Эксперты обсудили развитие цифровых платформ гибкой занятости
Основатель и генеральный директор SkillStaff на заседании «Союза цифровых платформ гибкой занятости»
6 ноября в Москве прошел круглый стол членов «Союза платформ». Эксперты обсудили развитие цифровых платформ гибкой занятости и подготовку к вступлению в силу нового закона о платформенной экономике. В дискуссии принял участие основатель и генеральный директор SkillStaff Никита Шабашкевич.
Участники отметили, что пока закон не до конца ясно определяет правила для некоторых платформ, что создает риски для развития гибкой занятости и может осложнить работу с фрилансерами и самозанятыми.
Главные выводы
Цифровая платформа гибкой занятости — это сервис или программа, которая помогает заказчикам и исполнителям находить друг друга, договариваться о работе и оплачивать услуги через автоматизированные процессы.
Предлагается создать отдельный реестр таких платформ с обязательными требованиями:
- передача данных в ФНС,
- система досудебного урегулирования споров,
- прозрачное ранжирование исполнителей,
- проверка партнеров,
- статус оператора персональных данных,
- регистрация ПО в отечественном реестре,
а также с дополнительными технологическими возможностями: личными кабинетами, каталогами заданий, электронным документооборотом, системой выплат и защиты данных.
Важно найти баланс между правами исполнителей (социальными гарантиями) и возможностями платформ: например, сами платформы могли бы собирать данные для социальных отчислений, но при этом не становиться прямыми плательщиками.
Тезисы круглого стола:
- Законодательно закрепить термин «цифровая платформа гибкой занятости».
- Создать отдельный государственный реестр платформ гибкой занятости.
- Сделать равные условия для платформ, работающих с самозанятыми.
- Провести пилотный проект по обмену данными о выплатах через ФНС и социальные фонды.
- Вовлечь представителей платформ в создание отраслевых стандартов и профессиональных кодексов.
Эксперты подчеркнули важность диалога бизнеса и государства и выразили готовность совместно создавать правила и стандарты для безопасной и прозрачной работы платформ гибкой занятости.
