Даниил Я. QA ручной, Lead
ID 14449
ДЯ
Даниил Я.
Мужчина, 28 лет
Россия, Москва, UTC+3
Ставка
3 750 Р/час
НДС не облагается
Специалист доступен с 11 сентября 2024 г.
Добавьте подходящих специалистов в список и оформите заявку для предварительного бронирования времени специалистов. После оформления заявки ваш персональный менеджер организует прохождение всех необходимых проверок с вами и каждым кандидатом из заявки. Специалист привлекается к проекту только после окончательного подтверждения его выхода с вашей стороны.
Подробнее
О специалисте
Специализация
QA ручной
Грейд
Навыки
Отрасли
Знание языков
Английский — B1
Главное о специалисте
Даниил — опытный QA-специалист, который обладает навыками работы с различными инструментами и технологиями. Он имеет опыт работы на проектах в таких отраслях, как информационная безопасность, электронная коммерция и ритейл, финтех и банковское дело, лайфстайл.
На своих предыдущих местах работы Даниил занимал позицию QA Lead и выполнял обязанности по оценке текущего состава подразделения тестирования, оценке качества разрабатываемых продуктов компании, определению целевого процесса разработки в 8 продуктах компании. Также он занимался оценкой целесообразности введения автоматизированного тестирования в продуктах компании и оценкой необходимого количества специалистов.
Даниил участвовал в стандартизации работы ручного тестирования, создании базы знаний, проведении митапов по новым инструментам и подходам. Кроме того, он выявлял проблемы в подходе к разработке, выраженные в качестве продуктов, и добавлял к работе команды разработки обязательные активности.
Он также занимался внедрением LeSS подхода с созданием фича команд в продуктах компании, внедрением практики оценки выпускаемой функциональности и кмитмента на завершение выделенной задачи за спринт, а также автоматизированного и нагрузочного тестирования.
Проекты
(6 лет 8 месяцев)
NDA
Роль
QA Lead
Обязанности
Разработка разрешений на заказ в области информационной безопасности
Краткая информация о проекте: Решения включают в себя защищенные локальные, глобальные вычислительные и мультисервисные сети, системы классической и интернет-телефонии, проводные и беспроводные решения для интернет-доступа, системы видеоконференцсвязи, инфраструктуру центров обработки данных. Комплексные решения по защите периметра сети, включающие в себя шлюзы безопасности, межсетевые экраны и системы обнаружения вторжений.
Обязанности / Задачи:
Оценка текущего состава подразделения тестирования из 24-х человек с целью принятия решений о увольнении/развитии каждого сотрудника;
Оценка качества разрабатываемых продуктов компании;
Определение с техническим и продуктовым руководством целевого процесса разработки в 8 продуктах компании, учитывая специфику каждой команды необходимость внедрения автоматизированного (где применимо) и нагрузочного тестирования;
Оценка целесообразности введения автоматизированного тестирования в продуктах компании;
Оценка необходимого количества специалистов в разрезе:
- Грейд;
- Направление (Ручное тестирование, автоматизированное тестирование, нагрузочное тестирование).
Достижения:
Из 24 специалистов тестирования были уволены всего двое человек;
Для остальных сотрудников исходя из потребностей продуктов и специалиста:
- Созданы индивидуальный планы развития
- Развиты по выбранному направлению (менеджмент, ручное тестирование, автоматизированное тестирование или нагрузочное тестирование);
Стандартизирована работа ручного тестирования в рамках всех продуктов компании, при помощи:
- Созданной базы знаний;
- Проведения митапов по новым вводимым инструментам и подходам;
Стандартизация подхода к покрытию тест-кейсами функционала продукта;
Выявлены проблемы в подходе к разработке, выраженных в качестве продуктов, на сновании которых добавлены к работе команды разработки обязательные активности:
- Cross Review;
- Unit test;
- Общие PBR.
Внедрение LeSS подхода с созданием фича команд в продуктах компании;
Внедрение практики оценки выпускаемой функциональности и кмитмента на завершение выделенной задачи за спринт;
Внедрение автоматизированного тестирования в 5 продуктах компании;
Внедрение нагрузочного во всех продуктах компании;
Создание и настройка 1,2,3-ей линии поддержки;
Увеличение состава подразделения тестирования до 63 человек разной направленности (Тест менеджеры, ручные, автоматизированные, нагрузочные специалисты по тестирванию) и грейда (QA Lead, Senior, Middle, Junior, Trainee) .
