Больничные и декретные для ИП и самозанятых

Если наемный сотрудник вдруг слег с простудой, он оформляет больничный и получает пособие от Социального фонда России. У ИП и самозанятых все иначе: автоматически оплачиваемого больничного нет, потому что за них не перечисляются обязательные взносы на социальное страхование.

В 2026 году у ИП и самозанятых появились дополнительные возможности получить социальные выплаты. ИП может добровольно застраховаться на случай болезни и материнства, а самозанятые — подключиться к эксперименту и получать пособие при временной нетрудоспособности. Разбираемся, как работают эти программы, сколько стоят взносы и когда они дают право на выплаты.

Почему у ИП и самозанятых нет автоматических выплат

Если сотрудник работает по трудовому договору, работодатель перечисляет за него страховые взносы, в том числе на обязательное социальное страхование. Поэтому в случае болезни ему положено пособие по временной нетрудоспособности, а женщине — пособие по беременности и родам.

ИП платит обязательные страховые взносы за себя, но они не включают страхование на случай болезни. В 2026 году фиксированная часть таких взносов составляет 57 390 ₽. Эти деньги идут на пенсионное и медицинское страхование: первая часть формирует будущую пенсию предпринимателя, вторая — право на бесплатную медицинскую помощь по ОМС.

А вот взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в обязательном платеже ИП нет. Поэтому, если предприниматель заболел, одного факта уплаты 57 390 ₽ недостаточно, чтобы получить больничное пособие. Для этого нужно отдельно оформить добровольное социальное страхование и платить дополнительные взносы в СФР.

Что касается самозанятых, то они не обязаны платить страховые взносы за себя вообще. Налог на профессиональный доход не включает социальное страхование, поэтому обычный статус самозанятого также не дает права на оплачиваемый больничный. Получить такое пособие можно только при участии в специальной программе добровольного страхования.

Добровольные взносы в СФР: как работает механизм

Добровольные взносы позволяют ИП и самозанятым самостоятельно получить социальную защиту на случай болезни. Но программы для них разные.

ИП могут добровольно застраховаться на случай болезни и материнства. Это дает право на больничные, пособие по беременности и родам и другие социальные выплаты.

Самозанятые с 2026 года могут участвовать в отдельном эксперименте. Он действует в 2026–2028 годах и предусматривает выплаты только при временной нетрудоспособности — например, если специалист заболел или получил травму. При этом декретных у самозанятых по этой программе нет. Страховка покрывает только временную нетрудоспособность, в том числе необходимость ухаживать за заболевшим членом семьи.

Сколько стоит добровольная страховка для ИП

В 2026 году ИП платит за год добровольного социального страхования 9 428,36 ₽. 

Сумма рассчитывается по формуле: МРОТ × 2,9% × 12 месяцев. Федеральный МРОТ на 2026 год — 27 093 ₽. Если в регионе применяется районный коэффициент, взнос будет выше.

Эта сумма дает ИП право на страховые выплаты в следующем году (при условии, что взнос за предыдущий год был уплачен полностью и в срок).

Когда появляется право на выплаты

У ИП действует принцип «сначала взносы — потом страховое покрытие». Если предприниматель вступил в программу добровольного страхования и заплатил взнос в 2026 году, право на страховые выплаты возникает с 1 января 2027 года.

Поэтому оформить страховку уже после того, как заболел, не получится. Это скорее финансовая подушка, которую нужно создать заранее.

У самозанятых другие правила: в рамках эксперимента право на больничный появляется после шести месяцев уплаты взносов. После шести месяцев можно получить 70% выбранной страховой суммы, а после 12 месяцев — 100%.

Как ИП оформить добровольное соцстрахование

ИП без работников нужно подать заявление в Социальный фонд России по месту жительства через портал Госуслуги, МФЦ или лично в отделении, а затем уплатить фиксированный страховой взнос до конца года. 

Онлайн: через личный кабинет на Госуслугах (услуга «Регистрация и снятие с учета страхователей – физлиц по добровольному социальному страхованию»).

Лично: обратиться в клиентскую службу СФР или МФЦ с паспортом.

Пошаговая инструкция для ИП: 

1. Подайте заявление в СФР.
2. Дождитесь уведомления о регистрации и получите реквизиты для оплаты.
3. Перечислите страховой взнос за текущий год.
4. На следующий год можно подавать документы на выплаты при наступлении страхового случая. 

Что делать, если пропустил срок уплаты

Если не заплатить необходимую сумму за год, рассчитывать на выплаты в следующем году нельзя. Восстановить право задним числом одним платежом после наступления страхового случая тоже не получится. Поэтому добровольные взносы стоит воспринимать как ежегодную страховку: заплатить нужно заранее, еще до того, как она действительно понадобится.

