Александр М. Рекрутер, Senior

- Умею работать в режиме многозадачности; - умею поддерживать диалог с клиентами компании действующими и потенциальными; - способен выдерживать интенсивный режим работы, включая выходные дни (при необходимости); - быстро осваиваю новые направления деятельности, овладеваю новыми навыками; - пунктуальный; - уделяю внимание порядку на рабочем месте; - не испытываю сложностей при налаживании контакта с коллегами; - эффективно веду переговоры с клиентами; - успешно разрешаю конфликты в команде, улучшая рабочую атмосферу. Владею английским на среднем уровне. Веду активный образ жизни, люблю путешествовать. Всегда открыт к новому, рассматриваю смежные вакансии и готов быстро адаптироваться в новой сфере.

Рекомендуем к рассмотрению кандидатуру Дмитрия Мозалевского на позицию специалиста по подбору персонала. У Дмитрия более 2 лет опыта в массовом подборе — он подбирал персонал для таких проектов, как X5 Retail (водители, повара, пекари, грузчики, сантехники и др.) и Яндекс (курьеры). Работал как с откликами, так и с холодной базой, осуществлял прозвон кандидатов, сопровождал их до выхода на работу, вел внутреннюю отчётность и координировал процесс подбора под потребности заказчика. Уверенно работает с массовыми вакансиями, ориентирован на воронку, умеет выстраивать процессы даже в условиях высокой нагрузки. Обладает высокой стрессоустойчивостью, владеет Bitrix и amoCRM. Дмитрий — сильный кандидат под задачи проекта: привлечение линейного персонала, активная коммуникация и стабильный поток качественных кандидатов. Готовы организовать интервью в удобное для вас время.

Рекомендуем к рассмотрению кандидатуру Виктории Маас на позицию специалиста по подбору персонала. У Виктории почти 3 года опыта в HR, в том числе — в массовом подборе и сопровождении линейного персонала. В компании «Жизньмарт» она закрывала вакансии специалистов по маркетингу, санитарному контролю, HR, коммерческих менеджеров и бизнес-тренеров. В её зону ответственности входили размещение вакансий, работа с откликами и холодной базой, проведение первичных интервью, сопровождение кандидатов до выхода. Она также вела внутренние чаты с линейным персоналом, проводила оценку сотрудников и участвовала в ассессмент-центрах. Виктория — инициативный и системный специалист, умеет выстраивать коммуникации, ориентирована на результат и качественное закрытие позиций. Будем рады организовать интервью.

Ну что господа,познакомимся? Меня зовут Владимир 🌳Развиваюсь и помогаю развиваться другим🌳 Моя компания занимается продвижением, ведением и оформлением Телеграм каналов. Так же я являюсь владельцем интернет магазина и веду блог по саморазвитию. Знаю о телеграме и продвижении в нем - все.

Семён — бизнес-аналитик уровня Middle+ из Перми. Специализируется на анализе и оптимизации производственных процессов в сфере manufacturing. Имеет опыт работы с гибкими методологиями (Scrum, Kanban), прототипированием интерфейсов (Figma, Miro), моделированием процессов (BPMN, UML), составлением схем данных (ER-диаграммы) и документацией проектов (Atlassian Confluence). Участвовал в проекте по созданию и внедрению CRM-системы для управления производственными процессами крупного российского производителя. В рамках проекта занимался исследованием предметной области, анализом и улучшением процессов, постановкой задач разработчикам, прототипированием интерфейсов и составлением инструкций. Достижения: внедрение системы с опережением сроков, сокращение издержек производства на 30%, увеличение операционной прибыли компании. Также работал над проектом по оптимизации существующих производственных процессов, где занимался обследованием процессов, проведением интервью, постановкой задач разработчикам и проверкой качества готового результата. Достижение: увеличение эффективности работы персонала с системами предприятия.

Backend Python разработчик специализирующийся на создании микросервисной архитектуры, REST API, интеграции с Telegram и голосовыми помощниками, парсинге данных, а также разработке backend-части веб и мобильных приложений. Работает с Django, FastAPI, Celery, Docker, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, Elasticsearch и Telethon. Участвовал в проектах в сферах HRTech, EdTech, e-commerce, browser extensions, AI/ML интеграциях и голосовых интерфейсах. Следует принципам чистого кода и использует модульное тестирование для обеспечения стабильности сервисов.

Юридическое образование, аналитический склад ума, грамотная устная и письменная речь, навыки скоропечатания, быстрая обучаемость. Заинтересованность в большом объёме работы. Только удалённый формат работы.