Кейс Digital Deal: быстро запустить MVP и сэкономить на найме
Как SkillStaff подобрала Senior PHP-разработчика на частичную занятость
К SkillStaff обратилась компания Digital Deal c новым проектом — платформой, где пользователи получают реальные бенефиты (например, бесплатные обеды, оплату проезда или мобильной связи) за просмотр рекламных роликов. Для рекламодателей это площадка для покупки рекламы и точной сегментации аудитории, а для пользователей — клуб привилегий, где за каждую активность можно получить бонус.
Основная задача на старте состояла в оперативном выводе продукта на стадию MVP. Главная цель в ближайшие 3 года — привлечение инвестиций и запуск приложения.
Запрос
Компания искала опытного Senior backend-разработчика, который смог бы взять на себя все задачи по серверной части — от работы с легаси-кодом до реализации новой бизнес-логики и интеграций.
Команда Digital Deal обратилась к SkillStaff, потому что платформа позволяет в кратчайшие сроки находить и выводить на проект релевантных специалистов. SkillStaff также предлагает гибкие форматы сотрудничества: проектная и частичная занятость, консультации, под задачу.
Дополнительным преимуществом стал персональный менеджер, который сопровождает весь процесс, обеспечивает прозрачную коммуникацию и оперативно решает любые вопросы.
Менеджеры SkillStaff нашли нужного специалиста за 2 недели. Уже через месяц к проекту присоединился Senior PHP-разработчик Сергей с высокой экспертизой в DDD (Domain-Driven Design) и опытом работы с проектами, где переплетаются старый и новый код.
Качественных отличий между ИП/самозанятым и штатным сотрудником мы не выявили. SkillStaff выступает посредником, который ведет все взаиморасчеты с исполнителем, поэтому в юридическом плане условия идентичны. А со стороны специалистов — тут как и с обычными сотрудниками — все зависит от человека и его уровня ответственности
null
Быстрый старт и формат сотрудничества
Согласование и подписание рамочного договора заняло всего 8 дней. Специалист подключился к работе в июне 2025 года в формате part-time и взял на себя весь backend. Его средняя занятость — 2–3 часа в день.
Главные вызовы:
- разобраться в старом коде;
- понять ранее заложенную бизнес-логику;
- адаптировать эту логику под новые требования;
- не выйти за рамки бюджета.
Результаты и прогресс
За 5 месяцев удалось переписать весь старый легаси-код и довести приложение до MVP. Теперь продукт стабильно работает и готовится к следующим этапам развития. В дальнейших планах — разработка базы рекламодателей.
Формат гибкой занятости
Вся наша команда работает в формате гибкой занятости. Основное преимущество — в сокращении стоимости на разработку. Кроме того, не нужно переплачивать за простой или придумывать работу, чтобы загрузить специалиста. Можно делать точечные задачи, которые важны здесь и сейчас
null
Такой подход дает возможность фокусироваться на действительно приоритетных задачах, и это особенно важно для стартапов и проектов на стадии MVP. Минимальные фиксированные расходы, максимум эффективности и гибкости.
Следующие шаги
Сейчас уже запущено пользовательское приложение и MVP личного кабинета для партнеров и рекламодателей. В дальнейшем их будут поэтапно развивать до целевой версии. Параллельно компания планирует привлекать инвестиции для масштабирования продукта.
SkillStaff продолжает поддерживать клиента в подборе специалистов под будущие задачи и расширение команды по мере роста.
SkillStaff — цифровая платформа гибкой занятости, которая объединяет таланты и бизнес. Свяжитесь с нами, если нужно срочно закрыть сложную функцию, реализовать проект, усилить внутреннюю команду или снизить расходы на найм.
Гибкая занятость позволяет:
- экономить до 20% бюджета по сравнению с наймом в штат;
- оперативно закрывать сложные позиции;
- масштабировать команду без бюрократии и рисков;
- получать доступ к узкой экспертизе тогда, когда она действительно нужна.
