Топ-10 российских вузов, которые окончили специалисты гибкой занятости
200

Топ-10 российских вузов, которые окончили специалисты гибкой занятости

Изучили 20 000 резюме на SkillStaff и составили рейтинг учебных заведений

SkillStaff изучила более 20 000 активных резюме на платформе — индивидуальных предпринимателей, самозанятых и проектных специалистов — и составила рейтинг высших учебных заведений в России, которые окончили специалисты интеллектуального труда. 

Высшее образование

Наибольшая доля специалистов с высшим образованием зафиксирована среди представителей юриспруденции (93%) и бухгалтерии и финансов (92%). Специалисты HR и рекрутинга имеют дипломы вузов в 83% случаев. В маркетинге и рекламе высшее образование указано у 78% экспертов, в управлении продажами — у 73%.

Наименьший показатель в креативных профессиях — 54%. В этой категории также зафиксировано наиболее заметное снижение доли специалистов с высшим образованием — с 79% в прошлом году.

В ИТ-сфере, напротив, наблюдается рост доли специалистов с высшим образованием — с 79% до 83%. После периода активного роста онлайн-образования ИТ-рынок демонстрирует тенденцию к укреплению значения фундаментальной подготовки. 

Топ-10 вузов в ИТ-сфере

Исследование показало, что наибольшее число ИТ-специалистов гибкой занятости окончили Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики». Второе и третье место соответственно занимают Московский государственный технический университет имени Н. Э. Баумана и Южный федеральный университет.

На четвертой позиции — Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, на пятой — Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ». В топ-10 также вошли Университет ИТМО, Московский физико-технический институт, Донской государственный технический университет, Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова и Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова.

Гуманитарные и экономические направления

В маркетинге и рекламе тройку лидеров составляют Донской государственный технический университет (ДГТУ), Российский государственный гуманитарный университет (РГГУ) и Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС).

В HR и рекрутинге в топ вошли НИУ ВШЭ и РАНХиГС.

В креативных профессиях лидирует МГУ имени М. В. Ломоносова, второе место занял Поволжский государственный технологический университет.

В сфере бухгалтерии и финансов лидирует Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова, следом идёт Государственный университет управления (ГУУ). В юриспруденции первую строчку занимает Московский государственный юридический университет имени О. Е. Кутафина (МГЮА). 

Среднее специальное образование

Наибольшая доля специалистов только со средним специальным образованием зафиксирована в креативных профессиях (30%) и управлении продажами (20%). В маркетинге и рекламе этот показатель составляет 15%, в HR и рекрутинге — 12%. В бухгалтерии и финансах доля таких специалистов равна 6%, в ИТ — 5%, а в юриспруденции — 4%.

Дополнительное образование и самообразование

Лидерами по получению дополнительного образования стали специалисты по маркетингу и рекламе (16%) и представители креативных профессий (15%). В HR и рекрутинге 12% специалистов указали дополнительные курсы и сертификаты, в бухгалтерии и финансах, а также в юриспруденции — по 11%. Наименьший интерес к дополнительному образованию зафиксирован у специалистов по управлению продажами (9%) и ИТ-специалистов (8%).

Интерес к дополнительному образованию заметно снизился: если годом ранее до 30% специалистов указывали курсы и сертификаты, то в текущем исследовании максимальный показатель составляет 16%.

Навыки

Среди ключевых навыков ИТ-специалисты чаще всего отмечают знание Git, Docker и SQL. Маркетологи — разработку контент-планов, создание контента и копирайтинг.

Финансовые специалисты выделяют практические навыки: финансовый анализ, бюджетирование и управленческий учёт. Специалисты по управлению продажами чаще всего указывают B2B-продажи, управление продажами и поиск и привлечение клиентов — навыки, напрямую влияющие на результат.

HR-специалисты акцентируют внимание на подборе персонала, адаптации новых сотрудников и обучении персонала. Представители креативных профессий — на Adobe Photoshop, Figma и Adobe Illustrator.

Языковые компетенции

В ИТ иностранными языками владеют 70% специалистов: 53% знают один язык, 15% — два, и 3% — три и более.

Среди всех профессий, представленных на платформе, наивысший уровень владения иностранными языками демонстрируют юристы: здесь хотя бы одним иностранным языком владеют 81% специалистов (33% знают один язык, 39% — два, 9% — три и более). Следом идут бухгалтерия и финансы с показателем 81% (51%, 29% и 1% соответственно) и маркетинг — 78% (38%, 30% и 9%). В продажах иностранные языки знают 74% специалистов, а замыкают список креативные индустрии и HR — по 69%.

_________________________________________________________________

На SkillStaff бизнес находит квалифицированных специалистов с нужным образованием, опытом и экспертизой для проектов любой сложности. В открытом каталоге уже более 38 000 резюме и 280+ направлений.

А если вы опытный специалист и хотите работать с крупными компаниями, развивать карьеру и находить интересные проекты — регистрируйтесь на SkillStaff и становитесь частью профессионального сообщества.

Поделиться