Технологии проекта: #Java #Python #Selenide #PostgreSQL #SOAP #Cucumber #Kibana #API #Kafka #SQL #Postman #Swagger #jUnit #Maven #Selenium #Docker, #Kubernetes #Gitlab #CI/CD #DevTools #REST #Bush #Atlassian Jira
Стек специалиста на проекте
Junit 4, Java 2, Kubernetes, Postman, технологии, DevTools, Atlassian, REST, Selenium, Selenide, Swagger, Cucumber, Kafka, Kebana, Docker, SOAP, GitLab CI/CD, Jira, PostgreSQL, Python2
Отрасль проекта
Information Security
Период работы
Ноябрь 2022 - По настоящее время
(1 год 11 месяцев)
Разработка ПО для маркетплейсов (
Роль
QA Lead
Обязанности
Разработка ПО для маркетплейсов (готовые решения)
Обязанности / Задачи:
Описание процессов взаимодействия между отделами;
Введение практик обучения;
Запуск Автоматизированного тестирования в компании;
Стандартизация работы QA и AQA;
Введение практик Нагрузочного тестирования;
Оценка проектов;
Найм специалистов in house/outsourse;
Увеличение отдела тестирования с 15 до 30 человек с распределением по проектам компании;
Составление индивидуальных планов развития;
Общение с заказчиками/сбор обратной связи;
Подготовка и проведение презентаций клиентам;
Проведение ПСИ при сдаче этапов проектов;
Анализ тестирования и его оптимизация.
Технологии проекта: #Java #Python #Selenide #PostgreSQL #SOAP #Cucumber #Kibana #API #Kafka #SQL #Postman #Swagger #jUnit #Maven #Selenium #Docker, #Kubernetes #Gitlab #CI/CD #DevTools #REST #Bush #Atlassian Jira
Стек специалиста на проекте
Junit 4, 2022, Java 2, Подготовка и проведение презентаций, анализ, Разработка, Kubernetes, Программное обеспечение, ДО, Описание процессов, Найм специалистов, Postman, пси, технологии, DevTools, Atlassian, REST, Selenium, QA, Selenide, Swagger, Cucumber, Kafka, 11, Kebana, Docker, SOAP, GitLab CI/CD, Jira, PostgreSQL, Testing, Python2
Отрасль проекта
E-commerce & Retail
Период работы
Июнь 2022 - Ноябрь 2022
(6 месяцев)
Газпром Нефть
Роль
QA Lead
Обязанности
Внедрение решения для мониторинга промышленного оборудования для нефтеперерабатывающих заводов ПАО «Газпром Нефть» (FinTech)
Обязанности / Задачи:
Оценка проектов;
Разработка стратегий и тактик тестирования;
Выстраивание полного цикла тестирования ПО как QA, так и QC: тестирование документации, ТЗ, дизайна, прототипа, frontend и backend, регрессы, релизное тестирование;
Найм специалистов in house/outsourse/outstaff;
Оценивание эффективности специалистов;
Составление индивидуальных планов развития;
Нематериальная мотивация сотрудников;
Общение с заказчиками/сбор обратной связи;
Подготовка и проведение презентаций клиентам;
Составление ПМИ;
Проведение ПСИ на территории заказчика;
Анализ тестирования и его оптимизация;
Анализ обратной связи и дефектов, поступивших от конечных пользователей.
Технологизация QA отдела:
- Введение практики обучения сотрудников;
- Создание базы знаний;
- Обучение по составлению тестовой модели под проекты;
- Обучение и включение в работу новых инструментов TestRail, Mitmptoxy, Fiddler, Charles Proxy, Postman, OWASP ZAP, JMeter, Appium;
- Стандартизация и введение шаблонов тестовой документации (баг репорты, чек-листы, тест-кейсы, еженедельные отчеты для команды и ежемесячные отчеты для клиентов);
- Введение практик проектирования в соответствии со стандартами безопасности;
- Выстраивание системы менторства;
- Автоматизация процессов тестирования.
Достижения:
Управление отделом тестирования в студии заказной разработки: состав отдела 15 человек in House команды и до 25 подключаемых outsourse/outstaff специалистов;
Формирование и удаленное управление QA подразделением в Санкт-Петербурге;
Планирование (недельное, месячное, квартальное) и распределение ресурсов на 25 одновременно разрабатываемых проектов;
Введение и допродажа клиентам студии автоматизированного тестирования, при целесообразности (5 закрытых проектов с автотестами);
Учет и увеличение маржинальности отдела (на 01.01.2021 маржинальность = (- 21%), на 01.09.2021 маржинальность = 53%);
Ускорение разработки.
Технологии проекта: #Java #Python #Selenide #PostgreSQL #SOAP #Cucumber #Kibana #API #Kafka #SQL #Postman #Swagger #jUnit #Maven #Selenium #Docker, #Kubernetes #Gitlab #CI/CD #DevTools #REST #Bush #Atlassian Jira
Стек специалиста на проекте
Junit 4, Java 2, Kubernetes, Postman, DevTools, Atlassian, REST, Selenium, Selenide, Swagger, Cucumber, Kafka, Kebana, Docker, SOAP, GitLab CI/CD, Jira, PostgreSQL, Python2
Отрасль проекта
FinTech & Banking
Период работы
Октябрь 2020 - Июнь 2022
(1 год 9 месяцев)
Формат работы
Формат работы
Удаленно
Командировки
Не готов
Релокация
Не готов
Готов работать на зарубежных проектах
Нет
Образование
Высшее
Учебное заведение
Московский государственный университет природообустройства,
Специальность
Факультет гидротехнического и гражданского строительства, Гидротехническое строительство (не окончено)
Завершение учебы
2018 г.