Алексей Н. Android разработчик, Senior

Имея огромный опыт в разработке мобильных приложений, мой подход к работе всегда ориентирован на понимание бизнес-целей клиента, что позволяет мне предлагать оптимальные решения. В качестве тимлида я успешно управлял многопрофильными командами, фокусируясь на построении эффективных процессов работы. Я разрабатывал и внедрял системы коммуникации и взаимодействия, которые способствовали улучшению командной динамики и повышению производительности. Мои навыки в управлении и оптимизации рабочих процессов помогают командам выстраивать позитивную внутреннюю культуру и достигать поставленных целей в срок. Обладаю обширными знаниями профессиональных практик программирования и лучших подходов к адаптации цикла разработки ПО, включая стандарты написания и ревью кода, управления версиями и релизами, СI/CD и тестирования.

Александр — опытный IT-специалист, обладающий навыками управления проектами и разработки. Он имеет опыт работы в качестве руководителя проектов в области биотехнологий, фармацевтики, здравоохранения и спорта. Александр успешно руководил несколькими проектами, включая разработку встраиваемых фронтенд модулей для медицинских систем. В его обязанности входило планирование работ, бюджетирование, контроль сроков, обеспечение взаимодействия продукта с другими системами и управление командой разработчиков. Проекты, над которыми работал Александр, были реализованы в срок и соответствовали требованиям заказчиков. Это свидетельствует о его профессионализме и способности эффективно управлять проектами.

Разработчик Unity3d с более чем 10-ти летним опытом разработки Имеет опыт работы как с 2D так и с 3D играми с использованием Unity3d. Участник ВФМС 2017 (всемирного фестиваля молодежи и студентов).

Обладает глубокими знаниями в программировании и опытом разработки масштабируемых и поддерживаемых решений. Умеет эффективно работать как самостоятельно, так и в команде, ценю качество кода и внимание к деталям. Стремится к развитию своих навыков и внедрению современных технологий для решения сложных задач. Мотивированный и энергичный. Ценит командную работу, открыт для новых вызовов и стремится к постоянному профессиональному росту.

Для Марии главное - подбор кандидата, который подойдет компании-заказчику не только по описанию, но и по духу. Ее заботит то, чтобы произошел полный match между кандидатом и работодателем. Умеет находить тех людей, которые не просто приносят пользу компании, но и имеют синхронизированную с ней шкалу ценностей, что помогает ее кандидатам работать на полученной должности долго и плодотворно. Более 450 закрытых вакансий, большая часть сотрудников на которых продолжает трудиться и по сей день, развиваясь и принося выгоду своим нанимателям. Предпочитает четкий и прозрачный диалог как с непосредственным руководством, так и с авторами вакансий. Для нее важен результат работы, и если в цепочке найма возникают сбои, то она готова самостоятельно добиваться ответа от слабого звена коммуникации. Имеет сертификаты курсов: - Career-on-line: "Методики и инструменты оценки кандидатов". (2021) - Geek Brains "ИТ-рекрутмент". (2021) - Tom Hunt "Рекрутмент 2.0" (2020) - Career-on-line; "Технологии поиска кандидатов методами прямого поиска". (2019)