Мария Н. Системный аналитик, Middle

Артур — опытный системный аналитик с навыками в области IT. Он обладает глубоким пониманием бизнес-процессов, умеет анализировать и документировать требования, а также разрабатывать концепции и прототипы систем. Артур работал над несколькими проектами, включая разработку конструктора документов для ММК Информсервис, интеллектуальной модели по извлечению сущностей из нетиповых документов в СЭД АТАЧ, тестирующей системы МЭШ и системы по принятию сотрудников через обучение в EPAM. На проектах он выполнял задачи, связанные с анализом предметной области, разработкой требований, описанием бизнес-процессов и интеграций, оценкой трудоёмкости задач, написанием ТЗ на разработку и поддержкой документации в актуальном виде. Прошел EPAM Systems “Внешние и внутренние курсы” - IT Business Analyst Продолжает совершенствовать навыки проектирования баз данных и написания SQL-запросов

Общий стаж работы: 3 года Аналитический склад ума, целеустремленность, внимательность к деталям. Хороший технический бэкграунд. Любит работать с БД, большими объёмами, проектирование и моделирование. Новые знания и опыт даются легко.

Опыт анализа требований и составления задач около 3х лет -Опыт разработки технических заданий и проектирования IT-решений (в т.ч. описание модели предметной области, алгоритмов, use-case) -Опыт разработки пользовательской документации -Опыт постановки задач разработчикам -Понимание жизненного цикла разработки ПО -Опыт работы в команде (по методологиям Scrum, Waterfall) -Опыт проведения демонстраций конечным пользователям -Опыт работы с СУБД (Postgres), умение строить SQL-запросы -Владение инструментом моделирования (draw.io) -Описание бизнес-процессов в графических нотациях BPMN, UML -Общее понимание принципов разработки REST API, SOAP -Общие знания принципов верстки: HTML, CSS -Знание форматов XML, JSON

Андрей — опытный системный аналитик уровня Middle+. Он обладает навыками работы с инструментами и методологиями, необходимыми для успешного выполнения задач в сфере HRTech. Андрей участвовал в проекте, где работал в команде из 8 человек над созданием веб-сервиса для крупного HR агентства. В его обязанности входили сбор и анализ бизнес-требований, проектирование архитектуры сервиса, разработка REST API, моделирование бизнес-процессов и другие задачи. Андрей также взаимодействовал с командой разработки и тестирования, проводил демонстрации для заказчика и описывал требования в формате user story и use cases. Этот проект позволил Андрею получить опыт работы в роли системного аналитика и продемонстрировать свои навыки в области проектирования, анализа требований и взаимодействия с другими участниками команды.

Дмитрий — опытный UX/UI-дизайнер с 9-летним опытом работы в различных отраслях, таких как FinTech & Banking, E-commerce & Retail, Social Networking и Government & Public Sector. Он обладает навыками работы с Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator и другими инструментами, необходимыми для создания удобных и интуитивно понятных интерфейсов. Дмитрий участвовал в проектах для Yandex Money, Farfetch, Padmapper, Hack Pack, СБЕРКОРУС, Frisbee, Positive Technologies и Газпромбанка. На каждом проекте он выполнял роль UX/UI дизайнера или Lead UX/UI Designer. В его обязанности входило создание и редизайн компонентов, поддержка дизайн-системы, выявление особенностей функционала, презентация функционала команде и сотрудникам, а также проведение исследований и тестирований интерфейса. Портфолио: https://clck.ru/3BwPw4

Ирина — опытный специалист в области аналитики 1С. Она обладает глубокими знаниями и навыками работы с различными конфигурациями системы, включая 1C:Бухгалтерия, 1C:Зарплата и Управление Персоналом, 1C:Предприятие 8, 1C:Программирование и другие. Ирина имеет опыт работы на проектах в различных отраслях, таких как urban technology и manufacturing. На своих проектах она выполняла роли методолога 1С, старшего программиста 1С и инженера-программиста. В её обязанности входили корректировка переноса начальных остатков из УПП, разработка мотивации под запрос заказчика, настройка применения районного коэффициента и северных надбавок, начисление премий, а также обучение и консультации пользователей по работе в блоках кадрового учёта, расчёта заработной платы, мотивации и охраны труда. Кроме того, Ирина участвовала в экспресс-обследовании предприятий по различным функциональным блокам 1С:Предприятие. Её опыт включает работу с крупными проектами, где численность сотрудников достигала более тысячи человек.