор персонала
Кадровый учет
КЭДО
Кадровый документооборот
Ответственность
1С:Зарплата и управление персоналом 3
+20

Светлана — специалист по кадровому делопроизводству уровня Senior. Имеет опыт работы в отраслях EdTech, E-commerce & Retail, Manufacturing, BioTech, Pharma, Health care & Sports, Government & Public Sector. Ключевые навыки: 1С:Зарплата и Кадры, организация мероприятий, разработка инструкций, подбор персонала, кадровый учёт, КЭДО, кадровый документооборот, электронный документооборот, должностные инструкции, делопроизводство, HR-аудит, основы трудового законодательства, работа в команде, коммуникабельность, трудовое право, обработка кадровой документации. Опыт работы на проектах: - Кадровый менеджер в ООО «Горизонт» (EdTech): восстановление кадровой документации, создание кадрового документооборота с нуля, разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, штатного расписания. - Менеджер по персоналу в ООО «КрасКол» (E-commerce & Retail): кадровый аудит, восстановление кадровых документов, ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. - Менеджер по персоналу в «Веста Парк» (Manufacturing): проведение аудита кадровых документов, ведение кадрового делопроизводства, оформление не резидентов. - Специалист по кадровому делопроизводству / руководитель отдела в ООО «А3 Спорт» (E-commerce & Retail): ведение кадрового делопроизводства, организация мероприятий по поиску и подбору кадров. - Специалист в ООО «Электра-Афкон ЭИ» (Manufacturing): кадровое делопроизводство, оформление на работу иностранных граждан.

Подробнее
HRTech
ВИ
Валерия И.
Томск
Кадровый делопроизводитель
Senior
1 071,43 Р/час
КЭДО
разработка документации
Коммуникабельность
Бумажный документооборот
1С:Зарплата и Кадры
Контур.Диадок
регламентированный учет
Разработка стандартов ведения документации
внедрение системы
Контур.Экстерн
+57

Имею большой опыт ведения кадрового делопроизводства в компаниях с разными формами собственности. Провожу полный цикл кадрового документооборота: прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска, в том числе разработка, внедрение графика отпусков и контроль за его соблюдением, с коррекцией в течение года по необходимости, составление табеля учета рабочего времени, контроль за выработкой часов по средствам трекеров времени (Jira,Watcher). Имею опыт разработки и внедрения локальных нормативных актов (Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о командировках, Должностные инструкции и т.д.) Имею опыт проведения кадрового аудита , по итогам которого формирую характеристику состояния кадрового учета, возможные риски, предлагаю план дальнейшей работы по устранению ошибок и дальнейшему ведению. Имею опыт работы со следующими системами 1С: FRESH, «Зарплата и управление персоналом 3.1», «Зарплата и Кадры», «Комплексная автоматизация», а также с электронными системами документооборота (Битрикс24, Контур.Диадок, Контур.Экстерн, СБИС ЭДО, jump.finance, Slack). Имею опыт формирования и сдачи отчётности в контролирующие органы ПФР, ФСС, Росстат, ЦЗН через портал «Работа России», также ЕФС-1 по необходимости (прием, перевод, увольнение). Имею опыт взаимодействия с контролирующими органами, успешный опыт прохождения проверок. Обладаю системным мышлением, высоким уровнем ответственности, аналитическим складом ума, навыками тайм-менеджмента и стратегического планирования.

Подробнее
FinTech & Banking • Government & Public Sector • HRTech
СН
Светлана Н.
Москва
Кадровый делопроизводитель
Senior
857,14 Р/час
Стрессоустойчивость
Ответственность
Делопроизводство
1С:Зарплата и Кадры
Аудит
1С:Бухгалтерия
внимательность
Коммуникабельность
HR-аудит
Кадровое делопроизводство
+11

Светлана — специалист уровня Senior в области кадрового делопроизводства из Москвы. Имеет высшее образование по специальности «бухгалтерский учёт и аудит» КГТУ. Ключевые навыки: стрессоустойчивость, ответственность, внимательность, коммуникабельность, знание 1С:Зарплата и Кадры, 1С:Бухгалтерия, опыт в аудите и HR-аудите. Опыт работы на проектах: - Специалист в отделе социального обеспечения в ПФР: проверка первичных документов для назначения группы инвалидности, введение данных в базу социальных пакетов (1 год 9 месяцев). - Операционный менеджер в банковской сфере: открытие и закрытие операционного дня, оформление страховок, ПИФ, облигаций федерального займа, выдача премиальных банковских карт (8 лет 7 месяцев). - Ведущий специалист-эксперт в области аудита муниципального имущества (1 год 5 месяцев). - Начальник отдела кадров и ведущий специалист по кадровому делопроизводству: полное ведение КДП, разработка ЛНА, должностных инструкций, составление графиков отпусков, сдача отчётов в ПФР, Росстат, «Работа в России» (4 года 8 месяцев).

Подробнее

Недавно просмотренные специалисты

BioTech, Pharma, Health care & Sports • E-commerce & Retail • Media • Realty & Constructoring • Travel, Hospitality & Restaurant business
ЕК
Елена К.
Москва
Кадровый делопроизводитель
Senior
714,29 Р/час
Ответственность
Делопроизводство
1С:Зарплата и Кадры
1С:Зарплата и управление персоналом 3
Кадровое делопроизводство
+5

В 2013 году XXII Олимпийские зимние игры и XI Паралимпийские зимние игры 2014 года привели меня в город Сочи. Здесь я начала работать в АНО «Организационный комитет Сочи-2014» секретарем с функцией взаимодействии с государственными органами. За свою работу была награждена грамотой и памятной медалью Президента Российской Федерации. В 2017 году принимала активное участие в организации и проведении Кубка конфедерации по футболу. В этом же году началась моя работа в сфере культуры в должности специалиста, а далее начальника кадрово-правовой службы Сочинского концертно-филармонического объединения. С 2018 года - секретарь участковой избирательной комиссии. Ежегодно участвую во Кахарова Елена • Резюме обновлено 29 января 2025 в 17:16 Всероссийской неделе охраны труда, посещаю общественные заседания и профессиональные мероприятия. В 2019 году приняла участие в IX Международном форуме добровольцев в городе Сочи и была удостоена Благодарственным письмо за активное участие в организации работы выставочного пространства. С 2020 года по настоящее время активно занимаюсь реализацией проектов для подростков и молодежи в области культуры и искусства, а также вовлечения молодежи в добровольчество. Кахарова Елена • Резюме обновлено 29 января 2025 в 17:16

Подробнее
E-commerce & Retail • FinTech & Banking • HRTech
АК
Анастасия К.
Самара
QA ручной
Middle+
2 727,27 Р/час
Тест-дизайн
Регрессионное тестирование
методологии
Клиент-серверная архитектура
LogCat
SOAP/REST
Grafana
Zephyr
Сбор и анализ требований
Работа с интеграциями
+119

Анастасия — опытный IT-специалист с грейдом Middle+. Она обладает навыками ручного тестирования, работы с различными базами данных и языками программирования. Анастасия имеет опыт работы в тестировании ПО на проектах для компаний из сфер FinTech & Banking, HRTech и E-commerce & Retail. Она работала над проектами для Промсвязьбанка, участвовала в разработке и тестировании продуктов компании Haulmont, а также занималась технической поддержкой клиентов ООО «Ай Ти Ви групп». На проектах Анастасия выполняла задачи по тестированию требований и документации, проектированию и составлению программ приёмо-сдаточных и функциональных испытаний, техническому обслуживанию программно-аппаратных платформ заказчиков, обучению новых сотрудников и другим направлениям деятельности.

Подробнее