Больничный для ИП: как оформить и какие суммы можно получить

Сам больничный оформляется в электронном виде в поликлинике. Врач формирует электронный листок нетрудоспособности, данные о нем поступают в СФР, фонд рассчитывает пособие и перечисляет его.

Размер больничного зависит от среднего заработка и страхового стажа. При стаже менее пяти лет выплачивается 60% среднего заработка, от пяти до восьми лет — 80%, от восьми лет — 100%. Если страховой стаж меньше шести месяцев, пособие ограничивается МРОТ за полный календарный месяц.

Сроки выплат от СФР

Декретные и больничные пособия индивидуальному предпринимателю выплачивают в течение 10 рабочих дней после получения всех нужных документов и электронного больничного листа. Деньги перечисляют на банковский счет. 

Как самозанятому оформить добровольные взносы

Для плательщиков НПД в 2026 году действует отдельная программа добровольного страхования. Участвовать могут самозанятые как со статусом ИП, так и без него.

Заявление можно подать через приложение «Мой налог», Госуслуги или непосредственно в СФР. В приложении это сделать проще всего, весь процесс автоматизирован: 

После регистрации нужно выбрать страховую сумму. Варианта два:

Размер платежа составляет 3,84% от выбранной страховой суммы.

При этом страховая сумма — это не гарантированная выплата за каждый больничный. Итоговый размер пособия зависит еще и от продолжительности уплаты взносов, а также страхового стажа.

Больничный для самозанятого: пошаговая инструкция

В 2026 году самозанятый может получить оплачиваемый больничный, если заранее присоединился к эксперименту и регулярно платил добровольные взносы.

Схема выглядит так: зарегистрироваться в программе → выбрать страховую сумму → платить ежемесячные взносы → дождаться окончания минимального периода страхования → оформить больничный при болезни.

После шести месяцев участия появляется право на выплату в размере 70% страховой суммы, а после 12 месяцев — в размере 100%. Но на итоговую сумму влияет и страховой стаж.

Например, при страховой сумме 50 000 ₽ и стаже более восьми лет после 12 месяцев уплаты взносов максимальная выплата за полный месяц болезни составит 50 000 ₽. Если стаж от пяти до восьми лет — 40 000 ₽, менее пяти лет — 30 000 ₽.

Если самозанятый участвовал в программе от 6 до 11 месяцев, эти суммы составят соответственно 35 000, 28 000 и 21 000 ₽ за полный календарный месяц.

Декретные для ИП: пособие по беременности и родам

Индивидуальные предприниматели могут получать оплачиваемые декретные выплаты, если заранее добровольно зарегистрируются в Социальном фонде России и уплатят страховой взнос за год, предшествующий году выхода в декрет. То есть чтобы получить декретные в 2027 году, необходимо полностью уплатить годовой добровольный взнос до 31 декабря 2026-го. Сумма пособия рассчитывается исходя из МРОТ.

Размеры пособий: 

Оформление отпуска по уходу за ребенком

После окончания отпуска по беременности и родам можно оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет — при наличии права на страховое обеспечение. Это также входит в систему добровольного социального страхования.

Декретные самозанятым: что доступно в 2026 году

Самозанятые на НПД в 2026 году не получают декретные. Пилотный проект касается только страхования на случай временной нетрудоспособности — болезни, травмы и ухода за больным членом семьи. 

Если женщина работает как самозанятая и одновременно трудоустроена по трудовому договору, она может получать социальные выплаты по месту работы на общих основаниях, поскольку в этом случае страховые взносы за нее платит работодатель.

А вот единовременное пособие при рождении ребенка положено всем женщинам независимо от трудоустройства. В 2026 году это 28 450,45 ₽ на каждого рожденного ребенка. В регионах с местными коэффициентами сумма может быть больше.

Материнский капитал и другие льготы

ИП и самозанятые имеют полное право на материнский капитал наравне с остальными гражданами. Статус налогоплательщика, размер дохода, уплата добровольных взносов в Социальный фонд или отсутствие официальной работы никак не влияют на оформление сертификата. В 2026 году сумма составляет до 728,9 тыс. ₽ на первого ребенка и до 963,2 тыс. ₽ на второго. 

Региональные меры поддержки тоже могут распространяться на предпринимателей и самозанятых. Условия зависят от конкретного региона, универсального списка выплат нет.

Что касается налогов, отдельных «налоговых каникул для ИП во время декрета» нет. Если дохода нет, налоговые обязательства зависят от конкретного налогового режима: например, самозанятый на НПД платит налог только с дохода, а у ИП есть обязательные взносы за себя, которые от дохода не зависят. 

Частые вопросы и подводные камни

Что делать, если приостановил деятельность?

Само по себе отсутствие работы не превращает ИП или самозанятого в застрахованного на случай болезни. Если хочется сохранить право на выплаты, нужно соблюдать условия добровольной программы и вовремя платить взносы. ИП особенно важно помнить: обязательные страховые взносы за себя и добровольные взносы на социальное страхование — это разные платежи.

Можно ли работать во время больничного?

У ИП и самозанятого нет работодателя, которому нужно сдавать больничный для освобождения от работы. Но больничный является подтверждением временной нетрудоспособности и основанием для получения страховой выплаты. Поэтому не стоит воспринимать его как способ одновременно полноценно продолжать деятельность и получать пособие без каких-либо ограничений. При конкретной ситуации лучше уточнить правила выплаты в СФР.

Как совмещать НПД и работу в найме для больничного?

Если вы одновременно работаете по трудовому договору и платите налог как самозанятый, больничный вы получаете как наемный сотрудник. Страховые взносы за вас в этом случае платит работодатель. При этом доход от самозанятости в расчете больничного не учитывается. То есть если вы получаете 80 000 ₽ зарплаты и еще 40 000 ₽ от работы по самозанятости, пособие рассчитают только исходя из официальной зарплаты.

А если вместо взносов сделать накопления?

Это уже вопрос личной финансовой стратегии. Добровольное страхование дает именно страховую защиту: заранее неизвестно, воспользуетесь вы ей или нет. Накопления остаются вашими деньгами, но их размер зависит от того, сколько удалось отложить. 

Стоит ли платить добровольные взносы: расчет выгоды

В 2026 году для ИП годовой взнос на социальное страхование составляет 9 428,36 рубля — относительно небольшая сумма по сравнению с потенциальными выплатами по болезни, беременности и родам. Но назвать взносы гарантированно выгодными для каждого предпринимателя нельзя: это все-таки страховка, а не инвестиция с гарантированной доходностью.

Допустим, предприниматель платил взносы несколько лет и ни разу не заболели. С финансовой точки зрения часть денег он действительно может не «вернуть» в виде пособий. Но смысл страховки в другом: заранее заплатить небольшую сумму, чтобы снизить финансовые последствия редкого, но дорогостоящего события.

Для предпринимательницы, которая планирует беременность, значение добровольного страхования намного выше. Период беременности и родов потенциально означает месяцы без привычного дохода, поэтому даже относительно небольшой ежегодный взнос может стать способом получить дополнительные социальные гарантии.

У самозанятых расчет другой. При тарифе 50 000 ₽ взнос составляет 1 920 ₽ в месяц, то есть 23 040 ₽ за год. При тарифе 35 000 ₽ — 16 128 ₽ за год. При этом в первые шесть месяцев права на выплату еще нет, а после шести месяцев пособие составляет только 70% страховой суммы.

Поэтому самозанятому стоит оценивать не только стоимость самой программы, но и вероятность того, что оплачиваемый больничный действительно понадобится.

Главное

В 2026 году правила для работающих на себя стали заметно гибче, но ИП и самозанятые по-прежнему не находятся в одинаковом положении.

1. ИП может добровольно застраховаться в СФР на случай болезни и материнства. В 2026 году стоимость такого страхования составляет 9 428,36 рубля за год без учета районного коэффициента. Право на выплаты формируется на следующий год после уплаты взноса.
2. Самозанятые с 2026 года могут присоединиться к эксперименту по добровольному страхованию. Они выбирают страховую сумму 35 000 или 50 000 рублей и платят 1 344 или 1 920 рублей в месяц. Право на больничные появляется после шести месяцев участия, а после года размер выплаты может достигать 100% выбранной страховой суммы с учетом страхового стажа.
3. Декретные самозанятым по этой программе не предусмотрены. Если нужна именно защита на случай беременности и родов, условия добровольного страхования ИП принципиально отличаются от программы для плательщиков НПД.

Перед оформлением добровольных взносов стоит проверить актуальные условия в СФР и рассчитать, насколько такая страховка соответствует вашему доходу, финансовой подушке и планам на ближайший год.

_____________________________________________________________

Классные проекты от надежных и проверенных клиентов ищите на платформе SkillStaff. С нами работают 40 000+ профессионалов самых разных специализаций. Загружай резюме и работай по-новому!